承诺婚庆礼仪策划公司创业策划方案书(14页)

承诺婚庆礼仪策划公司创业策划方案书(14页)

ID:43892613

大小:79.99 KB

页数:13页

时间:2019-10-16

承诺婚庆礼仪策划公司创业策划方案书(14页)_第1页
承诺婚庆礼仪策划公司创业策划方案书(14页)_第2页
承诺婚庆礼仪策划公司创业策划方案书(14页)_第3页
承诺婚庆礼仪策划公司创业策划方案书(14页)_第4页
承诺婚庆礼仪策划公司创业策划方案书(14页)_第5页
资源描述:

《承诺婚庆礼仪策划公司创业策划方案书(14页)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、承诺婚庆礼仪策划公司创业策划书唐山师范学院数信系11级信息与计算机系刘春文目录第一部分执行总结1第二部分产业背景2第三部分公司战略4第四部分公司管理5第五部分机会与风险6第六部分申请书8第七部分附件9-s执行总结1・1公司简介承诺婚庆礼仪策划公司是一家在婚礼领域提供婚庆的大部分服务,优异而富有文化底蕴的团队及走在时尚前沿的婚礼策划思路,使我公司承办的婚礼具有时尚色调、皇家风范,是打造精品婚礼的理想策划团队。公司主营婚庆礼仪、场景布置、花艺布置、花艺设计、特色婚礼、婚宴用品、婚礼策划和商务礼仪等,是

2、一家以数码影视制作为特色,以摄像、摄影、交互式多媒体制作、广告策划创意等为主的综合性服务机构。公司凭借自己的影视制作水平和硬件实力,经不懈地努力,不断地追求,争取取得了良好的社会信誉和客户的认可与肯定。1.2公司特色承诺婚庆礼仪策划公司是一家依托在校大学生创办的公司,本公司拥有以下鲜明的特色:1・由大学生创办,有所在的学院或学校作保证,可以保证婚礼承办的质量和品质。2•本人所学专业涉及计算机的应用,公司中,许多成员大多来自于影视多媒体专业,其所学专业涉及摄影,PS软件,艺术美学赏析等专业。专业设计

3、成绩在系级中都是名列前茅。3•在大学生中创办婚庆类的公司,独具特色。婚礼,是任何人都不可避免的话题,大学生中的青春朝气和独有的创新精神是许多人望尘莫及的。13公司选址在公司选址过程中,因为本公司所独具的特色:即不需要太大的场地,也不需要租赁黄金地带。所以公司只要保证了客户源也就不用在过多的考虑公司的地址。二产业背景2.1社会背景:在这样高速发展的社会里,—切都在快速发展着,人们都在追求快速的生活。快节奏的生活,使人们更加注重时间的重要性,更加在意事物的质量。与此同时,人们的艺术欣赏水平也在逐步提高

4、,追求浪漫心也更加迫切,正是在此背景下,本人考虑创办婚庆礼仪策划公司。过去10年,中国年均有912万对新人喜结良缘,形成了一个庞大的婚庆消费市场。2009年全国城镇居民因结婚产生的直接消费总额已超过6000亿元,保持稳步上升趋势,未来中国婚庆消费市场空间巨大。与日本成熟婚庆市场发展历程对比发现,中国与日本上世纪80年代末、90年代初的情形相近,唐山婚庆正由行业初创阶段向规模化阶段演化和升级。根据A.T.Kearney提出的行业整合周期曲线理论,这一阶段行业内领先企业多开始通过并购扩张,做大规模。结

5、合日本华德培婚庆集团的发展战略研究,我们认为,在未来相当长的时间内,中国婚庆市场难以产生行业寡头,但一些优势企业将通过产业链的整合与规模扩张,成为区域性龙头企业。现阶段看,在深圳天长地久、重庆金夫人等已初步打通唐山婚庆从生产到终端销售婚庆产业链的企业中,或可率先诞生区域龙头。三、公司战略伴随唐山婚庆客户需求的多样化趋势,婚庆服务产业对婚礼仪式,以及与之相关的婚纱礼服、婚纱摄影、影像资料等的需求也不断提高。尽管需求在增加,但目前能充分满足这些需求,提供一揽子解决方案的婚庆服务企业凤毛麟角。比如,准新

6、人选择在酒店举行婚礼,酒店可以提供婚礼仪式和乐队服务,但婚纱摄影和礼服就要通过聘请其他机构解决。四、公司管理4.1注重管理理念创新。创意婚礼策划公司管理理念也就是管理思想,管理理念是创意婚礼策划公司管理的主要导向和基本指导思想。任何创新,最重要、最关键的地方都是理念的创新。管理理念的创新能够对整个创意婚礼策划公司管理创新起着决定性和方向性的重要作用。现代管理理念已经不再是以前那种把利润最大化作为创意婚礼策划公司管理的唯一主题,而是着重强调人的社会性和蕴藏的巨大潜能,在创意婚礼策划公司管理中注重以人

7、为本,在管理过程中充分调动起人的主动性和积极性。因此,一个创意婚礼策划公司如果想对管理创新,那么首先就应该对管理理念进行创新,树立现代管理理念,彻底完成由过去的以物为中心到现在的以人为中心的管理理念的转变。4.2利用网络营销来改变创意婚礼策划公司的运作方式。目前随着互联网技术的不断发展,网络营销已经成为提升仓憶婚礼策划公司影响、扩大创意婚礼策划公司营销力度的有效方式。4.3建立与现代企业制度相适应的创意婚礼策划公司薪酬制度。逐步建立市场机制调节、创意婚礼策划公司自主分配、职工民主参与、政府监控指导

8、的创意婚礼策划公司薪酬制度。对有突岀贡献的专家和人才,一方面通过各种媒体广泛宣传他们的事迹,提高知名度,扩大社会影响,大力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的社会氛围;另一方面,积极协调。确实解决他们工作中存在的困难,支持他们安心工作,努力创造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的用才环境。建立了与学历激励、计算机水平激励相对应的薪点起始值;建立健全生产•线特殊岗位津贴制度,进一步加大了薪酬分配向一线倾斜的力度;提高生产班组高技能岗位待遇,完善职业通道,激励青

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。