江西工业工程职业技术学院综治工作目标管理考核细则（系部）

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1、江西工业工程职业技术学院综治工作目标管理考核细则（系部）指标考评要素分值考核方法评分标准1机构健全领导重视13分1-1成立3-5人综治机构，主要领导担任综治领导小组组长，有综治信息员，职责及分工明确。人事变动及时调整领导小组并报综治办。2统计没有建立领导小组的扣1分；未设综治信息员的扣0.5分；没有及时调整领导小组的扣0.5分。1-2责任人代表本部门与学院、班级、部门工作人员层层签定综合治理工作责任书，明确责任。2.5统计与学院签责任书0.5分；6系部与班级签责任书1分，少1班扣0.2分；与部门人员签责任书1分

2、，少1人扣0.2分。1-3积极参加学院召开的综治安全工作会议，及时传达贯彻综治精神，每季度召开1次部门综治工作例会，每季度开展1次本部门维稳形势分析研判，研究解决实际问题。3统计检查（1）少参加会议1次扣0.5分；少1次维稳研判扣0.5分。（2）综治工作例会记录每少1次扣0.5分。1-4综治安全工作摆到本部门工作议事日程，做到年初有计划，年中有检查，年底有总结，责任人及时向学院进行综治工作述职。4统计年初计划3月18日前，半年小结6月10日前，年终总结、综治维稳责任人述职报告及履行职责情况鉴定表12月5日前未报

3、送院综治办，各扣1分。1-5治保组织健全，院学生会、系部学生分会设有治保部，部门、班级、寝室有治保员；积极支持学院护校队建设。1.5统计院、系部无治保部，部门无治保员扣0.5分；班级、寝室无治保员扣酌情0.2-0.5分。2制度完善信息畅通15分2-1高度重视学院综治维稳工作，健全部门安全管理制度，制定并及时修订《突发事件应急处理预案》，并报综治办备案。2统计未健全部门相关安全管理制度扣1分；未制订预案的扣1分，不及时修订的扣0.5分。2-2台帐齐全，按时报送矛盾纠纷排查调处情报表和“三个排查”台帐。3统计每月3

4、日前报送上月台帐，少或迟报1次（项）扣0.25分。2-3掌握本部门师生思想动态，每学期开学一周内上报师生思想动态报告。2统计开学后一周内上报，少或迟报一次扣1分。2-4坚持值班制度，及时发现和处理问题。重视情报信息工作，重大事件、敏感时期、节假日信息反馈快，不迟报、瞒报。学生、教职工违纪违法分别报学工处、综治办；重大紧急情况立即向院综治第一责任人及分管领导汇报，2天内形成文字资料报院综治办备案。3统计或检查无值班制度扣1分，值班不到位扣0.5分；发生重大事件时责任人未在第一时间赶赴现场处理扣1分。信息报送不及时

5、扣0.5分，隐瞒不报扣1分。不能及时发现和妥善处理问题扣0.5-1分。2-5安全管理措施到位、设施齐全，部门人员安全防范意识强。重点要害部位(如档案室、电脑室、实验室、器材库、锅炉房等)安全防范制度上墙；贵重物品、危险品管理严格，责任到人，使用有记录。2检查1处缺制度扣0.5分；贵重物品、危险品无专人保管扣0.5分；1处未落实安全防范措施扣0.5分。2-6综治档案资料齐全，分类归档。按时完成学院年度检查自查报告，主动接受综治办迎接上级检查工作任务。2检查无综治档案扣1分，资料不齐全扣0.5分；无自查报告扣0.5

6、分。2-7积极配合学院或有关部门做好本部门违纪违规案(事)件的调查、处理、结案，上报有关材料。1统计不配合相关职能部门查处案（事）件的扣0.5-1分。4江西工业工程职业技术学院综治工作目标管理考核细则（6系部）指标考评要素分值考核方法评分标准3预防为主规范管理32分3-1严格执行大型活动审批制度，且活动有预案，安保措施落实到位；外单位或个人来校活动按程序审批。加强学生社团组织管理。（查看团委、保卫处有关资料）2统计（1）活动未经审批扣1分，发生安全事故或间接事故扣1-2分。（2）社团管理不规范，引发案(事)件扣

7、1分。3-2积极开展矛盾纠纷排查调处，及时化解各种不安定因素，创造和谐稳定环境。努力减少校园可防性案件发生，无因招生、教学、管理等引发突发公共事件。2统计检查（1）重大矛盾纠纷无专人督办扣1分。部门发生不和谐扣1分；发生可防性案件或突发公共事件1起扣1-2分。（2）调解矛盾纠纷无工作记录扣1分。3-3每月开展1次安全隐患排查（6-7月1次，8-9月1次），记录规范，整改及时。部门内部无力整改的，要采取相应措施，并及时报告学院有关部门。接综治办整改抄告，及时整改并回复。4统计检查（1）安全隐患排查全年10次，每少

8、1次扣0.5分；不整改的每1处扣1分，无力整改未采取措施又不报告的，扣0.5分；接抄告未及时整改扣1分，未回复扣0.5分。（2）安全隐患排查无记录扣1分。3-4落实防火责任制，严格火、电、气管理，责任到人。所辖范围消防通道畅通，消防器材完好；无乱接线路，违章用电、用火、用气现象；无因使用、管理不善引起火警。3统计检查（1）未落实防火责任人扣1分；违章用电、用火、用气1人次扣0.5分；火