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时间:2019-10-14
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1、总结讲话■工作总结同志们:本次全面了过去一年来的成绩,深刻了过去一年中的工作失误,全面部署了二00三年的重点工作,会议开得很好,很,既是一次全面深入细致的总结会,又是一次二00三年工作开局的鼓劲加油会,。会议期间,各位代表畅说预言,提出了一些很好的建议和议案,局里将召开有关会议研究落实。春检、营业普查工作及其间的措施,局里也作了详细安排,各必须不折不扣地加以落实。现在大会就要闭幕了,各位职工代表和单位负责人在回到工作上之后,一定要把这次会议的传达到每位职工,认真贯彻落实好这次会议精神,以这次会议精神和凝聚广大干部职工的,心往一处想,劲往一处使,为全面完成二
2、00三年各项工作任务而扎实工作O二00三年的各项工作已经全面铺开,展望未来,充满了机遇和挑战。为武都电网注入生机与活力的城、农网改造进入攻坚年,由于"12・26”事故而被取消的“双达标”创建工作又将拉开序幕,城乡同网同价对我们电力经营的负面影响已经显现。种种有利的、不利的因素对我局的每名者和每一位职工都提出了新的更高的要求。为了适应新形势的要求,提高全局干部职工应对挑战的能力,促进二00三年安全生产、城农网改造、生产经营、精神建设等重点工作的有序开展和全面完成,局里决定利用今年春检工作开始之前的一周,从机关到基层,以各科、所、厂、司为单位,以各级管理人员为
3、重点,在全局范围内开展以整顿“三风三纪”为主要内容的大整顿,从严格作息时间,实行半军事化管理入手,整顿“学风、思想作风、工作作风”,整肃“组织纪律、工作纪律、纪律”。使全局的作风纪律有一个大的转变,使精神面貌焕然一新,为更好地完成二00三年的各项工作任务提供强有力的作风纪律保障。我们已经迈入了知识时代,瞬息万变的时代潮流已经在向我们挑战,即使我们不停地,仍然赶不上飞速前进的时代步伐。一,是不是重视学习,不断充实,提高自身素质,反映着这个人是不是对自己负,是不是对单位、对有用。世界管理大会曾提岀“建立学习型企业”是未来世界管理的趋势之一,认为学习型企业是未来
4、成功企业的模式。而一个企业的学习风气浓不浓、正不正,体现岀这个企业是不是有发展前途,是不是能适应全球经济一体化和知识经济等时代要求,从而不被经济的浪潮所淘汰。过去的一年中,我们的一些职工和部分中层管理人员,对当前不断深化的电力体制改革的形势不清,或者浑浑噩噩度日,不思进取,或者自我感觉良好,满足现状,对局里的规章制度不深入学习,对党和国家的方针政策不研究,学习上搞形式主义,应付差事,工作之外的时间不学文化,不学,不努力提高自身的文化素养和业务技术平,开会发言结结巴巴,写个只言片语,甚至胡言乱语。业务上这个不懂,那个不会,不及格找这个理由那个理由。不管你是什
5、么理由,总的来说就是你不会,不会为什么不学?我们有的管理人员和职工,业务技术学不会,但在“拐三”场中、麻将桌上却是无师自通,技艺日精,业务知识一窍不通,歪门邪道样样精通。把赖以的业务置之脑后,日日不务正业。个别单位甚至在正常上班期间聚众赌博,有的更是带头!这样下去怎么得了?这样的学风已到了非整顿不可的地步了!这次“学风”整顿就是要刹住这股不务正业的歪风,运用行政的、经济的手段在全局上下,尤其是在中层管理人员中形成浓厚的学习风气,带动全体职工,在全局上下营造一个虚心好学,不耻下问的学习大氛围,培养出一支业务能力强,思想端正,积极进取的职工队伍,去从容应对知识
6、经济的挑战。此次整顿的第二项内容是思想作风。过去的工作当中,一些管理人员思想僵化,因循守旧,不思进取,抱着一种等待观望的思想,事不关己,高高挂起,明哲保身,但求无过,没有一点工作责任心,甚至等着看别人的笑话;或者不能从自身挖潜力,不会发挥职工的主观能动性,工作无,无安排,推一把动一下,不推不动,有时间甚至推都不动!等、靠和依赖思想极其严重;有的对工作任务不是从工作、工作思上去动脑筋,不去想办法克服困难,而是强调工作难度,推三推四;有的管理人员主义、教条主义作风严重,不以身做则,对上级的工作要求理解不深不透,遇到问题不实事求是地解决,盲目蛮干,出了问题向上一
7、推,这些都是严重的不称职现象,《》()。还有的职工和管理人员,思想动机不纯,把思想不放在工作上,学习上,而是挖空心思琢磨人事,两面三刀,捕风捉影,搬弄是非,或者搞小集团,闹不团结,给单位造成很大的内耗。这次“思想作风”整顿就是要提高广大干部职工的思想觉悟,彻底消除各种不良现象和歪风邪气,克服工作中的情绪化和惰性,提层管理干部的管理水平和工作责任心。整顿的第三项内容是工作作风。我们的一些科长、所长思想上逐渐忘记了自己的权力是干什么用的,忘记了如何正确运用权力,一天不干工作,到处乱转,具体工作上不深入细致。一些所长、甚至一些班组长都成了“脱产干部”,自己把自己
8、当成太上皇,高高在上,不干工作,不负责任,赌博、喝酒讲享受,有的重
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