行政管理学小抄(完整版电视大学专科考试)

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1、1.近代西方学者洛克等所说地”行政役主要指西方国家行政系统地权力与行为.2•狭义行政说地代表是美国行政学家魏劳坐.3.广义行政说地代表是美国行政学家古德谨4.报广义行政说地代表是美国学者酉蒙.5.美国著名行政学家古立克提出了有名地POSDCORB管理七职能说.6.较早提出”行政学”概念地，是德国学者史坦因，他于1865年撰著了紅行政学》—书7.1926年，美国学者怀特撰写行政学导论-书.论述了行政管理地重要性,讲求效率地必要性.8.1927年，美国学者魏劳毕发表了行政学原理，比较系统地阐述了行政学理论体系.9.从内容上划分，行政环境可以分为_社会环境和自然环境.10从地域

2、上划分，行政环境包括国际环境和国内环境.11・中国共产党领导地多党合作制和政治协商制度是中国加本地政党制度12.中国共产党地领导主要有政治颔里、组织领导和思想领导.13.中国司法机构对行政系统地影响主要通过司法监釐来实现.14.从发挥作用地领域看,政府职能可分为—政治职能_经济职能文化职能—和社会职能.15.从行政控制地幅度看，政府职能可分为—高层次行政职能、一中层次一行政职能、低层次—行政职能.16.我国政府地政治职能，主要是通过发挥国防、_外交、公安、—安全■等职能部门地作用来行使.17.政府地经济职能一般是指政府所承担地一组织_和_管理一社会经济建设职能.18•政府

3、地文化职能,一般是通过卫堆理机构地组织管理活动来实施地.19.中国政府除了正常履行阶级专政、军事保卫、社会治安等政治职能外,在社会主义市场经济条件下，需要加强匡主建设地职能.20政企不分与政企分开地区别在于政府管理经济地职能与企业本身地经营职能是否分离21•行政体制地核心是行政权力一地划分和_行政职能—地配置.22.根抓国家元首与政府首脑职位担任者地关系及人数状况，政府首脑体制可分为一元制、二元制和多元制.23・三权分立制度建立实行首先在美国，后为绝大多数地资本主义国家所釆用•当今枇界实行三权分立体制地典型国家是美国.24.中国地人民代表大会制度被认为是议行合一制.25.

4、行政组织地第一要素是职能亘耘,它是行政组织存在地基础.26.当代管理强调以人为本.27•行政组织是一个纵横交织地权责体系.28.行政组织系统地中枢是题导机关.29.我国行政组织系统中地公安派出所属于派出机关.30.传统组织理论形成于_20世纪_20_年代前后.31.被誉为“科学管理之父”、"组织理论之父“地分别是塞勤和圭但.32.西蒙认为，贯穿组织活动全过程地是决策.33.系统科学时期地组织理论乂称现代组织理论,产生于20—世纪60_生代以后.34.社会主义行政组织地基本原则是民主篡虫制.35.产生最早也最为简单地组织结构模式是直线式.12.当代政府地主要结构模式是直线综

5、合式•36•行政组织地层级设置首先取决于组织卫模^和组织地管型I度.37.管理幅度与组织地层级设置成反比例关系.38.动力地基本类型是物质动力和精神动力.2.在社会主义条件下，行政领导地权力直接来源于法律地赋予，但归根结底源于人民—地委托.3.血统论地行政文化观认为，行政领导地权力来自世袭_•4.就IT前来看，行政领导方式主要有强制命令方式、疏导教育方式_、物质激励方式和榜样示范方式四种・5•强制命令方式是-种重車地领导方式，即以任务为中心地领导方式；疏导教育方式是一种重△地领导方式，即以△为中心地领导方式.6.行政领导者应承担地责任包括政治责任、法律责任_和工作责任.7

6、.我国行政领导者可分为次并和对应着土三级别.8・行政领导者地产生方式主要有选任制、委任制」考任制和_聘任制"四种.2.当代科学技术条件下，人力资源成为人类创造财富地第-•资源・3・职位分类中最粗略地单位是职类.4.般来说，行政机关只能在编制限趣内按照职位要求考试录用公务人员.5.现代意义上地考试录用制度最早确立于英国.6.国家公务人员地录用考试，一般采用笔试—和面试两种方式・7・公务员调配主要通过调任、转任和轮换三种形式.8.我国国家公务员培训地类别主要有初任培训.任职培训.专门业务培训和更新知识_培训四种•9.我国公务员地考核是在考核德』』』地同时，重点考核工作实绩.1

7、0・公务人员晋升应坚持公开、平等-竞争、择优地原则.11.公务人员晋升地形式主要有考试晋升.功绩晋升、年资晋升和越级晋升.12.受惩戒地公务人员若不服惩戒决定，依法享有虫近权.1.机关管理地功能可概括为辅助功能、服务功能、协调功能和保障功能.2.在办公自动化条件下■技术性手段成为机关管理地基本手段」.我国行政道德地基本原则是为人民服务.2.每个政府工作人员最基本地政治条件和首要地行政道德要求是忠于政府.3.我国政府工作人员地行政道德规范主要包括忠于政府、忠于职守、公正廉洁、遵纪守法、实事求是、甘为公仆和团结协作等七个方而.1.