创优督导实施打算与创优落实情况打算汇编

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1、创优督导实施打算一、督导内容1、有专门的办公室（包括：标牌、桌椅、资料橱、档案盒、党员交党费情况公示榜、学习专栏、每人一个学习笔记本等）2、单位创先争优有关材料：①研究实施创先争优、争做齐鲁先锋活动计划的会议记录；②召开会议的动员部署情况，会议材料（领导讲话、主持词）；③单位关于创先争优活动的实施方案（方案的制定要符合本单位实际及本身职能特点，主题鲜明，载体设计合理）；④成立的创先争优活动领导小组和办公室的文件，办公室人员到位情况；3、上报机关工委材料情况：①单位创先争优汇报材料；②单位先进基层典型材料；③单位优秀党务工作者或模范共产党员典型材料；④上报上述

2、材料的质量（突出单位特色、方案的可操作性等）。4、单位的公开承诺（包括：单位名称、承诺事项、责任人、完成时限、完成标准，承诺事项至少三条，具体工作完成时限要与年初工作计划中承诺的完成时限相吻合）5、基层组织建设情况：①机关党组织设置规范，按期做好换届选举工作；②要切实抓好党员队伍建设，配备好党务干部；③加强制度建设，坚持“三会一课”制度，严格组织生活，坚持学习制度；①按期缴纳党费情况。二、督导时间8月16日至17日，具体时间由工委各督查组自主安排。三、督导方式此次督导主要采取听取汇报、实地查看、查阅资料、座谈了解等方式进行。各单位要对创先争优活动开展情况进行

3、全面自查，并形成自查书面报告。四、督导要求1、各单位要高度重视此次督导工作，在认真开展自查的同时，积极配合督导组开展工作，按照本通知要求准备好相关资料。2、督导组要注意发现、总结典型经验，查找、纠正存在的问题。各督导组要与相关单位主要领导交换意见，督促抓好有关问题的整改。创优落实情况打算一、指导思想和目标坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“深入学习实践科学发展观，着力推进西城’四个示范区’建设”为主题，结合本单位实际，不断改进非公企业党组织工作方式和活动方式，进一步扩大党组织和党的社会工作覆盖面，充分发挥非公企业党组织的战斗堡垒作用和共产党员的

4、先锋模范作用，以良好的精神状态、扎实的工作作风，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。要通过创先争优活动，全面提升基层党组织在“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”方面的能力，使党组织在发挥领导核心作用、保证企业发展方向、推动企业科学发展、维护职工权益方面，广大党员在推动发展、实现自我价值、有效发挥作用方面，取得明显成效，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，提高党员的荣誉感和自豪感。二、主要内容开展创先争优活动，以创建先进党组织、争当优秀共产党员为主要内容。创建先进基层党组织的基本要求是，在开展学习型党组织建设中成效明显，

5、能够出色完成党章规定的基本内容，努力做到五好：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，团结协作、求真务实、勤正廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的大局意识、责任意识、忧患意识，严格遵纪守法，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。积极围绕中心服务大局，积极带领党员、干部、群众为区域经济社会发展做出积极贡献，工作成绩突出。五是群众反映好。党群关系密切，基层党组织在群众中有较高的威信，党员在群众中有较高的威信，党员在群众中有良好

6、的形象。争当优秀党员的基本要求是，模范履行党章规定的党员义务，争取行使党员权利，努力做到五带头：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，模范履行党章规定义务；真正学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显着成绩。三是带头服务群众。宗旨意识强，密切联系群众，全心全意为人民服务，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当利益。四是带头遵纪守法。组织纪律观念强，自觉遵守党的纪律和廉洁自律的各项规定，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。正义感强，自觉树

7、立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。三、活动载体在非公企业党组织和党员中开展创先争优活动，要继续深入开展社会领域里“五好”示范点创建工作，扩大“五好”示范点创建活动的参与范围。在非公企业党员中开展“我是党员我带头”活动，引导党员立足岗位、自足实际、自觉践行党的宗旨，充分发挥先锋模范作用。党组织要把开展创先争优活动与开展立足岗位比奉献，发挥党员作用，促进企业健康发展等活动有机结合起来，“推动科学发展树形象、立足本职岗位比奉献”为主题，开展非公企业“五好”示范点活动，围绕促进生产经营结合业务工作设计载体，通过开展党员设岗定责

8、、党员义工等活动，充分发挥党组织和党员在引导和监督非