安全奖罚实施细则

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1、小窑头煤业有限公司安全奖罚实施细则第一章总则第一条为加强安全管理,贯彻执行国家安全生产方针,保障我矿职工的安全和健康,规范职工行为,保证生产建设的正常进行。依据国家法规、条例、指令和煤矿安全规程执行说明,结合我矿实际生产情况,特制定以下安全实施细则。第二条在安全生产方面,主动向领导提出合理化建议采纳后,起到明显效果后,奖1000-3000元。有推广应用价值的合理化建议,给予重奖。第三条对预防发生重伤和重大机电运输事故,以及抢救事故有功人员,给予1000-3000元奖励。第四条发现事故征兆,立即采取措施或及时报告上级,以及制止违章指挥,违章作业,因而避免了重大事故,或显著减轻事故危害程

2、度的,给予1000-3000元奖励。第五条安全技术工作中有发明创作,有重大改革或推广新技术卓越成绩的,给予1000-3000元奖励。第六条全月安全质量达到优良品的部门、队组,奖励当月工资总额的10%。第七条在矿级以上组织的安全知识竞赛技术练兵比武中荣获先进集体或个人的给予表彰奖励。第八条根据情节轻重,对“三违”人员均照本“实施细则”有关规定处罚。对于责任者除给予处罚外,对严重“三违”者,还要办安全学习班,进行强制性安全培训。对违章指挥的领导干部,根据情节轻重给予当年不能评为先进,直至撤离处分。对工人由于违章造成重大事故的责任者,根据情节轻重给予开除矿籍处分。第九条实行经济处罚的同时对

3、“三违”人员做好思想政治工作,使职工认识“三违”的危害性,提高遵章守纪的自觉性。第二章安全管理第一条各部门必须认真贯彻执行上级和公司下发的有关安全生产的通报、指令、命令等。发现一次不执行者,罚该分管领导和部门负责人各100元。第二条每月必须进行一次安全质量大检查,管理干部无故不参加、队组干部不陪同者罚款100元。第三条管理干部不能按时上岗值班。必须征得矿领导同意并有人代替,否则罚款100元。第四条必须及时对新工人进行培训和考核,考核合格后发给相关资格证书,否则处罚责任者200元。第五条必须按规定给职工发给合格的劳动保护用品,否则处罚责任者200元。第六条各部门必须认真组织职工学习,贯

4、彻作业规程、安全技术措施,并进行考试。若发现一人未考试或考试不合格上岗者罚分管领导和部门负责人各100元。第七条干部违章操作造成不良后果。根据情节处以100—500元罚款。第八条开工前未按规定向工人贯彻作业规程,罚主要领导200元,技术员100元。第九条对日常检查工程低劣,事故隐患严重的部门或队组主要领导罚款200元,当班班长罚款300元。第十条分管区段整治工业卫生差,罚当班负责人100元。第十一条无作业规程或安全措施不健全而开工的罚队长500元,技术员500元,罚责任部门500元。安检科,通风对监督不利的,一并追究。第十二条生产系统改变未做补充规程的罚分管领导,部门负责人、技术员2

5、00元。第十三条管理干部、安检人员发现“三违”不制止,查出三违不按规定处罚的,视同“三违”者一并罚款200元。第十四条违章情节严重,影响急坏,态度不好的典型“三违”人员给于曝光,并由安检科安排学习,学习期间不予支付工资。第十五条对检查举报“三违”的人员进行辱骂殴打或给予报服的罚款500-1000元,情节严重的给予开除处分。第十六条“三违"人员谎报部门和姓名的追加100元。第十七条带电作业或甩掉电器保护而造成的责任者处以500元罚款。第十八条不按措施起吊,搬迁和检修大量设备配件造成严重事故的责任者处以500元罚款。第十九条防火区域违法防火制度者,处以300-500元罚款。第二十条空顶作

6、业的罚当班责任者500元。第二十一条遇到地质变化无措施冒险强行作业的,罚主要责任者500元。造成事故另追究责任。第二十二条对事故抢救不力,造成事故扩大的主要责任者处以300——500元罚款。第二十三条不戴安全帽,不带矿灯,穿化纤衣服,带电子手表入井者罚款50元,入井人员在井口被检查出带烟带火罚款500元。第二十四条破坏安全设施者,根据情节轻重,罚款1000元直至追究其刑事责任。第二十五条“三违”人员同时违反本规定两条或两条以上,对其实行并罚。第二十六条酒后上岗、入井,罚款100元;对井下带烟、火及吸烟者给予开除处分。第二十七条对井上、下特殊岗位班中脱岗者罚款100元;造成事故另追究责

7、任。第二十八条私自带他人入井,每发现一人罚款100元第二十九条工作时间睡觉,井上罚100元,井下罚300第三十条班中看书、干私活,罚款50元(业务书除外)第三十一条工作时间进行各种娱乐活动(上网玩游戏),罚款50元。第三十二条调度值班人员对反映问题要及时准确地进行上报值班和分管领导,反馈不及时,不准确一次罚款50元,造成事故另追究责任。第三十三条各部门或队组发生事故后,24小时写出事故报告并交到安检科,对不及时汇报或隐瞒不报的部门或队组加罚1000元,主要

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