更新教学观念实施有效教学

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1、更新教学观念实施有效教学****年9月21日）我校提出“有效教学”的理念已有一年多吋间了，为此我们开展了一系列的活动。如：聚焦课堂、构建“务实•高效”的课堂教学模式，加强集体备课，强化作业批改反馈,倡导而批而改、个别辅导等，并出台备、教、批、辅、考等环节的有效教学之标准，组织编写《有效教学一理论篇》、《有效教学一实践篇》、《有效教学一经验篇》，这些活动的开展对更好地实丿施有效教学起到了很好的作用；同时，我们组织了“有效教学”大讨论，大家都参与了迹來，谈谈自己对有效教学的理解，自己是怎样实施有效教学的，有效教学还需要从哪些方面给予强化，有的从一点谈

2、，也有的从血上谈，有的谈理念，也有的谈措施，有的谈建议,也有的谈体会，有的以写教学案例的形式，也有的以写管理见解的形式，形成文字，通过评选，展开研讨交流，对有效教学的思考和实践探索真正落到实处。一、学校为什么要提出有效教学的理念我们通过对一些教学和管理行为的研究和思考，对教学质量的冷静和认真的分析；我们的教学与管理中低效和无效的现象还依然存在，远远不能适应知识经济吋代、信息化时代的要求，也不适应现在学生的年龄特征和心理特征，也不符合现代教育规律。具体表现在：1、教师缺乏对事业的追求，缺乏激情，学牛缺乏学习动力；2、教师以强调时间、资料、训练考试为提高教学质量

3、的主耍手段，其至是唯一手段；3、课堂教学缺乏针对性，缺乏创造性，以学生为主体的意识不强；4、缺乏以学生发展为本的教冇理念，为学生终身发展奠基的意识不强。那么何谓有效教学呢？二、有效教学理念所谓“有效”主耍是指通过教师一段时间地教学Z后，学牛获得了具体的进步或发展，教学有没有效益，并不是指教师有没有教完内容或教得认真不认真，而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好，是不是切实拿握了，能否举一反三，解类旁通；如果学生不想学或者学了也没仃收获，即使教师教得很辛苦也是无效教学。因此学生有无进步或发展是衡量教学是否有效的唯一指标。有效教学要为学生终身发展奠定基础，包括

4、对学生行为习惯或综合素质培养，人文精神的熏陶以及人格品质的蜩造等，具体來讲教学的有效性表现为教学有效果（学生的进步）、有效益（教学三维目标的落实）、有效果（以较少的教学投入获得较好的教学效果）。三、如何贯彻和实施有效教学理念1、以人为本，激发潜能一切以学生发展为本，我们教师要有有效教学意识，首先要理解有效教学理念，然后要对照有效教学理念反思自己的差距，再逐步做到教学的有效性和实效性。这就要求我们教师要形成职业的认同，要追求教育理想，当我们胸怀理想，理想就会吸引我们督促我们一步一步向着理想走过去，胸怀理想的教师，体验着师生“生命在场”的幸福，也提升了自我生命的

5、质量和幸福，只有这样，你才会认同自己的职业，即使是遇到了困难和挫折即使是苦和累，也不会轻言放弃，也会从苦中寻找乐趣，找到自我，获得成就。这样的教师对事业充满进取，对课堂充满激情，对学生充满爱心和责任心。一个教师物质上可能并不富有，当他体验到教育带给他内在尊严和欢乐时，他粘神上一定是幸福的，他把自己平凡的工作与文明的传承国家的兴旺，学校的发展，学生的成长联系在一起时，就会有一种成就感，就会想去做学生心中最感激的教师，做学生一辈子忘不了的教师。有了学牛才会有学校，学校必须以学牛发展为本，要为学牛终身发展奠基，不能把学牛看成是应试的工具，不能把学生变为分数的奴隶，

6、要全面黑造学生，培养学生在这样理念下我们有些看似“无效”的做法，其实是最有效瑕需要的。这就需要我们每位教职员工都要树立一切为了学生，为了i切学生，为了学生一切的理念，做学生学习的导师，做人的导师，用管理理想，、管理制度，管理引为去落实这个理念。2、构建科学严密的教学质量保障体系学校成立了质量管理委员会，各个级部成立了质量管理委员会，旨在更好地实施和落实有效教学理念。对一些教学现彖，教学行为，管理制度进行剖析、跟踪研究，把握有效教学原则，引领有效教学行为。质量管理委员会要明确职责：一是把握现代教育规律，把握教育政策，贯彻科学规范的原则，使我们的教学朝着健廉、有

7、序的方向，不偏离教育规律，不脱离学校实际，不远离我们的师生。二是把握教学的各个流程，深入备课课组集体备课，深入课堂听课，深入师生听取意见和建议，并提出指导性意见，寻找有效的教学途径。这就要求我们质量管理委员会成员要有高度的责任感、使命感，要有较强专业功底，要定期听取师生、家长意见，要不定期向学校提出合理化的建议。质量管理委员会成立以来，开展了一些工作，但力度不够，效果还不太理想，与学校的要求还有较人的差距。质量保险体系还包括出台一些管理制度，评议手段等，不断诱导我们的教育教学行为、更加符合有效教学理念。3、把有效教学理念贯彻到教学的各个环节中(1)加强集体备

8、课；(2)提高课堂效率：为了提高课堂效率，首先我们要