县局主体责任和监督责任实施办法(发党组文)（定稿）

《县局主体责任和监督责任实施办法(发党组文)（定稿）》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、III中共黑龙江省克山县工商行政管理局党组关于印发《关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任实施办法（试行）》的通知各单位各支部：现将《关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任实施办法（试行）》印发给你们，请结合各自实际，认真贯彻落实。中共克山县工商行政管理局党组二O—五年五月二十七日关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任实施办法（试行）为进一步落实党组主体责任和纪检组监督责任，推动全县工商系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展，根据中共克山县委员会关于印发《克山县落实党风廉政建设主体责任实施办法》的通知（克山发【2015】2号）中共克山县委员会关

2、于印发《克山县落实党风廉政建设责任制监督检查考核暂行办法》的通知（克山发［201513号）中共克山县委员会关于印发《克山县纪检监察机关落实党风廉政建设监督责任实施细则》的通知（克山发【2015】4号）以及中共齐齐哈尔工商局党组《关于落实党风廉政建设主体责任和纪检组监督责任的实施办法（试行）》（黑齐工商党发【2015】8号），结合全县工商系统实际，制定本实施办法。—、总体要求（一）吃透责任内涵。落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任是党章赋予的重要职责，也是《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出的明确要求，“两个责任"理清了党委、纪委在党风廉政建设中的责任定

3、位和职责分工，充分体现了党要管党、从严治党的根本要求。全县工商系统党组和纪检组要准确把握党组主体责任和纪检组监督责任的基本内涵，自觉肩负起党风廉政建设的责任，切实把中央和省、市、县各项规定和要求落到实处。（二）理清责任范围。局党组担负全面领导、执行和推动本单位党风廉政建设的责任，领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负主体责任，主要负责人履行好第一责任人的职责,班子其他成员履行“一岗双责”。纪检组要全面落实监督责任,认真履行党内监督专门机关的职责，协助局党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，明确职责定位，聚焦中心任务,突出主责主业，强化监督执纪问责，全面落实监督责任。转

4、职能、转方式、转作风，为履行监督责任提供有力保障。（三）明确目标任务。以明确责任为基础，以细化履责措施为重点，以完善考核机制为抓手，以责任追究为保障，着力构建责任明晰、权责一致的责任分解体系，运行顺畅、严格规范的责任落实机制，公开公正、切合实际的考核机制，有错必究、有责必问的责任追究体系，促使党组和纪检组履职尽责,保障党风廉政建设责任制落到实处，推动系统党风廉政建设深入扎实有效开展。二、责任内容（一）局党组主体责任。局党组是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，承担的主体责任包括领导班子责任、主要负责人责任和领导班子成员责任。1、局党组领导班子责任。局党组领导班子对职责范

5、围内的党风廉政建设负集体责任。(1)加强组织领导。要把党风廉政建设与反腐败工作纳入工商工作总体布局，同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。通过对工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动责任落实。(2)完善工作机制。明确职责任务，每半年至少召开一次专门的工作会议。研究、部署党风廉政建设和反腐败工作，及时解决工作推进中存在的问题。依据责任分工，调度督促各职能股、所、队充分履职、各负其责、齐抓共管，形成抓党风廉政建设的强大合力。(3)严明党的纪律。认真执行党章和其他相关规定，严明党的政治纪律.组织纪律、财经纪律、工作纪律等各项纪律，坚持用铁的纪律管党

6、治党，增强党组织的凝聚力和战斗力，确保中央、省委、市委、县委的重大决策部署贯彻实施。(4)选好管好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全科学的选人用人机制。认真执行干部任职廉政法规考试、廉政谈话制度，加强对干部选拔任用工作的监督，对拉票贿选等违反组织人事纪律的行为要严格追责。(5)深化作风建设。以落实“八项规定”为重点，持之以恒反对和纠正“四风J贯彻“严以修身、严以用权、严以律己和谋事要实、创业要实、做人要实"的“三严三实"要求,大力弘扬焦裕禄精神，积极推进工商登记制度改革，巩固和发展风清气正、干事创业的良好局面。(1)加强廉政教育。把反腐倡廉列入干部培训教

7、育重要内容，增强领导干部廉洁从政意识。加强反面警示教育，剖析工商系统领导干部违纪违法案件，增强党员干部勤政廉政意识。(2)加强源头治理。认真贯彻落实各级纪委《建立健全惩治和预防腐败体系建设2013-2017年工作规划》，深入推进权力运行监控机制建设，推行权力清单制度，健全事前事中事后监管制度，切实把权力关进制度的笼子。(3)严格责任考核。认真按照县委党风廉政建设责任制检查考核工作的要求，做好日常工作和各类资料的积累，开展领导干部述责述廉，充分运用考核结果。尤其对考核中发现的问题要限期整改落实到位，并追究相关人员的直接责任和领导