【精品】某某林业单位作风整治实施方案

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1、关于印发《某某林业单位深入开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育暨作风整治活动实施方案》的通知各支部、各科室：按照县委、县政府统一部署，经研究决定，在全林业单位党员、干部、职工中开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育暨作风整治活动，现将活动方案印发给你们，请结合实际，认真贯彻实號。中共某某林业单位党委2012年2月28日某某林业单位深入开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”暨作风整治活动实施方案为推动我林业单位深入开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”暨作风整治活动深入扎实开展，根据省、市、县委有关文件精神，结合我林业单位实际，现就全林业单位深入开展本项活

2、动提出如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以推进科学发展、奋力进位赶超为主线,以“思想大解放、作风大转变、服务大提升”为主题，牢牢把握最大限度激发社会活力、最大限度减少不和谐因素的总要求，认真解决干部职工思想作风中的突出问题，树立工作先进典型，引导和促进全体党员干部职工解放思想、振奋精神，创新工作、求真务实，在服务发展、服务群众中凝心聚力、真抓实干，为建设开放繁荣秀美幸福新，为我林业单位经济、社会、生态三大效益提供坚强的思想政治和纪律作风保证。二、基本原则（一）以更坚定的信心，更高的事业追求，更开阔的视野，真正实现思想大解放。组织全

3、林业单位党员干部职工对照本职工作认真查找自身差距，深刻剖析原因，开展批评与自我批评。重点查摆存在的思想不积极、精神不振奋、守纪不严格、业务不精通、工作不踏实、成绩无起色等方面的问题，把思想认识从那些不合时宜的观念中解放出来，在跨越发展、攀高争先上突出一个“敢”字，敢想高目标，敢定高标准，敢创高水平，使我林业单位的各项工作在高平台上全方位推进。在抢抓机遇、破解难题上突出一个“活”字，不能凭老经验、老办法办事，四平八稳、按部就班，这不是跨越发展应有的姿态，比上不足、比下有余，这也不是跨越发展应有的追求。跳出传统林业、封闭林业框架，进一步搅动思想，树立现代林业、开放林业意识，破解经济发展中的瓶

4、颈问题。在解放思想、破除约束，解决一批当前掣肘林业经济发展的突出矛盾，破解那些不合时宜的观念、做法和政策,进一步推动我林业单位又好又快发展。（二）以更严厉的态度，更高的职业标准，更新颖的理念，切实推动工作作风大转变。一是转变浮庸懒散风气，弘扬务实高效的良好行风。在全林业单位职工中着力破除因循守旧、安逸恶劳、不思敬业、看摊守业的平庸观念，鼓励大家始终保持不甘落后、奋发有为、勇挑重担、敢于创新的精神状态；着力破除评头论足、不切实际、空谈不实、破坏团结的恶劣习气，弘扬实干兴业、团结进取、顾全大局、务实求真的凌然正气；着力破除挥霍浪费、请来送往、玩世不恭、贪图享乐的奢侈作风，养成勤俭节约、艰苦奋

5、斗、清正廉洁的高尚品质。严厉整治各种不良作风，严肃各项纪律制度,切实解放思想观念，转变工作作风，提升服务水平，优化教育环境，弘扬务实高效的良好行风。二是转变守旧无为风气，弘扬文明进取的良好林业单位风。在全林业单位职工中排查各种不讲团结、不顾全大局、影响我林业单位发展、阻碍质量提升的不良风气，开展各种形式的大讨论活动，找准问题症结，研究制定解决问题的方法措施。坚持依法治林业单位，严格绩效考评，坚持民主、公开、公平、公正原则，激励职工工作积极性和主动性；突出时代性、先进性，大力营造积极向上的企业文化氛围；积极推行林业单位务公开，加强民主管理，把推行林业单位务公开与解决我林业单位实际问题，与关

6、心广大干部职工的工作生活结合起来，使之在转变工作作风、推进依法治林业单位、加强经营管理、提高办林业单位水平等方面真正起到积极推动作用。三是转变轻浮不实风气，严肃工作纪律，着重治理“庸、懒、散”、“假、浮、蛮”、“私、奢、贪"等九个方面的不良作风，集中解决在服务发展、服务群众中履行职责方面不作为、乱作为、慢作为的突出问题。切实转变作风，优化发展环境。四是强化我林业单位党员干部队伍拒腐、防腐能力，提高自我修复能力作为廉政建设重点。以《廉政准则》作为学习教育的重点，树立正确的世界观、权力观、利益观，筑牢思想防线。（三）以更强烈的危机意识，更大的攻坚决心，更坚实的方法举措，确保工作质量大提升。整

7、治思想消极懈怠、办事效率低下、服务意识淡薄、工作推诿扯皮等现象，切实提高工作效能，提升服务水平，全面推进我林业单位建设。整治范围和内容活动的实施范围和对象是全林业单位在职职工。整治内容:1、工作纪律松懈、管理不规范的问题。重点整治工作人员迟到、早退、旷工，上班时间在网络上玩扑克、麻将和游戏、炒股票基金、聊天、看电影电视剧，“小病大养”长期请假，工作环境面貌不整洁等问题。2、不作为、慢作为、乱作为的问题。重点整治精神萎靡不振、工作标准