【精品】“安全大检查、大反思”个人剖析资料

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1、“安全大检查、大反思”个人剖析资料为了认真贯彻落实，部、局、段关于开展“安全大反思、大检查”活动，深刻吸取“4.28”特别重大事故教训，确保车间安全生产的顺利开展，车间组织全体人员进行了“安全大检查、大反思”剖析会议，并对“大反思、大检查”进行了安排。会上组织全员深入学习部、局4.29电话会议精神，对全体干部、职工进行“4.28”事故教训的思想教育，树立安全第一的生产关念，认真吸取“4.28”特别重大事故教训，强化全员安全责任意识。此次“活动”意义重大，从部、局到段都非常重视。做为车间一级组织，要从思想上高度重视，组织好、开展好这次活动。这次活动开展的好坏是对自身工

2、作的好坏的一次衡量，是对组织应尽的一次责任，活动开展不好，不深入，是自己的失职，是一个车间主任对工作的不负责，因此我决心认真开展好这次活动。查思想：我认为“4.28，，特别重大事故的发生，问题到现在人为身上，根本在我们的干部思想上。如果我们干部在思想上时时刻刻繃紧“安全”这根弦。我们干部在工作中扎实一些，踏实一些，多下基层检查一下，多发现一些问题，多解决一些问题，一些问题和事故是可以避免的，所以说，我们好多事情都是在思想上认识不到位，有消极应付的思想存在，认为无非是走过场，开个小会，说几句大话，然而就是这些无所谓的思想给我们的工作带来了巨大的损失，给安全工作埋下了深

3、深的隐患。同此，要想把安全工作搞上去，要想把“大反思、大检查”搞好首先要在思想上提高认识。查干部作风：通过自责，我深深意识到干部作风应该改变，对待工作不能光喊在嘴上，写在纸上，做为基层干部要落实在行动上，所谓的行动就是经常深入班组，发现对安全有影响的问题，帮助班组去解决问题。我自己在工作中，工作方法简单，易发脾气，对职工思想工作做的不是很好，由于工作方法简单，让职工敬而远之，没能发挥好一个干部和车间主任的作用。查管理：在管理工作上存在一定的漏洞，女口：个别工区对上级的指示精神要就执行不力，政令不通，出现这样的问题，主要原因车间干部对上级的指挥精神理解不透，决心不大，

4、贯彻不彻底，有抵触情绪，没有形成一套完整、完善的管理办法。从而导致各班组把车间交给的任务不放在心上，不能及时完成，养成懒惰情绪，对工作造成不利，所以在管理上要推进各项管理标准的落实，要做到车间管理是否按规定执行，环节人员在安全生产中的责任是否明确，各项管理制度、考核办法措施是否执行到位，各岗位职工职员是否到位，对安全问题的考核是否合理是否责任到人，这问题都逐一落实，逐步改进，保证到位。查规章：在规章方面在着力推进安全管理的规范化、标准化，以规章为依据对车间各项制度、措施、标准进行梳理形成科学、严密、统一规范，动态优化提高全面管理水平，认真落实好各项规章制度，在日常工

5、作中，学习规章，运用规章。用规章约束和检查安全生产。查教育：对工务来说教育是保证安全的基础，在提高设备方面，车间干部都做的不够，存在的问题是发现问题少，跟踪解决问题少，惯性问题消灭不了，这说明干部在工作中存在漂浮问题，没有深入一线检查，指导工区工作，跟班检查不能全方位，有些问题只是检查发现登记没有实际解决，这都是我们在工作中存在的不足之处，今后应加强设备检查的力度，本着从思想上高度负责的精神，提高设备质量。查作业：在日常工作中检查作业班比较少，对各工区日常劳动纪律和作业标准的执行检查少，对关键作业、关键人员检查少。因此对一些作业违章下道避车晩，避车不规范问题，得不到

6、有效的控制。针对以上问题，自己在以后的工作中要加强改进措施，杜绝惯性问题重复发生，保证车间的设备优良，人员稳定，为全段安全生产尽职尽责。200&5.3“安全大反思，大检查活动”开展近一个月时间，在此期间按照部、局、段文件指示精神边查边改，从自身工作、作风、思想等方面查不足，进行反思，把握自查。结果还存在以下不足的地方：在思想上对过去的工作中的不良行为反思不够，反思不深.没有反思的实质问题.需着力解决的查安全责任意识不到位，干部表率作用不足，三同落实的不够规范，这都需要进一步的反思，应加强对上级文件指示精神的学习.在干部作风上虽有一定的落实，但有些方面还做的很不够.比

7、如：干部责任落实不太好，自己还不能沉下身子深入现场搞好调查研究，掌握第一手材料有懒惰行为自己给自己找客观原因•总是强调工作忙，没有足够的时间。这都是主观上的原因，主要原因是思想上认识不深刻，懒惰思想作祟，导致在行动上缺乏力度，工作上缺乏动力。在管理方面：通过一个月的反思和工作，各项管理标准落实较好，自己带头能执行好车间管理工作，各环节人员的责任有明确分工，各项管理制度、办法、措施基本上得到有效执行，通过对班组的检查，各单位，各项工作基本都能正常运行。不足之处，自己深入班组的时间不是太长，宣传不够，力度不够，有些制度落实不切实际，应通过进一步的反思和自查，全面推进