实施指南-45检查与纠正措施

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1、实施指南-4.5检查与纠正措施加入时间:2002-9-18显示次数：849』打卬木页H投票评论4.5检査与纠正措施图5检査与纠正措施4.5.1绩效测量利监测用人单位应建立和保持程序，对职业安全健康绩效进行监测和测最。这些程序应满足下列要求：(1)适用于用人单位所需的定性和定量测量；(2)对用人单位的职业安全健康K标实现程度的监测；(3)主动测暈，监测对职业安全健康•管理方案、运行标准和适用的法律、法规及其他要求的符合情况;(4)被动测量，监测事故、爭件和其它不良的职业安全健康绩效的历史证据；(5)充足的

2、监测与测最数据和结果的记录，以便于随后的纠正和预防措施分析。如果绩效测量和监测需要用到监测设备，用人单位应建立并保持程序，对这类设备进行校准和维护，并应保存校准和维护活动及结果的记录。a)目的确定反映用人单位整体职业安全健康绩效的关键绩效参数，这些参数（但不仅限于此）应能够表明:——职业安全健康方针和目标是否正在得到实现：—风险控制措施是否实施和有效；——是否己从职业安全健康管理体系失败案例中，包括各类危害性事件（如事故、事件和疾病）中吸取教训；——员工及相关方的培训利协商与交流计划是否冇效；——用于评

3、审和改进职业安全健康管理体系状况的信息是否已获取并得到使用。b）考虑因索—危害辨识、风险评价和风险控制的结果（见4.3.1）；——适用的法律、法规及其他要求和良好的作业实践；——职业安全健康方针和目标；——不符合的处理程序；—设备测试和校准记录（包括•承包方的）；—培训记录（包插承包方的）；——管理部门或管理者的总结报告。c）实施要求（1）主动测量利被动测量用人单位的职业安全健康管理体系应将主动测最和被动测最结合起來。主动测量。川丁•检查川人单位职业女全健康活动的符合性，例如，临测职业安全健康检查的频次

4、和有效性;——被动测量。用于调查、分析和记录职业安全健康管理体系的失败（包押i事故、事件、疾病和财产损失等）。主动测量和被动测量资料（参见附录2）通常用于确定目标是否实现。（2）测量技术以卜是冇关测暈职业安全健康绩效的方法实例：——对危害辨识、风险评价和风险控制过程结果的分析；——利用检查表对作业场所进行系统检查；—职业安全健康检查，例如巡查；——对新的装置、设备、材料、化学品、技术、工艺、程序或作业模式的预评价；——检查特种机械利装置，以检查与安全冇关的部件是否适合及处于良好状态；——安全抽査：检查职

5、业安全健康的特定方面：——作业坏境抽样：测最在化学、生物或物理等因素（如噪声、挥发性有机物等）中的暴霽情况并与有关安全健康标准和比较；——具有职业安全健康工作经历或正式资格的人员情况，及这些人员的使用效果；——行为抽样，例如，评估员工的行为，识别可能需要纠正的不安全的工作方式；——文件和记录的分析；——以梵他用人单位的良好的作业实践为基准进行对照检查;调查员工对职业女全健康管理体系、职业女全健康实践和员工协商过程的态度。用人单位应根据风险水平的不同，确定监测对象和监测频次（见4.3.1）。装宙或设备的检

6、验频次可能有法规规定（如储气罐、锅炉、起重设备），用人单•位应根据危害辨识和风险评价的结果、法律及法规耍求，制定出监测计划，作为职业安全健康管理体系的组成部分。用人单位基层或中层管理者应按照文件化的监测计划,对工艺过程、作业场所和实际操作进行常规的职业安全健康监测。所冇基层监督管理人员应对重要作业任务的现场进行检査，以确保与职业安全健康程序利作业规程相符合。为便于实施系统的检查和监测，可以采用检查表。（3）监督检查①设备用人单位应确定法定或技术上要求进行检测的全部设备淸单（使用唯一标识）。用人单位应按要

7、求对这些设备进行检查，并纳入检查计划中。②作业条件用人单-位应确定作业场所工作条件的标准，并形成文件。管理人员应在规定的时间间隔内按这些标准进行检杳。为此，可以使用包含标准详细内容和所有待检项H的检杳表。③验证检查用人单位应进行验证检査，但验证检査并不能替代基层管理者进行定期检査或危害辨识的责任。④检査记录用人单位应保存每次职业安全健康检査的记录，用來证明是否遵守职业安全健康管理程序。用人单位应对职业安全健康检查、巡视、调查和审核的记录进行抽样分析，以识別不符合和危害反复出现的根本原因,并采取必耍的预防

8、措施。对丁•检查时所发现的达不到标准耍求的作业条件、不安全状态等情况，应作为不符介并形成文件，进行风险评价，按照不符介的处理程序予以纠正。（4）测量设备用人单位应列出用丁•评价职业安全健康状况的测量设备淸单（如声级计、照度测量仪、气体采样仪等），使用唯一标识，并进行控制，设备的精度应是己知的。用人单位应冇文件化的程序描述如何进行职业安全健康测暈，用于职业安全健康测暈的设备应按规定维护利保管，使Z保持应冇的精度。测量设备的校准计划应形成文件，