公司开业活动策划书

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1、公司开业活动策划书一•活动目的1.确定公司形象2.介绍公司主营业务和发展历史3.通过开业活动提高知名度，加强业内合作4•加强职工信息，提高企业自身素质5•以产生良好的新闻效益，社会效益为目的二•活动前期准备1.嘉宾的邀请：嘉宾邀请是一是活动中极其重要的一环。为了使庆典活动充分发挥其轰动及舆论的积极作用，在嘉宾邀请工作上必须精心选择对象，尽力邀请有知名度人士出席，制造新闻效应，重要嘉宾应派专人上门邀请。2•开业庆典广告宣传内容：开业告示要写明内容，即*****开业庆典活动在何时何地举行，介绍有关的建设规划，经营理念，服务宗旨。广告

2、媒体安排：在活动前一周即须路段的广告位，并制作好广告稿件以及广告计划书，印制好派发的礼品袋，宣传资料。3.会标和标语的制作：由主办方复制会标的尺寸内容4.成立专门的筹备小组，实行组长负责制责任分工到人，实行倒计时工作制。(1)提前5天左右需要完成的工作：①制定详细的活动方案，并上报上级各部门审核、修改。②确定承办广告公司，就相关承办内容签订承办合同。③召开一到两期筹委会，就细节问题进一步商定。④按照项目实施的方案要求广告宣传工作开始运作，第一批媒体广告开始投放。(2)提前3天需要完成的工作：①发送请帖邀请各界人士参与本次开业庆典

3、。②各种活动用品(印刷品，礼品等)应完成制作，由专人负责保管。③承办方方面完成活动所需物品的前期制作工作。(3)活动开始前2天完成①提前2天，承办方完成现场的布置工作，完成所有条幅,彩旗，灯杆旗等的安装工作。①提前2天，完成主席台的搭建布置工作，完成主会场签到处，指示牌，嘉宾桌椅，音箱的摆设布置。完成花篮、花牌、礼宾花的制作工作，完成花篮，花牌，盆花的布置工作。(4)活动当天实施工作①上午6:00公司所有内部人员和工作人员到达现场，做最后的检查。②上午7：00所有保安人员到位③上午8:00所有礼仪小姐、演艺人员、迎宾小姐到位④上

4、午8：30主持人、记者到场⑤上午9:00嘉宾陆续到场，迎宾小姐协助佩戴胸花，并且引导工作进场，同时乐队也开始奏乐迎宾。三•活动内容1.活动地点：酒店2.活动时间：9：00—11:003.活动流程：(1)9：00迎宾小姐引导重要领导嘉宾签到进场(2)9:15迎宾小姐接待各位公司领导、商业伙伴就座(1)9：20播放投影短片，可以做一个关于企业公司的主营产品的宣传短片(公司可以提供，也可运用类似的故事找一个短片说明公司的发展史)，维持5分钟左右的展示。(2)9：25司仪宣布***开业庆典正式开始，司仪介绍贵宾,宣读祝贺单名单，5分钟(

5、掌声)。(3)9：30紧接着穿插一个小游戏，为了活跃气氛，同是也为了接下来领导上台讲话起到一个斜接的作用。开始的时候就让大家都参与进来，可以跳动积极性，而不是起先就是领导讲话的常规方式。游戏的形式：让员工根据短片回答问题(问题可以是公司的成立时间、主营业务等问题，由难到简单。最后一个问题设置，就是为了接来下的公司高层领导出场做的准备。问题是公司的总经理是谁？员工回答正确之后，大家给予热烈的掌声(可以音乐控制)，然后司仪便借此邀请总经理上台发言。此时的活动气氛已被烘托出来，相对活泼而又抓住了中场枯燥的时间。(4)9：45总经理致词

6、(掌声)(5)9.50司仪邀请特邀嘉宾发言(6)9:55司仪互动游戏：事先在桌位底下黏贴小纸条(比发号码有新意),纸条上内容为公司的某个产品。主持人此时要求在场的人员找出小纸条，然后运用笔记本随机选取一个桌号。抽到的桌子推荐一位上台表演，让与会者猜。表演者不能说出产品名字，可以用文字和动作表现出来。表演者与回答正确的与会者均有奖品。(1)10:20司仪宣布游戏结束，比赛结果，礼仪小姐送上礼品。小品表演：公司总经理曾静的发展史(可以由公司职工组织导演，这样比较可以调动台下观众的共鸣。可以先选择公司内部比较活跃的人员和某些领导亲自上

7、台表演，具有更深远的意义。自导自演的发展史，更具有说服力，和感染力。而嘉宾说熟悉的领导更具有亲切性，激发可观赏性。如若公司实在无法挑出适合的人员参加，可以邀请专业的小品演员表演。这样的效果更具艺术性，这是可供选择的方案。)(2)10：28公司先进职工代表发言以老员工为优先考虑电象。可以结合上面的小品陈诉下去，表达对未来公司发展的远大眺望。承接了小品赋予的特殊寓意。(3)10:35集体舞蹈有感染力跳跃式的民族舞蹈，需要有悬念的设置。室内的音响灯光明暗交接，表达一种蓬勃向上的感召力。(4)10:45舞蹈最后灯光突然打亮，公司领导在领

8、舞者的带动下上台，进行开业剪彩。(掌声)(1)10:55公司高层领导宣布公司开业庆典活动结束，司仪最最后总结(2)11:00各位嘉宾等会餐四•活动预算(略)