仓库双方责任书

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1、仓库双方责任书库管员是仓库管理的主要责任人。回顾2011年全年工作内容和重点，以及出现的突发事件，为了有史坚定的信心去做好2012年工作，特制定仓库管理员岗位责任书，对自己做出如下要求：1.严格遵守仓库管理的规章制度和工作现范，认真履行岗位职责，及时做好成品、半成品的入库验收、保管保养和出库工作；严密各项手续制度，做到收有据、发有凭，及时准确登记销账，手续完备，账物相符，把好收、发、管三关。2.成品的在库管理、根据不同的品种、不同的系列管理,每H确认帐目与实际数量的差异。3•负责与销售部人员对当天的出货成品进行沟通，确保

2、不影响销售出库。4•协助销售做好生产和质保与客户的加货、退货工作。5.严格执行公司的物资管理制度，做好正常的口清、口结、FI报，月盘、月报工作。6•及时更新成品、半成品物料卡，整理货架，严禁不同品种混放、乱放。7•物资出库遵循“先进先出”的原则，不合格品不允许岀库使用。8•如果出现盘盈、盘亏现象，仓库保管要承担相应的责任。9•严格执行公司的每月盘库制度，并于当月最后一F1上交盘点明细与盘点报告给财务、配合好财务部门的季度结盘和年度清盘工作。10.严格快速的执行仓库主任分配的工作内容。以上各条必须严格执行，如有违反按公司相

3、关制度执行，责任人承担全部责任。责任人：2011-12-12仓库管理责任书1、2、3、4、5、1、2、3、4、岗位责任：对进、出库材料的型号、名称与数量准确性负责；对进、出库材料的质量合格性负责；对材料的正确保管护理及安全负责；对月盘存表的按时上报及准确性负责；对材料进、出库的业务程作流程正确执行负责;经济责任：对所保管材料无故亏损或超损耗、超误差率的亏损承担赔偿责任。对谎报、虚报物料进、出库数据的承担赔偿责任，并追究其法律责任。对发料时违纪多送物料者承担赔偿责任。对因贪图方便而不遵循“先进先出”原则，导致物料生锈、过期

4、变质、变形，以及大材小用者承担赔偿责任。三、要求：1、总体要求：完善、规范出入库手续。(1).入库单、领料单等所有单据必须分类编号，编号必须连号；(2).做到账实相符，凡检查中发现账实不符的，按规定处以10元/项罚款。⑶价值高的材料应加强管理,分类别、分型号摆放，便于收发和盘点。2、单据填写要求：(1).入库单、领料单等所有单据的填写，必须字体规范,不允许涂改。⑵.领料单必须有当事人签字，单据必须3个以上相关人员签字。3、、单据记账与传递要求：(1).入库单，当天必须在材料出入库日报表中登记。(1).材料入库单必须由保管

5、签字确认、领料严格按照工地需求办理，并统计⑶•相关单据必须按天分类整理存放，每月20号对账时交于财务部。单据填写、记账、传递要求均作为检查内容,未能达到要求的，按每违反一项10元处以罚款仓库员：年月日仓库主管岗位责任书甲方：乙方：为进一步加强仓库规范化管理，保证货品进出渠道畅通，适应销售需求，避免货品损失，确保货品安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和公司《运营大纲》有关规定，按照'‘谁主管、谁负责”的原则，特制定本仓库主管岗位责任书：一、仓库主管岗位职责1、按照“谁主管、谁负责”的原则，乙方主持仓库工作，是仓库安全的

6、第一责任人，对仓库安全工作、货品入库、整库、发货出库和保管负总责。2、带头并督促员工严格遵守国家法规和本公司各项规章管理制度，全而落实公司各项工作部署，确保公司赋予的各项工作任务全面完成。3、带头并检查督促仓库所有员工严守岗位，尽职尽责,按规操作，杜绝违章行为发生，确保仓库人、财、物安全，保持库容库貌整洁美观，积极检查发现并组织采取有效措施迅速排除仓库界情、险情。4、组织员工学习政治和业务知识，提高员工整体素质,及时了解员工思想动态，善于开展员工思想工作，确保员工思想和队伍稳定。5、督促检查库区的安全情况，注意防火、防盗

7、、防雷击、防破坏、防事故，杜绝事故的发生。6、对仓库的安全隐患要及时检查、排除和汇报，遇有安全事故发生，要保护好现场并及时报告公司领导及有关部门。二、遵守规范操作1、严格执行《运行大纲》有关规定，认真履行岗位职责，努力做到库位合理、存放有序、入库及时、出货畅通，货品种类清楚、盘点准确，确保货品安全。2、货品的入库、出库、退换要真正做到H清H毕，店铺铺货、退换货，须在规定时间内予以完成。杜绝积压现象发牛，确保销售正常运行。3、根据实际情况和各类货品的性质、型号、类别，组织人员建立库位管理电子图表系统。4、严格按丽晶系统和仓

8、库管理规程进行日常操作，仓库主管对当Fl发生的业务必须及时安排数据录入人员逐笔录入丽晶系统，做到日清日结，确保丽晶系统中货品进出及结存数据的正确无误。特殊情况登记手工明细账，并于系统恢复时录入丽晶系统屮。5、货品消防安全。仓库重要位置要摆放足够数量的干粉灭火器以及其他安全防范设备，并经常检验灭火器等有关防范设备可使用