物流职业生涯规划书Word文档

《物流职业生涯规划书Word文档》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、物流职业生涯规划书【1】　　一、前言　　一个人如果没有了规划，那么就会像船没有了帆一样而失去方向，职业生涯与发展规划就像黑暗中的明灯，为我们照亮了前进的方向!　　二、专业介绍：　　1、物流概念：所谓物流，即物质资料从供给者到需求者的实体运动过程。它是运输、储存、流通加工等环节的有机结合。　　2、物流管理专业课程设置范围：包括经济、会计、贸易、管理、法律、信息资源管理、计算机等方面的基本理论和专业知识。　　3、物流管理专业核心课程：物流企业管理、供应链管理、采购与供应管理、运输管理、仓储管理、物流设计案列　　4、物流管理是在

2、物流工程之后的新生，作为第三方利润源的它主要力足与商业部门和决策部门。　　5，说起物流，大家就会想起第三方物流，电子商务，市场营销等。谈到物流明校，我们就会想到北京物资大学，他也是中国最早开办的物流专业大学，然后就是上海师范大学，华天学院，再就是长春大学。　　三、影响　　随着我国社会主义市场经济体系建立、世界经济一体化进程的加快和科学技术的飞速发展，物流产业作为国民经济中的一个新兴的产业部门，将成为本世纪重要产业和国民经济新的增长点。而代物流是以满足消费者的需求为目标，把制造、运输、销售等市场情况统一起来考虑的一种战略措施

3、。这与传统物流把它仅看作是　　四、现状　　放眼看那些做物流出生的前辈师兄师姐们都在，都在运输，仓储，流通加工，包装，装卸，搬运，配送，信息，铁路运输，海洋运输，航空运输，公路运输，管道运输.　　处理货代码头，造船公司，大型仓库，车辆调度，物流配送及管理人员，企业物流专员物流调度员物流方案策划人，这些岗位上工作。在这个专业的知名人士有陆桥运输委员会秘书长林备战，汉堡港务局局长WolfgangHurtienne，，，，建丰国际物流(上海)张士建，中国物联网秘书长柏斯维，皓瞻国际物流公司向平，永翔通国际货代公司彭胜军，这些人每年

4、都能够给所在公司带来上亿的收入。而全世界在这个领比较知名的企业有UPS(联合包裹)公司，FedEx(联邦快递，德国邮政世界网简称DPWN，TPG(荷兰邮政集团)，日通公司，Ryder(莱德系统公司)。在中国做的最好的是中国远洋物流有限公司，中邮物流有　　限责任公司，、中远国际货运有限公司(招商局物流集团有限公司，锦程国际物流集团)，天津大田集团有限公司、中国物资储运总公司(中国物资储运总公司)、中铁集装箱运输有限责任公司(山东海丰国际航运集团有限公司)、中铁行包快地有限责任公司。　　在校规划　　1、掌握理论知识　　(1)掌

5、握理解物流管理专业所设课程　　(2)掌握物流管理的基本理论知识了解物流管理发展最新动态　　2、能力素质结构　　(1)具备物流管理的应用程序操作能力　　(2)具备物流信息组织、分析研究、传播与开发利用基本能力　　(3)能进行物流系统分析、设计和规划，具有物流管理的基本能力。　　环境介绍：目前，从中央到地方以及许多市场意识敏锐的企业，已把物流作为提高市场竞争力和提升企业核心竞争力的重　　要手段，把现代物流理念、先进的物流技术和现代物流模式引入国家、地方经济建设和企业经营管理之中。但是我国的物流教育仍十分滞后，造成了现代物流综合

6、性人才、企业尤其是流通企业改造传统物流与加强物流管理、城市规划物流系统运筹、第三方物流企业的运作技术操作等现代物流人才严重匮乏，阻碍了经济的发展和经济效益的提高。因此需要学好专业知识，提高综合素质，才能把握住机遇，创造自己美好人生。　　五、职业定位　　可供职业选择：　　作为物流管理专业的毕业生可在物流企业、货运公司、商贸企业、工商企业各级经济管理部门、和与物流相关的铁路、航空、港口等从事物流工作，一般企业里的物流岗位有仓库(收发货、保管)、计划、采购、运输管理、进出口关务、物流企业里岗位主要是操作、销售、客服，物流企业类型

7、：有做运输的、有做报关的、有做货代的、有做仓库的、有做物流咨询策划的、有做把上面几种服务集成物流服务的。　　自我职业定位：　　我更倾向于从商而不是从政，因此会选择在物流企业或工商企业、商贸企业中工作，而在企业物流各个环节中都是围绕着成本与服务而展开的，可见成本与服务在物流中有举足轻重的地位，因此我又更倾向于企业物流中成本与服务的岗位(如物流企业财会部门、销售部门)。　　六、计划实施　　1、短期目标：在大二、大三学好各门专业课程及相关重要课程，通过物流师考试，假期在相关物流公司进行实习操作。　　2、中期目标：做好职业生涯的基

8、础工作，熟悉工作环境，积累人际关系，加强沟通，虚心求教、学习，初步找到适合自身发展的工作环境、岗位。　　3、长期目标：2016-2018年：在物流企业基础岗位工作，积累工作经验。在工作期间，充分利用好时间扩展、补充所需的知识和技能。　　2019-2021年：在原来企业做上一名中层管理者，成功管理自己的下