城市供热公司安全操作规程

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1、热力公司经理职责一、贯彻执行国家《锅炉安全管理规则》的有关安全生产的法律法规，熟悉掌握供热外网和锅炉管理知识的整个工艺流程。二、在主管单位领导的领导下，执行公司下达的各项生产指标对本站工作全面负责。三、对锅炉安全生产的各项规章制度的执行情况定期检查，有权制止违章作业，对生产中出现的问题有应急能力和有效处理措施。四、参与锅炉事故的调查，提出改进的措施和对事故责任者的处理意见，如实填写事故报告。五、按照中心定期对职工进行技术培训和安全教育，不断提高职工的业务水平与队伍素质。六、做好职工思想工作，关心职工生活、改善劳动条件努力做到安全文明生产。热力

2、公司副经理职责一、协助经理把公司的各项工作搞好，熟悉本行业务，协助经理搞好各项规章制度的贯彻执行。二、认真学习国家的各项法律法规，带头执行中心的各项规章制度，充分发挥副站长的带头作用。三、督促检查外网、锅炉及其设备的维修保养和定期检修计划的实施，出现大的问题及时向站主任报告。四、亲自带领本经理的有关人员对环境卫生的打扫，做到安全文明生产，搞好岗位技术练兵，提高工人的技术素质。五、对锅炉的管理和生产，外网的维修与保养，用户的热情服务，要尽职尽责。六、各项重大工作要亲临现场，认真填写各项维修保养记录，亲自指挥工人文明施工，带领工人保质保量完成好上

3、级下达的各项任务，争取让全县取暖用户满意并获得上级领导好评。七、搞好班组和组内团结，提高责任感和操作水平。司炉班长岗位责任制司炉班长是锅炉班生产的直接组织者，对全班生产任务的完成和所属设备安全，经济运行负直接责任，其职责是：一、接受车间指挥和调度、领导、组织全班同志开展技术革新活动提高操作技术水平。二、组织召开安全和质量分析，及时解决生产上存在的问题，防止人身、设备和质量事故的发生。三、以身作则、大胆管理、严格执行车间纪律及锅炉房的各项规章制度，搞好班内人员调配作好劳动考勤。四、按定期检修制度和检修规程，组织检修工进行检修及保养。五、设备出现

4、缺陷和事故苗头时，要一面组织检修工排除，一面向车间领导报告。六、配合车间工会搞好职工思想工作。司炉工安全操作规程一、认真执行国家劳动局《热水锅炉安全监察规程》做到锅炉安全运行，杜绝人身事故发生。二、司炉工必须经过安全技术培训，熟悉设备性能和工艺，持有经劳动部门签发的合格工作证才能上岗操作。三、锅炉运行时三大安全附件必须齐全、灵敏、可靠，值班人员不得擅自离开岗位，按巡逻检查路线进行检查，不准超温、超压、超负荷运行。四、锅炉点火应做以下事项：1、对机械转动部分进行冷态试运转；2、检查水位及各附件阀门；3、升温要缓慢；4、起压后应巡视安全附件是否灵

5、敏可靠。五、观察炉膛燃烧时必须佩带防护镜，不准人体正对火门。六、锅炉的定、连排污必须根据化验工的炉水分析结果要求及时进行。七、严格执行《司炉工交接班制度》认真填写交接记录。司炉工岗位责任制1、严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想，讲文明、守纪律的新型工人。2、坚守岗位，集中思想，严格操作，当班时不看书、不看报、不打瞌睡、不准随意离开工作岗位。班前4小时与班内不准喝酒。3、接班前，按规定巡视，检查好各种设备，包括压力、表鼓风机、引风机给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况。交接班时，要核对日报记录，清点用具。4、努力学习专

6、业知识，精通业务，钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。5、对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。6、发现锅炉有异常现象，危及安全时，应采取紧急停炉措施，并及时报告单位负责人。7、对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。司炉工交接班制度1、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房做好接班准备工作，并要详细了解锅炉的运行情况。2、交班时要做好准备工作，进行认真全面的检查和调查，保持锅炉运行正常。3、交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交班人员不得离开工作岗位。4、交班时需做到“五交”和“五不交”。“五交”是：4．1锅炉燃

7、烧和压力、水位和温度正常；4．2锅炉安全附件，报警和保护装置，灵敏可靠；4．3锅炉本休和附属设备无异常；4．4锅炉运行记录资料、配件、工具、用具齐全；4．5锅炉房清洁卫生，文明生产。“五不交”是：4．6不交给喝酒和有病的司炉人员；4．7锅炉本体和附属设备出现异常不交；4．8在处理事故时不进行交班；4．9接班人员不到时，不交给无证司炉工；4．10锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。5、交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点、逐项检查，将要交接的内容和存在的总是认真记录在案。6、交接班要交上有关锅炉的运行方面的指令。7、交接人在接班记录中签字

8、后又发现设备缺陷，应由接班人负责。锅炉检修工岗位责任制度一、负责锅炉房所有设备（电气除外）的维护、保养和检修工作。二、熟悉锅炉结构、管道的走向、各种阀门的结构和检修