学生干部招新策划书

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1、共青团重庆机电职业技术学院机电工程系总支委员会二o—一年六月一、招新目的：新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展学生干部，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，保持和发扬学生干部的优良作风和各类校园活动的组织带头作用这个宗旨，在系团总支、学生会的高度重视下开展了新学年的大型招新工作。学生干部招新活动于2011年8月25日在正式启动。二、招新要求与方向：1、方向:向全系大一新生，有志进入系团总支、学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合

2、作意识，个人能够服从组织安排。三、招新时间与地点：1、招新时间：2011年9月5日开始招新报名；2011年9月10日开始首轮面试；2011年9月15日开始复试。2、招新地点：在6-3宿舍门前进行招新宣传，并发放报名表。U!招新与录用指导:在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。五、招新办法：1、前期准备与宣传在本学期期末召开第一次招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负责人担任各阶段的负责人，开始进行招新的各项前期准备工作。由学生会秘书处

3、提前两周向学校场地主管部门申请招新复试时需要的教室。宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、悬挂横幅和展板制作，积极做好招新宣传工作。秘书部负责好报名表、各部门简介以及其他指示性纸张的制作，提前购买报名和面试时所需的纸、笔、饮用水等物品，制定报名须知等。2、报名活动准备在2011年9月5日举行招新报名活动，在主席团的领导下各部门组织人员提前半小时到场搬运桌子等必要物品，做好报名现场的各项工作。报名活动开始后由各部门做好相应的接待工作，并认真告知关注面试公告海报的张贴（若有改变，另行通知）。两餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作。3、确定报名人数报名

4、截止后，各部门委员积极协作，本着公平公正的原则,确定报名人数，并认真做好审核工作，确定各部门参与首轮面试的人员名单。六、面试办法：1、试公告海报各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在学生会宣传墙张贴，公示面试信息。每个部门面试的具体时间点详见海报栏。如果面试时间、地点有改变，将另行通知。2、面试过程（面试分为初试和复试）初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门委员做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程可包括

5、以下4个环节：1、做简短的自我介绍（时间控制在1分钟以内）；2、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势（时间控制在1分钟左右）；3、要求回答一个事先准备的问题（开放性问题，时间控制在1分钟以内）；4、自由交流（开放性与发散性相结合，时间控制在两分钟左右）。复试:根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用委员（评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单）。七、召开新一届团总支、学生会成立大会：1、召开所有团总支、学生会成员大会，团总支书记，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。2、以部门为单位，由分

6、管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。八、工作分配表见附件一九、具体时间安排见附件二十、主要负责人：主席团各成员最后祝愿本次招新工作能够顺利进行，愿天会更美好!共青团重庆机电职业技术学院机电工程系总支委员会—o—年六月十六日附件一:机电工程系11〜12学年学生干部招新工作分配表组别负责部门工作内容责任人备注领导组主席团总体负责各项工作资料准备组秘书处负责各项招新的资料准备宣传组宣传部负责手绘海报制作，宣传单页得发放，各类通知的书写后勤组体育部、生活部招

7、新现场矿泉水的准备，桌椅的搬运纪律组纪检部、督导部招新现场纪律维护，面试现场的引导机动组社会实践部、组织部各类突发情况应对活动组学习部、文娱部准备迎新晚会节目附件二机电工程系11〜12学年学生干部招新时间安排表时间工作内容备注2011年7月1日召开第一次招新工作会2011年7月2日完成宣传单页、喷绘内容的确定2011年8月25日召开第二次招新工作会8月29日~9月3日到宿舍、军训方阵进行宣传2011年9月2~3日招新宣传、报名表的发放2011年9月3日整理报名表、通知人员面试2011年9月3日完成初试教室的申请2011年9月4日分部门开始初试2011年9月

8、5日~7日整理初试成绩，确定复试名单、通知人员参加复试2011年9