技术监督考核实施细则(华北)

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1、技术监督考核细则1目的为加强技术监督管理,建立有效的激励机制,促进技术监督工作的有效开展,实现安全生产关口前移,事前控制,为机组的安全、稳定、经济、环保运行奠定良好的基础,根据公司技术监督考核办法特制定本细则。2适用范围本办法适用于中国电力投资集团公司华北分公司(以下简称“公司”)各发电分公司。3考核3・1对各发(热)电公司技术监督管理的考评、考核采取基础分减考核分的方法。3・2技术监督管理考评,包括监督基础管理和监督指标管理两部分。3.2.1监督基础管理总分100分。3.2.2监督指标总分1000分,十项监督各占100分。3.2.3每一考核项目的核减分值以分项基础分值为限。

2、3・3按本办法考核后监督基础管理得分和各专业监督指标得分作为技术监督奖励考核依据。3・4公司委托技术监督管理及服务单位每年考核检查两次,基础管理为两次检查平均分。4技术监督最后得分与作为公司技术监督奖励依据,具体办法见公司专项奖励中的有关规定。5考核内容、评分标准、方式见后附各专业技术监督管理考核实施细则。6其它6・1各发(热)电公司要在各专业考评、考核之前进行自查,并将自查情况提前报至公司技术监督办公室。6・2本办法执行日期:2007年]月1日至2007年12月31日。序号检查项目控制目标标准分检查方法评分标准得分1监督网络及管理351.1健全技术监督网络机构健全、责任落实

3、技术监督网络10E无网络不得分,监督网络不健全扣除5分,人员变动未及时调整网络扣除2分1.2监督制度、实施细则标准齐全有效,有符合单位实际技术监督管理制度和实施细则,岗位责任清晰10书面文件、问询标准不全每例扣除3分,标准低于2002版每例扣除2分;无本单位监督管理制度扣除10分,制度不落实扣除5分;无实施细则每例扣除2分;岗位责任不清晰扣除2分。1.3监督活动定期组织召开监督会议,及时贯彻上级有关技术监督标准、规定和指示;针对影响本单位安全生产有关专业问题进行分析并制定相关措施15书面记录、问询未按照规定活动扣除5分;未对本单位重大事故和缺陷组织分析扣除10分;无针对性措施

4、扣除5分。2监督计划、总结及报表30分2.1大修监督计划、总结进行技术监督分析,根据规程要求制定机组大修技术监督计划并按照规定及时上报5资询面问书和无计划不得分,内容不全面扣除2分,监督分析无指导性扣除分,未上报扣除1分,大修计划完成率达不到85%,每低于2个百分点扣除1分。2.2年度监督计划、总结有详细技术监督年度计划并按照规定及时上报公司技术监督办公室及监督委托管理和服务单位15资询面问书粮未按规定上报年度计划扣除2分;年度计划完成率达不到80%,每低5个百分点扣除2分。2.3报表及时真实按照规定格式上报技术监督报表和年度总结10书面资料未按照山西电科院规定格式上报扣除1

5、分;上报不及时扣除1分,不上报不得分;数据不真实扣除2分,数据不准确扣除序号检查项目控制目标标准分检查方法评分标准得分分扣除2分3缺陷管理103.1及时上报重大监督缺陷和监督事故及时上报4书面资料上报不及时扣除0.5分,不真实扣除1分,不上报扣除4分。3.2制定缺陷整改计划重大监督缺陷有整改计划包括整改时间、负责人、跟踪检查人及整改前安全技术措施6资询面问tA书料专重大监督缺陷无整改计划扣除2分;无责任人扣除2分;未制定安全措施扣除2分4试验室管理104.1仪器4.1.1仪器配置配置满足生产需求仪器仪表2现场检查主要仪器配置不全酌情扣1-2分4.1.2仪器校验定期校验,无超期

6、使用现象4报场验现旷♦查校告抽发现一例扣除0.5分4.2人员持证人员持证上岗4问询、抽查发现一例无证上岗扣除0.5分5记录和台帐根据监督规程有关要求建立有关台帐和记录15书面资料主要记录不全,每例扣除0.5分;试验报告不全每例扣除1分,其它酌情扣除0.2-1分,无规程标准每发现一例扣除0.2-0.5分。5.1绝缘监督书面资料5.1.1图纸有本单位电气一次、二次系统图、防雷保护与接地网图纸5.1.2台帐报告电气设备台帐、出厂试验报告、交接试验报告5.1.3缺陷分析设备缺陷统计资料和处理记录5.1.4技术变更技术改造记录5.1.5事故分析事故分析报告和采取措施5.1.6规程标准、

7、计划总结5.1.7预试台帐5.2金属监督书面资料5.2.1原始资料受监督技术部件设计、制造、安装单位移交资料;受监部件序号检查项目控制目标标准分检查方法评分标准得分用钢资料5.2.2其它台帐主蒸汽管道、高温再热蒸汽管道监督档案;受热面管子监督档案;锅筒监督档案;联箱、给水管道监督档案;重要转动部件监督档案;高温螺栓监督档案;大型铸件监督档案;炉外管监督档案焊接质量监督档案;反事故措施及各种部件缺陷处理情况档案;机组超参数运行时间、启停次数和运行累计时间等资料;技术报告锅炉、压力容器台帐5.2.3事故分析

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