公司群众路线教育实践活动专项整治实施方案

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1、公司群众路线教育实践活动专项整治实施方案按照屮央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于开展”四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》（群组发（2013〕23号文件）的要求，根据上级督导组推进教育实践活动的整体部署和安排，xx公司党委决定，针对职工群众反映突出的"四风"问题，在公司范围内开展专项整治行动。为确保专项整治行动取得实效，制定如下实施方案。一、指导思想以中央和省、市委及XX集团党组改进工作作风，密切联系群众有关规定为指导，深入贯彻执行中央八项规定有关要求，结合十八届三中全会精神，狠抓整改落实、建章立制工作，着力解决职工群众反映突出的”四风"问题，切实改进工作作风，进一步

2、筑牢党的群众路线观念，增强践行群众路线的能力，确保公司党的群众路线教育实践活动善始善终取得实效。二、总体要求专项整治是整改落实的重要途径和解决"四风"问题的有效方法。整治工作要根据公司的实际情况，结合职工群众反映的突出问题，找准专项整治重点，做好任务分配和责任分工；要与学习贯彻十八届三中全会精神相结合，与贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》相结合，与当前的生产经营工作相结合；要坚持一抓到底，拧紧”螺丝扣”，高标准、高质量地推进专项整治工作，改进工作作风，以作风建设新成效推动公司的改革和发展。三、工作原则专项整治工作要坚持”突出重点、标本兼治、着眼长效"的原则，本着求真务实，深入

3、整改；抓住耍害，突出重点；健全制度，严格执行；分解任务，落实责任；开门整风，接受监督的要求来开展。四、专项整治任务及责任分工（一）专项整治任务：对照中央八项规定及《XX公司改进工作作风、密切联系群众十三项规定》要求，认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，针对职工群众反映突出的"四风”问题，重点专项整治以下内容：1•整治文山会海，表彰评比泛滥。从严控制会议数量、会期和参加人员规模，严禁以培训名义召开会议；简化会议程序，减少出席会议领导人数；从严控制各类文件简报和内部刊物；严厉整治借批评表彰搞福利现象。2.整治工作不务实，工作作风不良。坚决纠正工作人员对待职工群众办事态度生硬、

4、推诿扯皮现象；严禁做工作，轻检查，做表面文章；杜绝工作雷声人，雨点小；坚决整治开展工作作风粗暴、滥用职权行为；严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为；集屮清理"吃空饷"、在编不在岗人员等问题。3•整治权责不清，分级授权不到位。严禁推卸责任，置身事外；坚决纠正只重权力，忽视责任义务的官僚习气；严控开展工作打擦边球现象；严控领导干部权力过于集中，办事效率低。4•整治侵害职工群众利益行为。严肃查处权钱交易；严肃查处不依法依规处理安全事故的问题；严肃查处滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等问题；严肃查处与职工群众争利、抢利行为。5•整治特权待遇，奢靡浪费现象。严控领导干部单间吃小灶，午餐标准

5、与职工群众不同；严控办公面积过大，空间浪费；严禁在公务接待中摆阔气，超标消费；严禁用公款安排与公务无关的宴请；（二）责任分工：公司专项整治工作领导小组负责统一安排部署，下设办公室负责督促、检查专项整治工作开展情况，及时发现和协调解决存在的问题；公司下属各单位负责本单位所涉板块问题的整改，组织落实各项措施和有关具体实施意见，并提供人力物力支持。各单位一把手为本单位专项整治活动联系人，同时也是第渍任人。五、整治目标及具体措施(一)整治目标理想信念更加坚定，群众观念明显增强，突出问题有效解决，长效机制健全完善，班子作风明显改善，经济效益稳步提高，活动效果群众满意。(―)具体措施1.改进文

6、风会风，提高办公和议事效率。原则上，重要文件、材料、讲话3000字以内；一般性文件、材料、讲话2000字以内；请示、报告性文件1000字以内。能当面或电话解决的问题不行文、不开会解决。严格控制会议数量、时间、费用、规模，减少或杜绝文山会海。2.克服形式主义，增强责任意识，树立务实作风。领导带头，真整真改。领导干部要精诚团结，密切协作,不等不靠，真抓实干，在解放思想、凝心聚力、推动公司改革上想实招、做实事、求实效。要制定专项整治"任务书"、”时间表"，并严格按照要求，做好专项整治工作的跟踪、推进、考核和效果评价。建立健全公司分级授权机制。明确公司、部、处各级职权、责任，各级干部各司其

7、职，各负其责，一级授权一级，一级对一级负责。提高领导干部决策能力和水平，职责范围内的事情要敢于决策，大胆决策。同时，对因决策失误给企业造成重大损失的，耍对责任人进行问责追究。3.克服官僚主义，维护职工群众利益，坚持查改并举。领导干部要净化咼咼在上的不良习气，多深入基层调研,把自己置身于职工群众的监督之中，要经常性的"照镜子、正衣冠"，要坚持边查边改、边整边改，立行立改，对发现的有损职工群众利益的问题要严查严打，发现一个处理一个。领导干部要清楚地知道自己什么可为、什么不