关于创建学习型村镇实施方案与关于创建平安建设先进单位的实施方案合集

《关于创建学习型村镇实施方案与关于创建平安建设先进单位的实施方案合集》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、关于创建学习型村镇实施方案与关于创建平安建设先进单位的实施方案合集关于创建学习型村镇实施方案各支部：为认真贯彻党的十N大关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的精神，提高村镇干部和广大农民素质，加快推进农业农村现代化进程，建设与经济社会发展相适应的新型文明村镇，结合上级文件精神，在全镇广泛开展创建“学习型村镇”的活动，特制定本实施方案•一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高村镇干部和广大农民的思想道德素质和科学文化素质为重点，以“知识兴农、科技富农”为主题，以加快农

2、业农村现代化进程，全面建设小康村镇为目标，引导村镇干部和广大农民确立终身学习理念，在村镇营造“人人、处处、时时”学习的浓厚氛围，培养和造就建设社会主义现代化新农村的各类人才，为促进农村经济发展和社会进步提供坚实保障。二、创建范围镇村干部和广大农民群众三、学习内容1、镇村干部要着重学习政治理论、党在农村的方针政策、法律法规；学习市场经济知识、世贸知识、行政管理知识、村镇财务管理知识和信息网络知识，增强指导农业和农村经济结构战略性调整的能力。同时应掌握1〜2项种养技术，每年进行1〜2次学习辅导讲课。2、农业技术人

3、员在着重在知识更新上下功夫，适应农业结构调整的需要，率先学习和精通先进实用技术，掌握市场信息，更好地为农民提供技术服务。3、镇村企业负责人要加强对市场知识、现代企业管理制度和最新生产技术等内容的学习，努力增强新品种开发能力、市场开拓能力和科学管理能力，从而不断提升企业的整体竞争能力。4、广大农民群众要根据增强致富技能、提高道德素质等方面的实际需要，有针对性地进行科技文化、政策法规和思想道德等方面的学习培训活动。在加大对鹅、猪、羊、牛等养殖技术的培训力度，不断提高农民的养殖增收能力。四、总体目标通过创建“学习型

4、村镇”活动，镇村干部和广大农民能自觉适应时代发展要求，确立终身学习理念，镇村干部驾驭市场经济的能力和服务群众的水平进一步提高，农民的道德素质和科学文化素质显著改善；镇村建立起完善的终身教育体系和网络，并形成浓厚的学习氛围，农村经济社会发展的智力支撑作用进一步突出，农村现代化建设进程明显加快。五、具体要求（一）创新形式，丰富载体各单位要建立学习日、农民学习月和党委中心组、机关工作人员的学习制度。把集中学习与平时学习结合起来，以平时学习为主；把集中辅导与自学结合起来，以自学为主；把知识积累与学以致用结合起来，以学

5、以致用为主。1、举办科技大集和送书到农户活动。配合相关部门，利用重大节日和农村集日，开展新技术、新知识的宣传和演示活动积极开展咨询服务。鼓励有条件的单位向农民送书、专业技术人员向农民荐书，积极组织有实践经验的专家、致富能人和科技人员开展致富家庭结对活动，努力拓宽新技术、新知识的传播渠道。2、开展巡回讲演活动。要培育一批学习典型，适时组织技术骨干、专业大户和致富能手，进行以宣传学习体会、传播致富经验、弘扬社会主义道德风尚为主要内容的巡回讲演活动，不断扩大示范辐射范围。3、开展竞赛评比活动。通过竞赛评比，促进学习

6、热潮的兴起。4、开展培训活动。充分利用镇苏木党校、团校等阵地，积极举办各种讲座和科技培训活动，向农民传授新技术、新知识、新理念，激发农民的学习热情。各类农业协会要不定期的举办培训班和研讨会，发挥各类专业大户和致富能人的带动作用，以身边的人和事教育和引导农民。5、开展群众性文化娱乐活动。各单位要以创建“文化特色村”和“文化特色户”为龙头，通过举办群众参与率髙、涉及面广的丰富多彩的文体活动，寓教于活动之中，带动农民家庭文化和乡村民俗文化的共同发展。镇里要抓出1〜〜2个“文化特色村”典型，每个村要至少抓出3〜〜5个

7、“文化特色户”典型。（二）建章建制，务求实效1、建立组织机构和责任制度。各单位要相应成立工作领导机构，负责协调、指导、推进和考评。2、建立投入机制。各单位要本着勤俭节约、不加重负担的原则，在充分利用现有资源的基础上，采取各种方式加大对图书室的投入。3、建立评估考核机制。镇党委年未对各村进行评估考核。中共清河镇委员会关于创建平安建设先进单位的实施方案为贯彻落实区委《关于加强和规范干部培训工作管理的通知》（办字[20**]32号）和区委组织部的要求，加快我局干部队伍建设，培养和造就一批适应时代要求的高素质人才，推

8、动城建工作的发展，结合我局工作实际，制定20**年我局干部教育培训计划如下。一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，深入学习和贯彻党的“十N大”和十八届三中、四中全会精神，围绕我局工作中心，提高干部的政治理论素养、政策水平和业务技能，以拓宽知识和更新知识为目标，开展培训工作，培养和造就一支与时俱进，开拓创新，政治理论素质高，掌握现代文化和管理知识，熟悉业务，具有履行岗位职责能力的城建干部队伍。二、