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时间:2019-10-14
《全县组织宣传政法统战工作会议讲话和全县经济会议讲话稿汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、全县组织宣传政法统战工作会议讲话和全县经济会议讲话稿汇编全县组织宣传政法统战工作会议讲话全县组织宣传政法统战工作会议讲话同志们:今天,县委召开组织、宣传、政法、统战工作会议,统筹安排部署工作。刚才,四位分管领导分别对今年的工作做了安排部署,我完全同意。希望大家按照会议精神,结合各自实际,认真抓好落实。下面,我综合讲一些意见:20**年,组织、宣传、政法、统战部门在县委的正确领导下,开拓创新,真抓实干,各项工作都取得了新进展。一年来,组织工作紧紧围绕提升党的建设科学化水平这条主线,第一时间完成十八大精神轮训,深
2、入开展新一轮“基层组织建设年”活动和机关干部联系群众服务基层工作,引导广大党员创先争优,基层党组织服务群众的渠道不断拓宽,各领域党组织建设统筹推进,基层党组织活力不断增强。加强领导班子思想政治建设和干部教育培训,积极探索竞争性选拔干部机制,人才队伍结构进一步优化,基层组织战斗堡垒作用不断增强,为加快发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。宣传工作紧紧围绕学习宣传贯彻十八大精神,组织开展了一系列学习宣传活动,进一步坚定了信心,凝聚了力量,明确了方向。不断加大舆论引导和对外宣传力度,扎实推进精神文明创建活动,加强文化
3、基础设施建设,唱响了加快发展的主旋律,营造了建设新平安创造新生活的浓厚氛围,为全县经济社会发展提供了强大的思想保证和精神动力。政法工作始终把维护社会稳定作为压倒一切的中心工作来抓,加强和创新社会管理,全面实行网格化管理,及时化解各类矛盾纠纷,加强治安防控体系建设,持续推进平安创建活动,扎实开展反自焚反邪教专项斗争工作,全力维护了敏感时期社会稳定,为全县经济社会发展创造了和谐稳定的社会环境。统战工作围绕全县工作大局,加强民族宗教政策宣传教育,深入开展民族团结进步示范区创建活动,对首批示范村、社区进行了表彰命名。
4、进一步深化平安寺院创建活动,加强寺院管理,依法清理整顿安嘉寺。积极深化“同心"行动,动员工商界人士捐资支持大寨子新农村建设,为转型发展凝聚了力量,增添了动力。对一年来的组织、宣传、政法、统战工作,县委是满意的,广大干部群众也是充分认可的。今年是深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是实施“十二五”规划承前启后的关键之年。如何围绕中心、服务大局,在建设新平安创造新生活的伟大实践中找准位置、发挥作用、体现价值、树好形象是衡量县委各部门工作成效的重要标准,也是广大党员干部必须认真思考的重大课题。党的十八大对做好新
5、形势下组织、宣传、政法、统战工作赋予了新的任务,提出了更髙的要求。而且,随着东部城市群建设、临空综合经济园建设和高原现代农业示范园建设的强力推进,新的形势、新的任务,对组织、宣传、政法、统战工作提出了新的要求。我们必须积极作为、主动加压,着力在夯基础、造氛聚合力、强保障上下功夫,力争以工作的新成效,为全县经济社会发展选贤任能、提神聚气、凝心聚力、保驾护航。一、围绕提升素质、强基固本、激发活力,切实提高各级党组织的公信力和战斗力要认真贯彻落实党的十八大和省第十二次党代会精神,紧紧绕县委、县政府中心工作,紧扣加强
6、党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设这条主线,强化责任,夯实基础,建好班子,带好队伍,不断提升党建和组织工作科学化水平。一要切实加强党员干部理想信念教育。按照中央和省委统一部署,党的群众路线教育实践活动将于今年下半年自上而下、分级分批开展,全县各级党组织要把此项活动作为今年工作的重中之重,突出“为民务实清廉”主题,突出提高做好群众工作能力,突出解决实际问题,确保收到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。当前,首要任务是认真贯彻省委的部署精神,按照县委关于《全县党员干部增强理想信念专题学习教育实施方案》,抓
7、好党员干部理想信念教育,促使广大党员干部坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,增强群众观念,为开展群众路线教育实践活动做好充分的准备、奠定坚实的基础。要把机关干部联系群众服务基层作为抓手,结合当前开展的百名干部下乡宣传中央、省委1号文件和“四推进四强化”活动,采取发放便民服务卡、民情日记等有效做法,多为群众办一些看得见、摸得着的实事、好事,推动干部联系群众服务基层工作取得实实在在的效果。二要切实加强干部队伍建设。要坚持把各级领导干部的执政能力建设摆在突出位置,进一步完善各级领导班子议事规则等制度
8、,健全完善班子之间的分工协作、相互补位等机制,形成团结干事的合力。这里重点强调一下,当前我县乡镇干部能力不足是农村工作推动不力的主要症结,乡镇党政一把手缺乏敢于担当、主动作为的责任意识,驾驭全局的能力不足,深入群众调查研究不够,对本乡镇基本情况掌握不透、了解不深,在推动经济、加快发展上显得无从实施、束手无策;乡镇副职领导缺乏交叉替补、相互补位的大局观念,工作中不能独当一面,只满足于自己分管工作过得去
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