鹿头镇基层党组织党建工作知识

《鹿头镇基层党组织党建工作知识》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、鹿头镇基层党组织党建工作知识鹿头镇基层党组织党建工作知识1、“五个基本”就是：①健全基本组织、②建强基本队伍、③开展基本活动、④完善基本制度、⑤落实基本保障。2、“七大体系”就是：①健全党的组织体系、②健全基层党组织和党员联系服务群众工作体系、③健全基层党组织宣传教育群众工作体系、④健全党领导的基层民主建设工作体系、⑤健全基层和谐稳定工作体系、⑥健全基层党建工作保障体系、⑦健全党建工作考核评价体系。3、加强“五个基本”建设，基本阵地是基础，基本制度是根本，基本队伍是关键，基本活动是载体，基本保障是前

2、提。4、加强基本阵地建设要抓好“两个阵地”建设，即活动场所和实践阵地。一是耍有固定的活动场所；二是耍有发挥党员“双带”作用的创业示范基地。5、办公场所要做到“五有”，即有专用办公室，有办公桌椅，有档案柜，有档案资料，有会议记录。6、党员活动室耍做到“六有”，即有党旗，有会议桌椅，有规章制度，有学习资料（书报刊），有学习笔记，有活动记录。7、加强基本队伍建设要抓好“六支队伍”建设。一是抓好党员队伍建设。二是加强党员干部队伍建设。三是加强人才队伍建设。四是加强后备干部队伍建设。五是加强入党积极分子队伍建

3、设。六是加强先进典型队伍建设。8、农村党建工作“三培养”是：把党员培养成致富能手，把优秀的致富能手培养成党员，把党员致富能手屮的优秀分子培养成党员干部，9、建立干部后备储备库，加强对年轻优秀干部的培养力度。农村注重在致富能手、打工回乡青年、复退军人、返乡大中专毕业生中培养选拔村干部。每个村至少要有3至5名后备村干部。10、在农村全面推行以党组织、自治组织、集体经济组织设置和功能“三位一体”，实行重大事务村党组织会议议事、村民（代表）大会定事、村民委员会理事的“三会治事”，开展推进社会主义新农村建设干

4、群联动、工农联建、城乡联创的“三联共建”为主要内容的“三三制”模式。11、按照党组织书记基本情况、党员基本情况、入党积极分子基本情况、流动党员基本情况和后备干部基本情况“五个清笼”的要求，建立规范的基层党组织管理台帐。12、完善村党组织书记“两推一选”方式。注重从回乡创业人员、复退军人、大中专毕业生、下岗失业职工、市乡党政机关退居二线干部、民营企业经营管理人才中培养选拔优秀人员担任村（居委会）干部，特别是党组织书记。13、加强农村实用人才队伍建设，着力把致富能手培养成党员干部，把党员干部培养成致富能

5、手。14、年度发展的新党员中，35岁以下的青年要达到70%以上，女党员达到25%以上，高中以上文化程度要达到80%以上。每个建制村在两年内要发展1-2名35岁以下的青年入党。15、村党组织每季度至少组织一次全体党员参加的组织生活，每年组织一次民主评议党员活动。16、抓好现代远程教育站点建设，开展理论学习、实用技术培训、市场信息服务、文化娱乐等活动。17、以村级办公活动场所为依托，建立党员群众服务中心，与市、镇行政服务中心有效对接，集党务、村务、服务、商务为一体，开展说事议事、结对帮扶、文明创建、便民

6、服务等活动。18、做好村级集体资产、资源、资金清查登记工作，大力实施“兴村计划”，积极探索产业带动型、经营土地型、盘活资产型、资源开发型、资本运营型等农村集体经济发展的有效形式，力争用3年吋间使90%的村年集体经济经营性收入达到5万元以上。19、继续深化“城乡互联共建”活动，广泛动员各方力量，使结对共建范围实现建制村全覆盖。重点帮助建强…个好班子、制定…个好规划、发展一个好项目、建设一个好阵地、完善一套好制度。20、坚持“三会一课”、党务公开、政务公开和村务公开、民主管理等制度。依托流动党员服务中心

7、，全面推行流动党员“双联双管”。21、完善村干部绩效考核制度，按照6：4的比例，将在职村干部工作报酬分为基本报酬和绩效报酬，严格考核奖惩。22、完善党领导的村级民主口治机制，坚持实行重大事务党组织会议议事、村（居）民（代表）大会定事、村（居）民委员会理事的“三会治事”，把加强农村基层民主政治建设同加强以村党组织为核心的村级组织建设结合起來。建立健全村级档案制度，推进村级组织档案规范化建设。23、建立健全党建工作责任制，镇党委每年至少召开两次专题会议研究农村基层党建工作。按照布局合理、功能完善、美观大

8、方、综合利用的要求，村村建有规范实用的办公活动场所。24、依托办公活动场所，建好党员群众服务中心，实现有一面醒目的国旗、有明显的指示标牌、有固定的值班人员、有配套的服务设施、有规范的工作流程、有具体的服务事项、有健全的工作制度等“七有”标准，配套卫生室、图书阅览室、农资超市、综合服务社等综合服务体系。25、完善农村基层组织建设经费投入保障机制，将村干部工作报酬、村办公经费、党员干部培训经费作为保障重点，列入财政预算。26、建立在职村干部工作报酬正常增长机制，村党组织书