安全管理检查责任制

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1、安全生产岗位责任制总经理安全生产岗位责任制:1、对安全生产负总则，并保证安全生产投入的冇效实施。2、认真贯彻执行法律、法规屮有关矿山安全生产的规定。3、制定木企业安全生产管理制度。4、定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作。5、采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需要的材料，设备，仪器和劳动保护用品的及时供应。6、及吋采取措施，处理矿井存在的事故隐患。7、及时，如实向劳动行政主管部门或管理矿山企业的主管部门报告矿山事故。副总经理安全生产岗位责任制:1、全面负责矿井的安全生产工作，努力实现“双零”目标。2、制定各种安全措施和实施办法，严格执行安全生产方针、法规。3、按照冇关规定，

2、对职工进行安全教育培训。4、负责编制矿井灾害预防和处理计划，并组织职工认真学习。5、及吋采取措施，处理和排除矿井存在的事故隐患，确保安全生产。6、积极开展多种形式的安全生产活动，促进安全生产。7、负责工伤事故的调杳和索赔事务。8、认真传达学习和整改上级部门的冇关文件和整改通知书。施工队长安全生产岗位责任制：1、在生产安全经理的领导下进行工作，根据下达的计划任务高度认真的组织井队生产，确保任务完成2、对全井队安全生产工作负总责，努力实现“双零”目标，千人负伤率控制在18%以下。3、精心组织加强管理，努力完成生产计划。4、每月提交井下常用零星材料计划，确保正常生产。5、深入现场一线解决生产中遇到的

3、困难，带领全队员工完成任务。6、努力提高回采率，控制材料消耗，降低生产成本。7、认真执行矿上有关整改通知书及生产指令书。8、定期组织职工认真学习煤矿安全规程，努力提高业务素质安全意识和自救能力。9、及时采取措施，处理和排除井卜•所有存在的事故隐患。企业法人代表安全生产岗位责任制:1、法人是企业的安全生产第一责任人，严格执行国家法律法规和行业标准。2、保证安全生产所需费用按时、足额到位，确保安全生产。3、制定企业事故处预案，并贯彻执行。4、保证安措费及安全费用的及时提取，做到专款专用。5、及时向职代会冋报安全生产情况，听取和采纳从业人员对安全管理的建议,并接受广大职工的监督。6、审核安全措施计划

4、及培训计划，并保证所需费用按时到位。7、足额按时发放工资，稳定职工队伍，确保安全生产安全科长安全生产岗位责任制1、协助安全副矿长负责矿井F1常安全管理工作，努力实现“双零”目标。2、制定和审核各种安全措施和实施办法，严格执法。3、

5、■办助安全副矿长编制矿井灾害预防和处理计划，并监督执行。4、负责处理三违人员，并参与事故调查处理工作。5、制定年度安全培训计划，并监督执行（包括从业人员和特殊工种）。6、负责矿井“一通三防”工作，加强现场管理，确保安全生产。7、负责管理危险源点管理，及时排除隐患。8、组织召开安全生产会和安全专题会议，及时解决安全生产屮出现的安全问题。9、认真传达学习和整改上级部门的

6、有关文件和整改通知书。技术副矿长安全生产岗位责任制:1、协助安全、生产副矿长解决生产中的技术问题。2、制定矿井技术革新计划，并监督执行。努力提高矿井技术装备和技术力量。3、制定新技术、新工艺的技术培训计划，并组织相关人员进行学习考核。4、及时召开技术研讨会，完成各项技术攻关。一5、编制各种作业规程及技术措施，并组织有关人员进行•学习考核。6、右计划的进行矿井各工种技术比武，努力提高操作能力和技术水平。安全生产科岗位责任制：1、研究解决安全生产中的重大问题，年初召开安全会议，对全年的安全工作进行布置、安排、并制定考核方法。2、按要求捉取维检费用，并做到专款专用，不断改善安全生产条件，捉高矿井抗灾

7、能力。3、每月召开成员会议，总结上月安全生产情况，并对存在的问题及隐患提出整改措施，限期整改；并对下步工作进行安排布置。4^每年开展一次劳动竞赛、安全月活动、查隐患保安全活动，通过活动增强员工的安全意识和自我保护能力，促进安全生产。5、对各类安全事故进行调查，分析原因，总结经验，并提出处理意见和防范措施，教育全体员工。6、年初组织有关人员制定矿井灾害预防计划并审批，并组织员工认真学习,贯彻执行。7、安全生产科对全矿井安全工作负责。安全工程部部长安全生产岗位责任制:1、在分管副矿长的领导下，遵守公司的各项规章制度，全面负责安全、机修、供电、供水等各项工作。2、及时传达落实分管副矿长交办布置的各项

8、任务，综合I办调好各单位、部门、专业的关系，及时反馈各部门的信息和情况。3、认真贯彻执行《屮华人民共和国安全法》及劳动保护法规、制度，坚持“安全第一、预防为主”的宗旨，抓好安全工作，加强全体员工安全意识教育，确保各项安全指标达到国家及公司要求，实现安全文明生产。4、经常深入现场，检查安全、水、电、设备、设施，管理使用情况，对发现的问题及时处理，及时整改，及时检修，保证公司的设备、水、电等正常使用。