乡镇禁毒责任书

乡镇禁毒责任书

ID:43787697

大小:69.67 KB

页数:15页

时间:2019-10-14

乡镇禁毒责任书_第1页
乡镇禁毒责任书_第2页
乡镇禁毒责任书_第3页
乡镇禁毒责任书_第4页
乡镇禁毒责任书_第5页
资源描述:

《乡镇禁毒责任书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、乡镇禁毒责任书为进一步加强禁毒工作,强化禁毒工作责任制,确保禁毒各项措施的落实,推进“平安XX”建设,根据《禁毒法》和《浙江省禁毒条例》和省、市有关禁毒工作要求,结合我镇禁毒实际,镇党委、政府与各村、单位签订本责任书。一、责任目标禁毒工作由村、单位一把手负总责,分管领导具体负责。禁毒工作人员要按照本地实有吸毒人员配备,实有吸毒人员1名以下的,配备1名兼职禁毒工作人员;实有吸毒人员2名以上的,配备1名以上专职禁毒工作人员。强化“无毒社区”创建和重点整治工作。各村、单位按《2008-2010年温州市

2、创建“无毒社区”工作规划》确定的标准开展“保无毒”、“创无毒”活动,合格率达100%o加大尿检帮教工作力度。戒毒出所人员的总体尿检率要达到80%以上,在家的戒毒出所人员的尿检帮教率要达到100%,并做好帮教安置工作.2009年脱毒人员绝对数要高于2008年,新增吸毒人员绝对数比上年下降指标以市禁毒办规定为准。大力开展预防宣传教育工作。辖区居民禁毒知识知晓率达90%以上,中小学生、娱乐场所从业人员、外来人员等高危人群禁毒知识知晓率力争达100%o加人打击查处力度。积极配合公安机关开展毒情排查、情报

3、信息收集、吸毒人员收戒等工作。基本禁绝非法种植毒品原植物,杜绝制毒案件发生。本责任书从签订之日起至XX年12月31日止,期间如有人事变动,继任领导完成责任目标。二、奖惩规泄对禁毒工作扎实、成绩突出,毒品问题得到明显遏制的,按有关规定予以表彰奖励。对禁毒工作措施不力,未能完成任务的视情予以批评戒勉;毒情严重,群众反映强烈,及发生大面积种植毒品原植物未能及时发现查处,而被上级禁毒部门督办、查处的,按《温州市禁毒工作领导责任追究制暂行规定》等文件规定予以追究有关领导责任。屮共XX镇委员会村、单位书记:

4、支部书记:XX镇人民政府:村委会、单位代表人:代表人:年月口中共观兴乡委员会观兴乡人民政府2012年禁毒工作目标责任书根据省、市、县禁毒工作要求,为实现我乡党委政府提出的禁毒工作目标和任务,特制定观兴乡2012年禁毒工作目标责任书。、工作目标1、严格落实领导责任制。各村、乡属各单位要把禁毒工作纳入重要议事Fl程,一把手要认真履行禁毒工作第一责任人的职责。做到禁毒工作有调研,有分析、有部署、有考核、有奖惩。对“零包”贩毒泛滥、易制毒化学品流入非法渠道泛滥、非法种植罂粟、出现吸毒者,特别是在校学生吸

5、毒以及对禁毒工作相关指标、数据谎报、虚报、瞒报的,将追究相关领导责任。2、突出重点整治、落实工作措施。全面开展毒情排查工作,排出本辖区的重点整治区域,摸清涉毒人员的准确底数及其变化规律和特点,摸清本区域内外的吸、贩毒人员的底数和现实状况,以及涉毒高危人群的分布情况、非法种植毒品原植物的部位。集中人力、物力、财力加大整治力度,建立健全禁毒工作机构,制定针对性较强的整治力案、工作措施、量化冃标和督导制度,各有关单位、企业要明确专人,村要明确禁毒信息员、确保禁毒工作有人抓、有人管、有人干。建立责任区单

6、位、村委、家庭组成的帮教小组,广泛开展“帮思想、帮心理、帮生活、帮就业”的活动。形成广大群众积极参与,综合治理涉毒问题的工作格局。3、严厉打击毒品犯罪活动,坚决遏制毒品4、深入开展全民禁毒宣传教育工作。坚持经常性禁毒宣传教育与重点时期集中禁毒宣传教育相结合,把禁毒宣传教育与爱国主义教育、普法教育、艾滋病防治宣传教育相结合,不断发展禁毒群众队伍,壮大自愿者队伍,形成全方位、多层次、覆盖广的经常性禁毒宣传教育格局。不断提高人民群众对毒品危害个人、危害家庭、危害社会的认识程度。各中小学五年级以上必须开

7、设毒品预防-与艾滋病教育课程,切实做到“计划、教材、课时、师资”四到位,检查测试及格率95%以上。努力巩固我乡“在校学生不吸毒、校园无毒品”的成果。对进入辖区人员和外流务工人员发放《禁毒宣传资料》,各交通要道、公共场所、群众聚集地等,要设立永久性禁毒杆志、标语。5、以创建"无毒社区”为载体、打防结合,巩固禁毒成果。全而落实禁毒工作“七包”责任制,即:干部包片、单位包职工、村包组、组包农户、学校包学生、家庭包子女、房屋出租户包房屋租凭户。“无毒学校”率达100%,“无毒村”率达100%。群众对禁毒

8、工作的满意程度不低于80%。全面开展“创无毒、保净土”工作。二、奖惩规定1、本责任书所规定的责任,对责任人列入任期目标考核,纳入责任单位年终目标管理,并作为评优评先的依据之2、当年责任目标完成情况分为优秀、良好、达标、不适标四个档次。经综合考评,95分为优秀、90-94分为良好,分别给予奖励,85-89分为达标,不奖不惩,84分以下为不达标视其情况责令限期整改或给予警告,直至•票否决,并对有关人员给予处理。3、凡工作不扎实,弄虚作假的,取消评先受奖资格,并视其情节给予责任人相应的党纪、政纪处分。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。