县“投资环境年”工作实施方案(1)

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1、县“投资环境年”工作实施方案(1)为扎实推进“投资环境年”各项工作，按照“说了就算，定了就干，干就干好”和“做好了才算做了啲要求,坚持围绕中心、服务大局，重点突破、整体推进，上下联动、齐抓共管，有效提升全县各级机关和公用事业单位、中介机构的工作效能，打造最优发展环境，根据《中共**市委办公室样市人民政府办公室关于印发的通知》精神，特制定此方案。—、指导思想及工作目标深入贯彻落实党的十七届三中、四中全会、省委九届七次全会、市委五届十三次全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，切实践行“一三五三”跨越发展思路，以创新机制和完善制度为抓手，以服务对象和群众满意为标准，重点解决影响经济社会发展

2、的突出环境问题，促进各级机关、单位和工作人员工作作风有新突破，服务水平有新提升，办事效率有新提高，打造“办事理念最新、办事态度最好、办事质量最优、办事效率最高、办事成本最低、办事环境最佳"的"六最”良好发展环境，切实推进我县经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展。二、工作重点转变工作作风，提升机关服务水平。全县各乡镇各部门各单位要严格执行各级各项优惠政策，逗硬兑现出台的政策规定，确保政策执行公平、公正、公开。要按照县委、县政府的统一部署，深入开展效能建设工作，进一步加强机关作风建设，全面提升机关服务水平。对基层、企业、群众反映的亟待解决的问题，要满怀真情“马上办”;老大难问题，要迎难

3、而上“主动办”;重大问题或带有普遍性问题，要深入实地“上门办”;涉及面广、政策性强的问题，只要不违反保密规定，要公开公正“透明办”。杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，严厉惩处吃、拿、卡、要、报等违法乱纪行为，努力实现基层、企业、群众满意的服务目标。各乡镇各部门及公用事业服务单位要清理和完善，并组织实施《岗位责任制》、《服务承诺制》、《限时办结制沢《首问负责制》、《责任追究制》、《一次性告知制》、《职位代理制》、《办事流程引导图》等效能建设的有关制度，并在本单位显著位置予以公示。牵头单位：县效能办；责任单位：各部门、各乡镇，各公共企事业单位。优化办事流程，提高机关工作效率。牢固

4、树立以人为本的服务理念，优化办事流程，建立高效便民服务机制，强化有错必纠、违法必究的责任意识，切实解决程序繁锁、推诿扯皮、办事只讲关系不讲规则、只讲原则性不讲灵活性、只讲过时的老规定不讲发展的新要求等问题。重点解决投资项目审批环节繁琐、互为前置条件、办理时间长、服务水平不高、未全面落实“两集中，两到位”工作等问题。健全政务服务体系，深入推进政务服务中心、乡镇便民服务中心标准化、规范化建设，按全市一流标准，动态管理，动态确定。延伸政务服务网络，扩大社区、村级政务服务阵地。健全政务服务绿色通道制度和项目代办专员制度，为项目服好务、为企业服好务，不断提高现场办结率、按时办结率、群众满意率。牵

5、头单位：县政务服务中心;责任单位：县法制办、县发改委、县经委、县招商局、上游工业园、金桥工业港，各乡镇。规范收费行为，改善行政执法环境。全面清理行政事业性收费项目、中介服务收费项目，严格执行收费项目公示制度，严禁乱收费、乱罚款、乱摊派行为。积极引进和培育中介服务机构，规范中介服务单位收费行为，建立中介服务优胜劣汰机制，确保我县中介服务在全市收费最低，服务最规范。牵头单位：县物价局;责任单位：县效能办、县监察局、县法制办、县财政局、县发改委、县经委、县人事局、县公安局、县规划和建设局、县劳动和社会保障局、县水务局、县环保局。深化城乡环境综合治理，优化人居环境。开展环境治理“七进”活动，彻

6、底整治“五乱”现象。探索推行数字化城管试点，大力提高城管执法水平，积极争创省级园林城市。巩固省级生态示范区创建成果，深入开展“五创联动•三创先行•一创优先”，实施环境绿化、美化及城镇亮化工程。积极探索和推行农村生活垃圾无害化、资源化处理的新机制，加强村庄绿化、庭院绿化、通道绿化和农田水利基本建设，加快农村改水、改圈、改厕步伐，大力实施以发展沼气为主要内容的生态工程。牵头单位：县整治办;责任单位：县城管执法局、县规划和建设局、县教育局、县环保局、县农办、县农业局、县文体旅游局、县畜牧食品局、县能源办，各乡镇。完善制度建设，建立效能长效机制1•完善效能监察制度。建立督查、监察台帐，定期对有

7、关单位有针对性地进行监督检查，及时掌握工作进展情况,并对督查事项和效能建设情况记录归档。从乡镇和部门退居二线的老干部中聘请责任心强、业务水平高的人员10名担任效能监察专员，定期不定期地对重点部门、重点岗位和重要事项的效能问题进行督查。统筹县委县政府督查室、效能办、县政府目标办以及县纪委XX县委组织部相关科室的力量,实行“五方联动”，共同对县委、县政府督办事项进行效能监察，对未完成的督办事项逗硬实施效能责任追究，确保县委、县政府重大决策、重点工作