乡镇基层公务员公务员待遇差的根源

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1、乡镇基层公务员公务员待遇差的根源乡镇基层公务员公务员待遇差的根源2016-07-24浏览：分享人：吕伟君手机版乡镇基层公务员公务员待遇差的根源本人大专毕业，是全中国吹得响当当的经济大省，广东省粤西乡镇政府的一般干部，在单位干了15年，每月工资条上能见到的工资总额，由刚工作时的五、六百大元，涨到现在一千五百多元，扣除每月缴纳的医保、社保费用，扣除平时上级硬性摊派的每人1份省级报纸费（360元/年）、市级报纸费（270元/年）、省级党刊（120元/年）和各个时期的政治性捐款任务，一年12个月能到手的工资有11个月就不错了。这点工资

2、在这个房价月月涨，物价日日升，医疗费用年年翻倍，就是工资不见涨的年代，也只是刚够维持最基本的生计，艰难度日。本人见识少，不知其他地方的一般干部有没有和我们一样是"穷务员”，然而网络上到处都有基层一般干部在哀叹日子难挨，看来基层待遇差也不是个别现象。领着这点可怜的工资，咱不是没想过不干，但年轻时父老乡亲都劝说，你有文化，坚定信心跟着党走，党是不会亏待咱的。挨了15年，回想，咱还是走错了，与咱同期毕业的同学，只要是不入单位的，现在都混得比咱强，混出个人模人样，倒是咱跟党走了十多年，到现在还是刚好能解决自己的温饱，上有老下有小，偶有

3、什么小病，亲戚礼尚往来，就要节衣宿食好几个月还省不回那三几百元。看来，党只是把咱辛苦念了十多年书的人等同一般的农民工看待。是什么造成基层工资低待遇差？俺想广大媒体的鼓吹有着不可推卸的责任。日常生活中,报纸、电视、杂志、网络都是一边倒地说公务员工资高、福利好。以本人基层人员的眼光看，那些所谓的记者、专家的言论不知是怎样得来的，如果只是高高在上随便以省部级、厅处级和垄断行业的高工资来衡量，就说公务员的工资高、福利好，犹如只以各大公司、企业的白领管理高层的高工资高福利说，就得出现在全体工人的工资待遇好，这是得不到广大基层一线的一般公

4、务员的认可的，毕竟他们才是占公务员队伍多数的一群人。其实乡镇基层一线的一般公务员和公司、企业的一般员工都是权益得不到保障，工资福利低下的一族。请有良心的媒体记者、国家养着的所谓专家，真正到基层乡镇一线，深入到广大落后农村基层调查下我们基层一般人员的生存状况，这样发出的言论才是接近生活、贴近实际。以我一个基层人员的感受，教子教孙，要进公务员队伍，除非省部级、厅处级和垄断行业，可以考虑千方百计想尽办法钻入去，县级可以维持生计，应该考虑，象乡镇基层一线这级，生活都难维持的，有点本事都别去趟公务员这趟浑水。还有就是由上至下的各级政府和

5、单位一把手的既得利益者对下层的艰苦漠不关心。说到基层的工资低、福利差，各级领导就会发话，要求下层发扬大公无私、艰苦奋斗的精神。为什么现在的领导只要求下层发扬大公无私、艰苦奋斗，而自己却享受腐化奢侈的资产阶级生活呢？他们既领着高薪、高福利，还可以公款吃喝、公款旅游、公车满天飞，公费报销全家人的开销。既然讲“大公无私、艰苦奋斗”，象毛泽东时代一样，领导下属一个样，这样下属才信服。不要领导自己只说不做，对下属马列对自己讲享受，还要求下属讲觉悟。现在很多地方乡镇一级给下属发点基本工资待遇都难保证，但书记、镇长的公车却满天飞，每年领导的

6、公车耗费就耗掉基层单位的大部分费用，哪有钱提高下属的待遇？现在的领导工资可以基本不动，大把公款任他们挥霍,还有大把人排着队给他们送礼送钱，做着贪污受贿的不法勾当，他们也无从体会到下属仅靠那一千几百元度日的艰辛。很多基层一钱的公务员的生活都是艰难维持，各级领导又如何要求他们向群众谈社会和谐？所以除非等到上至中央高层，下至乡镇书记镇长各单位的领导都是真正靠工资过日子的那一天，让他们感受到多少工资才可以维持一个家庭的日常开支，那时我们的工资就会因此，要想这个社会长治久安，要想国家长远发展，是到中央高层下决心根除腐败，狠刹公款浪费严重

7、的时候了，禁止公款挥霍，严控公车耗费，刹住公款旅游，把国家节约出的钱，多投放到农村和基层，提高农村群众生活保障，改善基层待遇，这才有利于社会的和谐，否则，和谐社会只是一句口号！