保定电大工商本科范文

保定电大工商本科范文

ID:43791457

大小:106.21 KB

页数:18页

时间:2019-10-14

保定电大工商本科范文_第1页
保定电大工商本科范文_第2页
保定电大工商本科范文_第3页
保定电大工商本科范文_第4页
保定电大工商本科范文_第5页
资源描述:

《保定电大工商本科范文》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、教育层次分校教学点3号楷体I开放教育本科保定电大直属河北广播电视大学毕业设计(论文)评审表2号黑体加粗题目论企业文化3号楷体姓名张某学号0711110101专业工商管理学生毕业设计(论文)评审表学生毕业设计(论文)终稿(由学生填写内容摘要):I•世纪八I•年代,美国管理学者提出了企业文化理论,随后齐国学者纷纷致力于企业文化的研究与实践。近年来在我国,随着世界经济的不断融合,人们对企业文化也有了比较深刻的认识,企业文化建设也被一些企业提到企业口身建设的日程上來,像“全心全意的小天鹅,真诚到永远的海尔……”就是中国企业文化建设

2、方面的杰出代表。但是,我们也必须清楚的认识到,我国的一些企业在进行企业文化建设时,还存在一定的误区:例如,无文化现彖,文化空想现象,全盘四化现象等。本文通过对我国企业文化现状的分析,从融合民族文化、合理借鉴西方管理经验的角度,就如何创建有屮国特色的企业文化作了进一步的探讨。<一一小四宋体学生(签名):年月日(可另附页)指导教师评语初评成绩指导教师(签名):年月日答辩记录答辩主持人答辩小组成员秘书答辩日期答辩教师提问学生回答情况1.2.3.4・5・答辩小组评语答辩主持人(签名):年月日答辩成绩答辩上持人(签名):年月日电大分

3、校初审意见分校雪业负贵人(签名):年月日省级电人复审意见省级电大专业负贵人(签名):年月FI河北广播电视大学“人才培养模式改革和开放教育试点”工商管理本科毕业论文论文题目论企业文化-2号黑体加粗3号楷体I▼学生姓名张某学号0711110101指导教师年级07秋分校/学院保定电大提交日期t用3号黑体内容摘要-3号黑体,顶部居中,上下各空一行二十世纪八I•年代,美国管理学者提出了企业文化理论,随后各国学者纷纷致力于企业文化的研究与实践。近年来在我国,随着世界经济的不断融合,人们对企业文化也有了比较深刻的认识,企业文化建设也被-

4、•些企业捉到金业自身建设的日程上來,像“全心全意的小天鹅,真诚到永远的海尔……”就是中国企业文化建设方面的杰出代表。但是,我们也必须清楚的认识到,我国的一些金业在进行企业文化建设时,还存在-定的谋区:例如,无文化现象,文化空想现象,全盘西化现象等。本文通过对我国企业文化现状的分析,从融合民族文化、合理借鉴西方管理经验的角度,就如何创建冇中国特色的企业文化作了进一步的探讨。t用5号宋体,每段起首空两格,回行顶格,行距为固定值17磅。关键词:企业企业文化民族文化儒家思想一--5号黑体,不超过7个,词间空-•格,f4号黑体目录3

5、号黑体,顶部居中一、企业文化概述1(一)企业文化的定义1(二)企业文化的发展历程1二、我国企业文化的现状1(一)无文化管理2(二)文化空想现象2(三)全盘西化现象2三、创建有中国特色的企业文化模式2(一)以中国传统文化为核心3(二)合理借鉴西方先进的管理经验4(三)企业文化建设要有时代特色4(四)企业文化建设要体现个性5参考文献6t小4号仿宋行距为固定值17磅。论企业文化一一3号黑体,顶部居中,上下各空一行提起企业文化,有些人认为它是虚幻和捉摸不定的,似乎与实践经营活动很难挂钩。其实,一个企业的文化非常容易被外部人所察觉,

6、当我们与一些著名的企业打交道的时候,我们很容易就领略到了金业文化的存在,如松卜-员工对金业和产品的热忱、西门子公司的严谨、小天鹅的全心全意、海尔的真诚到永远……那么,到底什么是企业文化?企业文化的作用到底有多大?我国的企业又应该怎样建设口己的企业文化,成为中国企业亟待解决的问题?—、企业文化概述一-4号黑体,独占彳丁,末尾不加标点(一)企业文化的定义5号宋体,独山行,末尾不加标点纵观国内外的学者给企业文化下的定义,我们可以看出这些定义侧重或着眼点各有不同,涵盖面也不尽一致,但从整体上看,在对企业文化的理解上,他们都认为:“

7、企业文化”是在一定条件下,企业与职工在生产经营过程中,共同培育形成的共同价值观体系及其表现形式的总和。共同的价值观念是企业文化的核心,包括企业经营禅学,价值观,金业精神,优良传统,行为规范等。表现形式包括金业文化教育活动,职工行为准则,企业规章制度等。企业文化的实质,是以人为中心,以文化引导为手段,以激发职工的口觉行为为冃的的一种企业经营管理思想。企业文化的根木任务,是重视人、相信人、理解人、发动人、引导人、教育人、培养人和塑造人。它就好像是一只看不见的手,常常在自觉和不自觉中对-企业的经营管理起着重要的引导作用。----

8、5号宋体,行距为固定值17磅。(二)企业文化的发展历程70年代末,H本经济实力的强人对美国乃至西欧经济形成了挑战,在这种形势卜S人们注意到H美-企业管理模式的不同,其中发现,理性化管理缺乏灵活性,不利于发挥人们的创造性和与企业长期共存的信念,而塑造一种冇利于创新和将价值与心理因素整合的文化,才是真正对企

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。