保安器械管理规定

《保安器械管理规定》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、保安器械管理规定对于保安器械管理有哪些规定呢？下面就和一起来看看吧。保安器械管理规定11.目的保证器械功能完好、正常使用。2•适用范目保安警用所有器械。3•职责1）当班保安员负责正确使用、妥善保管器械。2）保安主管负责保安器械的采购、发放、送检。4.对讲机使用程序1）对讲机是管理处员工执行任务的工具,属于管理处的公共财产，每一个员工都有责任和义务保证对讲机的正常使用。保安队的全部对讲机应建立《通讯器材台账》。2）对讲机只供员工执勤时使用，严禁用作其他用途，特殊情况须由主管领导同意方可。3）对讲机由值班人员使用，严禁转借他人，严禁个人携带外出，如确有需要，须报主管领导批准。4）对讲机严格按

2、规定频率正确使用，严禁员工私自乱拆、乱拧或乱调其他频率，否则按违纪处理，若损坏视情节赔偿。5）员工在交接班时应做好对讲机交接验收工作，以免出现问题时相互推脱责任。发现问题应做好积记录并及时上报主管领导加以处理。5•警棍的管理1）警棍是保安人员执行公务时的专用工具和武器。2）所配警棍只供当班保安执勤时携带和在紧急情况下使用，非值班、执勤人员严禁佩带和使用，警棍是用于保安员执行公务时自卫使用。3）严禁将警棍提供他人，无特殊情况或未经保安主任批准，严禁将警棍带出。4）严禁用警棍嬉戏打闹,::严禁将警棍交于他人玩耍。5）执勤保安员必须将警棍随身携带，不得随意搁放或托他人带为保管，严禁丢失或损坏。

3、6）使用人员要爱护使用，如有丢失或非因公损坏要予以赔偿，并追究行政责任，谁丢失、损坏，谁赔偿，当分不清具体责任时，由该岗位人员共同赔偿。7）交接班时，交接班人员要做好交接工作，确保其处于安全正常使用状态。8）对违反条款者，除进行必要的批评、教育外，处以50元s300元罚款。保安器械管理规定2（一）保安部工作准则：1、当值期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求，不许抱胸插手，保安管理制度。2、严格遵守上下班时间，佩戴工牌，经员工通道出入，同时打卡备案。3、做到无条件服从上级分配，听从上级管理。4、严格遵守交接-班制度（下一班未接-班时，当值不准离岗）。5、熟练掌握保安部岗位工作特点

4、、职责与要求。6、接触客人要十分有礼貌，并注意语气态度。7、处理问题时，力求做到容忍宽大，以理服人。8、当值时不得聊天、阅书报、写私函、听耳机、吸烟、吃零食、打私人电话，并谢绝来访，如属要事，要保安部当值负责人批准方可。9、当值时只能与客人保持一种工作上的关系，不得在岗上与客人拉扯、闲聊。10、当值时不得利用个人职权与客人进行任何私人交易。11、当值时不得以任何理由、方式向客人索要小费或礼物。12.当值时不准睡觉、不得带有醉意13、严禁当值时随意离岗，如需吃饭、喝水、去卫生间,需领班批准并派他人替岗后，方可进行。14、殊情况，严禁使用酒店客用设施。15、熟悉本酒店各种报警装置及消防器材的

5、位置，并熟练掌握其使用方法。16、一旦发现火警，无论程序大小,都必须按规定的程序上报，并立即采用有效措施。17、熟悉酒店各部门出口通道，包括员工通道、客用通道、消防通道等。18、无特殊情况，不得私入客房、仓库、办公室、厨房、服务员工作间等。19、不得以权谋利或者做任何有损酒店名誉的事情。20、当值期间不得采用任何手段包庇、掩护违法犯罪分子。（二）保安部请假制度:1、本部员工无论因何种原因需请假时，必须填写请假报告单，并逐级审批备案后方能有效。2、主管、领班请假需经理批准方可。3、保安员请假需经主管批准方可，但必须先经领班批准。（事假超过半天，需部门经理批准）O4.严禁越级请假。5、无请假

6、报告单休假者，一律按旷工处理。6、原则上不准调休，如遇特殊情况经经理批准方可。7、对于请假者如有超假的，一律按旷工或自动离职处理（事假超假一天以上的按旷工处理）O8、如果休假遇到特殊情况不能按时归队，应有电话、电报和证明方可考虑补办事假。（三）保安部奖惩制度：1、奖励一一有下列表现之一者本部将给予奖励或晋升参考。1）对酒店的安全管理有大贡献者。2）拾到客人钱财缴公者。3）举报本部员工违章乱纪者。4）向本部提出良好建议，该建议被采纳者。5）对工作尽忠尽职，受客人或外部门来函表扬者。6）为酒店声誉和财产，勇于同违法犯罪行为作斗争者。2、惩罚一一警告处分，有下列表现之一者如累计三次以上予以辞退

7、。1）当值时不注意仪表、不佩戴工牌，经多次指出而无明显改观者。2）不服从工作分配,不服从上级指挥者。3）经常迟到早退又不打卡备案者。4）无特殊情况（公务需要），擅自离开工作岗位者。5）当值时睡觉者。6）当值时滥用权力，以权谋利者。7）当值时抽烟、吃零食、聊天、听耳机、不听从劝告者。8）无特殊情况（公务需要）私入客房、仓库、服务员工作间、办公室、厨房者。9）不遵守宿舍管理制度者。10）不当值员工擅入酒店者。11）该管的事不管，胆小怕事