凝聚正能量提质大发展2

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1、凝聚正能量提质大发展——五届五次教职工、工会会员大会学校工作汇报江苏省高邮中等专业学校陈同清各位代表、同志们：正值全市上下深入学习贯彻党的十八大精神，全面落实市委十届五次全会、省市教育工作会议要求之际，学校五届五次双代会隆重召开。在此，我代表党总支、学校行政，向此次会议的召开表示热烈祝贺！向莅临此次大会的领导表示诚挚欢迎！现在，我代表学校向五届五次双代会作工作报告，请予审议。2012年主要工作回顾一、凝党团正气，党群工作谱写新篇章2012年是党的十八大胜利召开之年。学校党总支以开展“党建基础工作建

2、设年”为主线，以创优争先为主题，以支部为单位深入，围绕学校中心工作，积极开展各项活动。党的思想、组织和作风建设得到了切实加强和改进，工会、共青团组织成为广大教职工参政议校、引领学牛发展的舞台。党建工作水平稳步提升。学校顺利召开第三次全体党员大会，选举产生新一届党总支委员会，重视退休老党员的宣传作用，对支部进行调整，增设第五支部（退休支部）。党总支作为教育系统典型，被高邮市、扬州市党风廉政办确立为“党务公开示范点”。《软环境建设制度》被扬州市教育局确立为“务实管用”制度典型，专业一部被评为高邮市教育

3、系统"三育人"示范岗，徐鸿洲等4位同志被表彰为高邮市“创优争先先进个人”、高邮市教育系统“优秀共产党员”。群团工作影响力显著增强。群团组织围绕重大节日，并结合自身工作特点，先后组织庆祝“三八妇女节”暨高效课堂论坛、教职工卡拉Ok大赛、第二届校园体艺节、校园学生“十佳”歌手大赛、元旦文娱汇演等活动，成功组织团委换届改选。工会女职工委员会被高邮市总工会表彰为先进女职工委员会，关工委被高邮市关心下一代工作委员会表彰为“五有五好”关工委，团委荣获“扬州市五四红旗团委”。二、聚干群之力，规范管理呈现新质态2

4、012年是实施“十二五”规划的关键之年，也是我校内涵质态显著提升的重要之年。一年来，学校以“三项管理规范视导标准”为管理方向，紧扣“规范、精致、长效”六字管理目标，务实三项机制建立，扎实推进干群队伍建设。一一建立干部竞聘机制，通过召开管理干部专题会议、组织屮层干部竞聘活动等，提升了中层干部的履职能力和工作责任心。建立全员学习机制，通过"送、下、培、比、研"方式，提升教师的业务水平。过去的一年，学校通过政治学习，组织班主任、高三教师赴扬州旅游职业学校、商务高等职业学校、张家港中等专业学校参观交流，观

5、看最美女教师张丽莉、寻找最美乡村教师、最美司机吴斌视频，开展“校园读书先进个人”评选，邀请扬州市教科院领导辜伟杰教授来校开展“有效课堂”的专题讲座，观看垃教育专家视频讲座，有效地提高教职工的执教能力师德修养，弗永霞老师被评为“首届感动高邮教育十大新闻人物”。2012年，学校共组织2人出国培训，33人参加国家、省、市组织的各类培训，137人次专任专业教师走进企业实训。一一建立督查与抽查并重机制，通过学期初、期中、期末视导，围绕《全程管理实施方案》、《一日常规管理责任规定》，让各项检查接地气对督查与抽

6、查中发现的问题，及时对接、曝光，并和《教职工奖励性绩效工资考核实施方案》、《申报晋升教师职务人员综合考评积分办法》挂钩，出台《全员德育实施方案》，编制《全员德育工作手册》，整体提升了教职工的口常工作质态。现在，以中层干部为主体、以全程管理和一H常规检查队伍为两翼，以班主任队伍为核心的队伍已基本形成，学校在“学生管理”、“教学管理”、“后勤管理”水平稳步提升。具体体现在：学生管理更加精致。充分发挥党员干部、优秀学生的模范作用，先后开展了师生同台宣誓、签名“十严禁”仪式、“1+1”帮扶、“校园文明之星

7、”评选等活动。充分发挥家校沟通作用，组织了校园开放日、家访月活动，并通过国旗下讲话、家校E通等平台，争取学生家庭支持，提升了育人效果，校园内不断涌现出拾金不昧的良好现象。充分发挥活动育人的作用，通过开展主题会、体艺“2+1”、校园篮球赛等活动，起到了润物无声的效果。充分发挥全程管理全面督查与学生会检查相结合的功能,学校连续多年保持了师生零违法、犯罪记录，学校的社会美誉度明显提升，被评为高邮市“依法治校示范校”。2012年，学校顺利通过扬州市“三项管理规范”、扬州市职业学校综合考评视导检查，荣获高邮

8、市高职中组篮球赛第一名，高邮市中小学广播操比赛高职中组一等奖。教学管理更高效。以大赛为平台，提升技能水平。学校成功承办2012年高邮市职业学校师生技能大比武、“两课”评比活动，各类大赛水平明显提升。——在创新大赛上，李俊同学发明的少儿古筝识谱练习器（李蓬老师指导）、何其进同学发明的智能温控饮水机（赵伟英老师指导）两件作品，荣获得国家实用新型发明专利，并入围2012年扬州市第二届青少年科技创新市长奖。其中，李鹏老师指导的少儿古筝识谱练习器在2012年中国国际发明展览会铜奖，受到上级领