西游记团队应该裁掉谁

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1、赢在西游五进三自我陈述：唐三藏观音指定的取经负责人，也是这个项目存在的理由。我深得上司的支持和赏识，有利于工作的开展坚韧的品性和极高的原则性，不达目的不罢休。从来没有动摇、执着、好舵手在下属中有足够的威望对待下属多数时间不偏不倚，做到公正平等，有利于团结自我陈述：孙悟空孙悟空爱憎鲜明，嫉恶如仇，为团队树立了良好的社会形象孙悟空具有非凡的智慧才能，神通广大，又善于观察了解，能辅助领导作出明智选择具有反叛精神，不拘泥传统，勇于创新公关能力强责任感强，勇于承担责任真性情，有情有义，不忘本自我陈述：猪八戒性格开朗，情商高，润滑油的作用知错就改，能听取领导和同事的意见开心果，为团队增

2、添了许多色彩和活力悟空斗魔降妖的好帮手广泛的社会关系和良好的群众基础，良好的公关能力自我陈述：沙和尚价值观极度符合企业精神任劳任怨，属于模范员工执行力很强,后勤保障心地善良,一定的润滑作用自我陈述：哪吒战斗力极强人脉很广、社会协调能力聪明伶俐、也能调节气氛和缓和矛盾自愿加入取经团队、积极主动、增强团队的活力PKROUND1OUTININ哪吒评委点评：娇生惯养，经不起西天一路波折半途加入，不熟悉团队业务，没有团队归属感团队地位尴尬，论斩妖除魔不及悟空，论勤恳踏实不及沙僧，增加人力成本对于团队任务缺乏热情和坚持，可随时离开桀骜不驯，不服管教，对于团队领导核心认同感不强唐三藏评委

3、点评：切忌优柔寡断增强自身的危机意识，明辨是非明确奖惩制度沙和尚评委点评：模范劳工、执行者自身定位（牛、明星、小白兔、狗、野狗）登高望远、技术的升华广拓人脉链接：1、牛：拚命做事，干劲十足，无论业绩或价值观，“牛”都是中坚分子2、明星：业绩高，替企业干出成绩之余，同时价值观亦完全配合企业精神3、小白兔：这批人价值观极度符合企业精神，可惜业绩差4、狗：业绩差而价值观也差5、野狗：业绩特别超卓，但是其价值观彻底与企业相悖，亦即完全不遵循企业的游戏规则终极PK：孙悟空VS猪八戒把斩妖除魔的功都归于自己且好名遇上有些人对他不敬他就会犯冲，想把人给杀了在没有戴紧箍儿之前，因为打死几个

4、山贼而被师父骂了几句，还顶撞师父，对师傅的不敬，赌气而走。闹天宫、偷蟠桃、盗仙丹、欺龙王、辱阎罗、不把众神仙放眼里不给力行为大盘点见到青年女子，总是心花怒放每次师傅被抓又惦记着散伙私分悟净肩上的集体财物向师傅打小报告，给孙悟空编一些子虚乌有的罪名每每打探消息时，八戒总是借故睡觉，回来乱编一气，导致情报不准确终极点评：孙悟空AND猪八戒个人能力极强，极具冒险精神和创新精神的创业型人才，起着关键先生的作用对师傅忠心耿耿，有着极强的原则性不服管教，不遵守团队的规章制度性格偏激，影响领导的威信性格开朗，能够接受任何批评而毫无压力幽默气息，调节了辛苦和压抑的气氛为人圆滑，善于沟通，交

5、际，调节矛盾，桥梁作用食量大等小的经济因素意志不坚定，经常抱怨开小差执行能力有待商榷原则性和目标明确度都不高，个人利益面前，会忘记了团队利益挑拨离间，直接破坏团队团结OUT弦外音：关于西游团队孙悟空任项目经理兼技术核心指导，主要负责斩妖除魔，扫清障碍。唐僧任项目监理，同时监督工作和监督孙悟空不偏离航向。沙僧原位不动，继续日常工作，但是要予以表彰和足够的物质和精神上的关心。猪八戒任经理助理，负责协助经理工作，和经理之间优势互补，也有互相牵制。一个强大的企业或者是团队，往往需要三类人：冒险家，实干家和混蛋扬长避短扬唐僧坚韧的品性和极高的原则性，不达目的不罢休之长，避唐僧主观意识

6、强，迂腐胆小，不能抵挡妖魔鬼怪之短扬孙悟空勇往直前、不怕困难、思维活跃、忠心耿耿之长，避他不服管教，个人英雄主义，不遵守规章制度之短扬猪八戒润滑剂作用，调节长期工作造成的压力，避他贪吃好色，不务正业，意志不坚定之短扬沙僧任劳任怨，不计个人得失之长，避他胸无大志，工作呆板无创新之短谢谢观赏Bygroup2杜正萍、郭俊忠、黄小玲、李丹霞、林倩、殷杰、张瑞友情出演：王娜友情操作：俞攀