印发《关于实施“顶尖团队支持计划”

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1、通知川组通〔2011〕73号印发《关于实施“顶尖团队支持计划”的意见》的通知各市（州）委组织部，省直各部门干部（人事）处，各有关单位：《关于实施“顶尖团队支持计划”的意见》已经省委、省政府领导同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。中共四川省委组织部2011年8月笛日关于实施“顶尖团队支持计划”的意见为贯彻落实全国全省人才工作会议精神，深入实施海外高层次人才引进“百人计划”,吸引一批高端人才团队来川创业发展，现就实施"顶尖团队支持计划”提出如下意见。—、总体思路瞄准我省重点优势产业特别是战略性新兴产业发展需要，重点引进并扶持一批处于国际国内领先水平、能够

2、引领我省产业发展并带来重大经济社会效益的顶尖团队,实现“引进一个人才.聚集一个团队、创办一个企业.兴起一个产业”的链式效应，为加快建设西部经济发展高地提供强有力的人才支撑。二、目标任务“十二五”期间，每年遴选资助5个左右海外高层次人才科技创业创新顶尖团队，通过重点扶持，聚集一批产业发展急需紧缺的领军人才，转化一批具有自主知识产权的重大科技成果，催生一批竞争优势明显的高新技术产品，壮大一批高成长性的科技型企业，加快推进自主创新和产业升级。三、基本条件顶尖团队一般指以团队带头人为核心，以团队协作为基础，以创新成果为支撑，进行持续创业的高端人才群体,并符合以下基本

3、条件：（一）团队创业创新领域属于我省重点优势产业，特别是重点发展的新一代信息技术.新能源.高端装备.新材料.生物.节能环保等战略性新兴产业领域。（二）团队带头人应是国家“千人计划”或省“百人计划”引进人才，特别是携专利.技术.项目.资金来川发展的创业人才。（三）团队核心成员（经营管理层和技术研发负责人）中，应有相当数量的海外高层次人才。所创办企业已具有一定规模，并能在较短时间内取得突破性发展或引领带动形成新的产业集群。（五）所在地方及产业园区支持有力、服务到位，为企业快速发展提供了良好条件和环境。顶尖团队遴选工作每年开展一次，基本程序为:（1）省人才办下发《

4、申报通知》；（2）以市（州）为单位，由市（州）人才办牵头，在辖区范围内开展初选，并将符合条件的团队《申报书》统一报送省人才办；（3）由省人才办牵头，采取专家评审和实地考察相结合的方式，"优中选优”提出拟资助团队名单，报省人才工作领导小组审定。五、支持措施（一）省“天府英才”工程专项资金给予每个入选团队500万元人民币的一次性资助，按照“投资于人啲原则，主要用于团队核心成员工作和生活条件改善、团队技术攻关.高端人才引进等方面。对发展特别迅猛.具有国内外一流水平的团队，可给予滚动支持。（二）入选团队所创办企业，享受省委办公厅.省政府办公厅《关于加快引进培养高层次

5、领军型人才的实施意见》（川委办（2010）39号）第四条第二款关于创业扶持的各项优惠政策。（三）入选团队核心成员申报国家“千人计划”和省“百人计划”以及省部级科技项目.科技奖励.荣誉称号，同等条件下可优先推荐和重点支持。（四）入选团队所在企业申报技术创新示范企业.工程中心.企业技术中心.博士后科研流动（工作）站、院士（专家）站等平台和载体，同等条件下优先考虑。（五）积极协调省直有关部门.企业所在地区及产业园区给予持续支持，助推入选团队所在企业快速发展.做强做大。六、有关要求加强组织领导。在省人才工作领导小组指导下，由省委组织部（省人才办）负责整个计划的宏观管

6、理和统筹协调。省直有关部门应整合各类项目资源，加大对入选团队的支持力度，形成工作合力。加强资金监管。团队所在产业园区（或地区）负责指导入选团队及所在企业参照《四川省“百人计划”引进人才资助资金管理办法（试行》（川组通（2010）39号），科学制定资助资金使用计划、团队建设计划，并报省人才办备案。每年底，由省人才办会同有关方面对资助资金使用情况及入选团队在川创新创业成效.各方支持情况等进行一次检查评估，并向省人才工作领导小组报告。加强跟踪服务。由省人才办牵头，协调解决团队带头人及核心成员在川工作和生活遇到的困难和问题，为他们充分发挥作用创造良好条件。适时选派团

7、队成员参加各类专题培训和专业研修，提升综合素质和发展能力。大力宣传团队建设的先进典型，营造全社会鼓励创新.支持创业的浓厚氛主题词：人才工作顶尖团队支持计划△通知抄报：省委.省政府，中组部抄送：省人才工作领导小组成员单位中共四川省委组织部办公室20笛年8月45丽「