县果茶局群众路线教育活动专项整治方案

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1、县果茶局群众路线教育活动专项整治方案为改进我局工作作风、密切联系群众，深入贯彻落实中央“八项”规定，有效解决“四风”问题，按照中央和省委、市委、县委关于开展“四风”突出问题专项整治的安排部署，根据县委《关于做好教育实践活动第二环节有关工作的通知》（石群组字〔2014〕26号）文件精神，结合我局实际，制定如下方案。—、目标要求紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，重点抓住收集到的、查摆出来的和果农反映强烈的“四风”方面突出问题进行专项治理。以密切党群干群关系为核心，以治庸提能、治懒增效、治散正气、治贪正纪为抓手，以解决好、实现好、维护好干部职工、群众、果农、经销商、经济人根

2、本利益为落脚点，强力推进机关干部作风建设，以优良的党风促服务风带民风，努力建设一支风清气正、干事创业的干部队伍。二、重点任务（一）.整治工作落实不到位的问题首先治阻，解决“中梗阻”问题，阳奉阴违，敷衍塞责；其次是治庸，解决落实能力不足的问题，提高责任意识；再次是治浮，解决作风飘浮做表面文章。先好做职工思想动员，激发工作积极性，制定工作进度安排，明确责任分工，细分至股室、个人，实行相应奖惩制度。（责任领导：范大琼牵头单位：各股室）（二）整治办事效率不够高的问题1.开展效能提升专项行动。深入推进机关“效能革命”，大力提升工作效率和服务能力。推进服务规范化建设，推行公开承诺

3、制、限时办结制、服务承诺制和首问责任制。2•加强对各项工作落实情况的考核力度，重点结合每月的日常考核，通过召开例会等形式，对重点工作进行重点考核；在注重抓好全局重点工作督察督办的基础上，对各股室的重点工作建立督办台帐，实施日常督办，切实提高各项工作的执行力；加强各项制度落实力度。3.加强业务技能学习。采取股室组织集中学习与个人自学的方法相结合，积极组织干部职工开展学习新技术的活动，通过不断强化学习，切实提高工作技能。今后需要不断提高工作效能，加强机关效能建设，避免拖泥带水，力求落实各项工作时坚强有力。（三）整治深入基层深入果园不够的问题建立走基层入果园工作机制。制定领

4、导干部、技术人员走基层入果园计划和时间表，坚持每周走基层一天，配备走基层专用工作笔记本，做好领导干部、果技人员走基层考勤工作。果技人员分乡包片’果农随叫随到，在走基层入果园中与果农联系，掌握经销商经略合作经济的设想和要求，与服务对象密切联系，掌握脐橙产业发展需求变化和趋势，与一线果农密切联系，掌握“主人”的意见和建议，在不断的密切联系中，适时修正我县果业发展规划，不断改进工作作风。（责任领导：范大琼牵头单位：各股室）（四）整治“三公”经费开支，规范健全项目和资金管理制度1、严格执行“三公”经费预算。严格按照规定编制、执行“三公”经费预算。建立预算执行全过程动态监控机制

5、，制定“三公”经费公示制度，明确公示的内容、时限、范围和相关要求。全面检查“三公”经费使用情况，坚决制止铺张浪费行为，严禁用公款大吃大喝，严禁以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动，严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义搞变相旅游；深入整治违反财经纪律问题。2、严格公务接待管理。制度并严格执行公务接待标准，建立公务接待审批控制制度。严禁无公函接待，对无公函或无实质性内容的公务活动一律不予接待。严禁私客公待、以举办会议、培训等名义转支、转移、隐匿接待费，以招商引资等名义变相安排公务接待。3•严格控制因公出国（境）活动。2014年以后因公出国（境）经费预算按照省、

6、市、县相关规定和程序严格执行。3.把绩效管理贯穿于项目竞争立项、资金分配和使用的全过程，提高资金分配的科学性和资金使用效益。加大经济责任审计、重大项目稽查力度，对重大项目立项、资金安排、项目管理等实行全过程监督审查，加强项目执行的责任追究，加大对违规违纪的单位和人员的查处力度。加强局财务管理，重点开展违反财经纪律问题专项整治，提高规范化水平，保障资金和人员安全。（责任领导：范大琼、邱发荣牵头单位：各股室）三、工作措施（一）排查分析问题。梳理排查群众、果农、果品经销商信访、案件线索、网络舆情等方面的情况,了解掌握领导班子和党员、干部在“四风”方面存在的主要问题，分析问题

7、成因，提出对策建议，为领导决策提供参考依据。同时将相关情况反馈，督促其深入剖析问题，切实对照整改。（二）查处典型案件。坚持有案必查、歪风必刹。对活动中发现的典型，严格依纪依法进行查处；对顶风违纪、边整边犯的，快查严办重处。选择查处的典型案件进行通报，适时对外曝光，以示警戒和震慑。（三）深化社会评价。把群众、果农是否满意作为衡量正风肃纪工作成效的重要标准，积极参与县委、县政府对政府部门和公共服务行业政风行风群众满意度测评，积极广泛征求社会各界意见。（四）加强教育引导。开展法纪教育，组织全体党员干部观看教育片，参观革命烈士纪念馆等警示教育基地。开展警示教