怎样搞好公司的绿化建设

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1、怎样搞好公司的绿化建设搞好公司的绿化建设，不仅能美化厂容，吸收有害气体,改善环境条件，而且能为职工创造一个健康舒适的生产环境，可以有效地提高劳动生产率。同时，绿地也可以反映出公司的管理水平和职工的精神风貌。一、公司绿化的意义公司的绿地建设，是综合实力的外在表现，是企业的外衣，体现它的外部形象。搞好公司的绿地，除一般绿化所具备的功能作用外，还具有特殊的功能和意义：1、美化环境，树立公司形象公司绿化是公司总体平面图的一个重要组成部分，绿地对公司企业的建筑、道路、管线有良好的衬托和遮挡作用。种植上，乔木、灌木、草、花木一年四季有季相变化，千姿百态，景观丰富，使人感到富有活力，陶冶心情。同时绿地反映

2、出公司的管理水平和职工的精神风貌，对外可树立良好的企业形象，增加客户的信任感，也是企业经济实力的象征。2、改善工作环境公司环境的好坏，直接影响到工人的身心健康和劳动能力。绿地能消除或减弱对人体神经系统的不良刺激。植物的绿色对人的心理有镇静作用。据资料介绍，工人在车间劳动怎样搞好公司的绿化建设搞好公司的绿化建设，不仅能美化厂容，吸收有害气体,改善环境条件，而且能为职工创造一个健康舒适的生产环境，可以有效地提高劳动生产率。同时，绿地也可以反映出公司的管理水平和职工的精神风貌。一、公司绿化的意义公司的绿地建设，是综合实力的外在表现，是企业的外衣，体现它的外部形象。搞好公司的绿地，除一般绿化所具备的

3、功能作用外，还具有特殊的功能和意义：1、美化环境，树立公司形象公司绿化是公司总体平面图的一个重要组成部分，绿地对公司企业的建筑、道路、管线有良好的衬托和遮挡作用。种植上，乔木、灌木、草、花木一年四季有季相变化，千姿百态，景观丰富，使人感到富有活力，陶冶心情。同时绿地反映出公司的管理水平和职工的精神风貌，对外可树立良好的企业形象，增加客户的信任感，也是企业经济实力的象征。2、改善工作环境公司环境的好坏，直接影响到工人的身心健康和劳动能力。绿地能消除或减弱对人体神经系统的不良刺激。植物的绿色对人的心理有镇静作用。据资料介绍，工人在车间劳动4h后到树木花草环境中，休息15min就能恢复体力；环境美

4、或提高生产率15%〜20%,可减少工伤事故40%〜50%。在保证产品质量方面，空气漂尘浓度绿化区比非绿化区少10%〜50%,而且细菌含量少。3、改善生态环境：绿色植物能吸收二氧化碳，释放氧气，吸收有害气体so2、hf、cl、no2、o3等，还能吸收放射性物质、吸滞烟尘和粉尘。据统计，草坪地区比裸地地区上空的含尘量也可减少2/3〜5/6。4、调节改善小气候。夏季林荫下气温比无林区低3*〜5°C,比有建筑物地区低1CTC左右；草坪的温度比沥青路面低8〜16°C；墙面有垂直绿化没有绿化的红砖墙表面夏季低〜14工，冬季稍稍能提高温度，起到冬暖夏凉的作用。另外，还可增加空气湿度，大面积草坪可提高湿度2

5、0%。二、公司绿化规划应遵循的原则公司绿化是一项综合性很强、十分复杂的工作。它关系到全厂各区、各车间内外环境的好坏，所以规划时应遵循以下原则：1、满足生产和环境保护的要求，把保证公司的生产安全放在首位。在车间绿化时，充分考虑绿化与建筑朝向、门窗位置、风向等因素，充分满足车间通风和采光的要求。在管线复杂区域，不但考虑植物与地下管线和空中线路的最小净间距，还要考虑植物的耐修剪程度，以不影响空中电缆和地下管线的安全生产为原则，合理选配树种，达到防火、防爆、安全生产的要求。2、合理开辟绿地面积，充分保证绿地率，以达国家相关指标要求。因公司用地紧揍，要以最小的绿地获取最大的绿化覆盖率，充分利用每一块绿

6、地，做到“见逢插绿”。开辟多种形式的绿地，以提高绿地率、绿视率，使绿地率达到国家指标要求。在规划设计时，首先要对公司的自然条件，生产性质、规模、污染等进行充分的调查，确定适生植物种类，优先使用乡土树种，确定骨干树种。3、做到规划与建筑主体相协调，统一规划，合理布局,形成点、线、面相结合的公司绿地系统。对厂前区、道路、车间周围重点绿化，起到烘托建筑的作用，并用园林小品、花池、花台等形式丰富景观，形成点、线、面相结合的绿地系统。在种植上，首先考虑的是，要发挥各种植物的保护功能,对公司的建筑、道路、管线要有良好的衬托和遮挡作用。采用乔木、灌木、草坪、花木一年的季相变化，丰富景观。最大程度改善工作环

7、境，公司环境质量直接影响到职工的身心健康和劳动能力。碧绿的草坪和绿叶对人的心理有镇静作用，能使职工在较短的时间内恢复体力；另外，绿地在提高劳动生产率和提高产品质量方面具有明显作用。这对我们公司的发展有着长远的战略意义。利用绿色植物改善生态环境，给职工创造优良的外部空间。创造公司自己的苗,可大大降低苗木、运输等费用,降低绿化成本，并加速绿化、美化进程。三、公司草坪管理要走精细化道路公司草坪在环境保护和美化环境中