依法行政考核责任书

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1、依法行政考核责任书考核事项基本分具体内容及分值考核说明（注：扣分不封底）自查得分考核得分行政执法301、依据部门执法依据及《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政强制法》、《湖南省行政程序规定》制订标准文书并按法定程序办案。（3分）未做到的扣3分2、建立收、结案皆记薄，按规定立案、受理案件并按要求上报报表（1分）未做到的扣1分3、执法程序止确（4分）执法案件程序错误的一-件扣2分4、行政处罚决定准确适用裁量基准裁量（4分）未做到的一件扣1分5、没有被行政复议或诉讼撤销的具体行政行为（10分）发生一件扣5分。如全年没有办理一件行政案件，则本项不计分6、行政执法档案文书齐全、规范。（3分）装

2、订不合要求的T封110.5分，不装订的一侑111分7、依法移送行政执法过程中出现的违法犯罪案件，建立移送案件登记薄（5分）发廿師移送m侏移送的扣2分，耒建立移送案件登记薄的扣2分重大行政决策201、重大行政决策年初有计划、有方案，并向政府法制办报备（5分）未做到的扣5分2、依法举行听证会，向政府法制办报备听证代表并上报听证会材料（5分）未做到的扣5分3、依法进行风险评估（5分）未做到的一件扣2分4、重大行政决策按规定报政府法制办进行合法性审查。（5分）未做到的扣5分其它行政行为101、贯彻落实行政审批制度（8分）按规定应进政务中心处理的行政审批事项而未迹的，出现一起扌II1分；无故不受

3、理行政审批事项的，出现一起扣1分；行政宙批时限超期的，出现一起扣1分；未按规定完成行政审批制度改革的本项不计分2、严格履行法定职责，积极调处各类纠纷才厉，切实维护社会稳定（2分）因不履职造成出现上访或群体性事件的扌II2分依法行政考核责任书考核事项基本分具体内容及分值考核说明（注：扣分不封底）自査得分考核得分制度建设171、实行办事公开制度、依法依规收费（1分）未建立、落实的扣1分2、及时落实人大、政协、上级主管部门以及社会公众提出的执法监督意见。（1分）人大任命的局长或主任每年向县人人常委会汇报二次工作，交个人半年、全年工作总结一•式三份至人大内司委。（2分）未落实的每次扣1分；未汇

4、报的每次扣1分3、全年本单位对行政执法人员进行一次以上业务培训。（1分）未培训的扣1分4、全年开展1次以上法制宣传活动，并及时上报活动总结。（1分）未做到的扣1分5、在市级以上刊物发表信息3篇或宣传政府法制工作或人大制度的理论或经验的文章1篇。（1分）未完成的扣1分；理论或经验文章超过一篇，按国家、省、市级分别加3、2、1分；总加分不超过5分6、严格按照晃政办函［2009J90号文件管理规范性文件（5分）发现一件违法文件扌II2分；未逑立规范性文件管理台账的扣2分7、积极配合半年和全年依法行政检查（1分）未积极配合的扣1分8、6月28H和11M15H前报送半年和全年依法行政工作总结。（

5、1分）未按时报送的扣1分9、县直行政执法也位在年底前对制定完成的本讥位的行政处罚裁量权基准制度进行一次冋头看，做到与省市的规定相统一。（1分）上级安排的其他事项。（2分）自由裁量权基准设置不科学的扌II1分；未完成上级安排的任务的扣2分落实执法责任制和执法监督工作61、按要求参加行政执法案卷评查；完成执法案例制定工作。（2分）未做到的每项扌II1分2、落实行政执法责任追究制度。（1分）未落实的扣1分3、未出现工作人员违法违纪。（1分）每出现1人违法违纪扣1分4、对个人或法人分别处以1000元或2万元以上的罚款、吊销许对证或营业照、责令停产停业、行政拘留的行政处罚案件白作出之tl起15个

6、工作日内报送政府法制办备案。（2分）发现1件未报备扣1分。依法行政考核责任书考核事项基本分具体内容及分值考核说明（注：扣分不封底）自査得分考核得分行政复议和行政诉讼结果131、参加行政复议或行政诉讼依法及时提交和关材料（2分）未及时提交每件扣1分2、行政复议或诉讼案件，单位主要领导或分管领导参加庭审（3分）主要领导或分管领导未参加庭审的每起扣2分3、积极落实行政复议决定或行政诉讼裁决（4分）未落实的每起扣2分4、行政诉讼案件自收到起诉状之日起3日内向县政府法制办报备（4分）未按时报备的每起扌II2分；漏报的扣4分。组织领导41、成立依法行政领导小组，有关工作有领导主管、专人主抓（1分）

7、未做到的扣1分2、局（办）务会议研究依法行政工作全年不少于2次且有记录。（1分）未做到的扣1分3、新的法律、法规、规章发布、实施后3个月内，负责实施的行政机关将实施方案、步骤措施等情况巧血报告县政府法制办（1分）未做到的扣1分4、设立法制机构并配备专门法制工作人员。（1分）未做到的扣1分依法行政考核奖惩方案说明一、《湖南省依法行政考核办法》是县人民政府对县属各行政执法单位的年度行政执法工作进行考评的重要依据，是推行依法行政工作的重要举措，县人民