信访稳定目标责任书

信访稳定目标责任书

ID:43801335

大小:35.00 KB

页数:4页

时间:2019-10-14

信访稳定目标责任书_第1页
信访稳定目标责任书_第2页
信访稳定目标责任书_第3页
信访稳定目标责任书_第4页
资源描述:

《信访稳定目标责任书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、2014年度信访稳定工作目标管理中共许营镇委员会2014年信访稳定工作目标管理责任书为进一步密切党和政府同人民群众的联系,切实帮助群众解决困难和问题,保持社会和谐稳定,促进经济快速发展,根据“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则,结合开展党的群众路线教育实践活动总体要求,深入查摆问题,认真开展批评与自我批评,深挖思想根源,做到即知即改,立行立改,更好的推进群众工作与信访稳定相结合,强化责任追究机制,镇党委研究决定,与相关人员签订工作目标管理责任书。此责任书相关单位、相关人员各一份,镇党委存档一份。镇主要领导签字:包管区领导签字:指定村帮包领导签字:管区书记签字:管区主任签字:

2、2014年7月220责任目标一、严格控制赴京、省、市集体上访全年不发生赴京、省、市集体上访事件,尽量减少赴区集体上访。二、提高信访案件办结率中央和省、市、区立案要结果的信访事项,按期办结率不低于90%年度办结率达到1OC%三、深入开展矛盾纠纷排查化解工作努力把问题解决在基层,解决在初始,确保不发生新的在全区有重大影响的群体性事件。四、严格落实信访工作责任追究制度有下列情况之一的要依法依纪按程序追究责任单位、责任人的相关责任:(1)发生赴京非正常上访造成恶劣影响或重复赴京非正常上访的;(刀发生5人以上集体访的;(3)对群众反映的信访问题推诿扯皮、敷衍塞责,不认真解决造成严重后果的;(

3、4)在对信访问题的处理屮存在官僚主义、弄虚作假、失职渎职造成严重后果的;(3)对信访案件办结率达不到目标要求的;对上述情况,视情节轻重分别给予帮包管区以及所包指定村的科级干部重新安排分工或不分工,并上报高新区党工委给予相应处分;所在管区的管区书记和管区主任给予代理、停职或免职处分。附:科级干部指定帮包村名单村庄涉及项目帮包领导侯营四新河沈传贵武楼四新河齐现强大石四新河孙学文孙庄四新河张春燕李楼四新河杨继文后许四新河、一级路王圣楠朱庄四新河、一级路袁一政许营四新河张孝强尹堂四新河郭洪鑫店子四新河李峰绣集一级路杨海啸贾庄一级路张道振

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。