深圳市卫生统计信息工作管理制度

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1、深圳市卫生统计信息工作管理制度第一章总贝IJ第一条为促使本市卫生统计信息工作的规范化和系统化，充分发挥卫生统计信息在卫生管理与决策屮的信息、咨询与监督作用，更好地为本市卫生事业的发展与改革服务，根据《中华人民共和国统计法》（以卜•简称《统计法》）、《深圳经济特区统计条例》及《全国卫生统计工作管理办法》的基木要求制定木制度。第二条卫生统计信息工作的基本任务是根据《统计法》和国家有关政策法规，依法采集卫生资源投入、分配与选用、卫生服务质量和效益、居民健康水平等统计数据，提供统计资料和统计分析，实行统计咨询和统计监督。第三条市、区一卫生局和各卫

2、生事业单位应根据《统计法》的有关规定，重视和加强统计专业技术队伍建设，充实统计信息人员，提高统计信息人员的素质。统计信息人员按《统计法》行使卫生统计调查、统计报告和统计监督的职权，不受任何侵犯。笫四条市、区卫生局在开展统计信息工作中应与国家卫生部、广东省卫生厅统计信息中心和同级政府统计机构密切配合，并在业务上接受其指导。第五条各区卫生局和各卫生事业单位应当严格按照本制度实施卫生统计信息管理工作，并根据本制度，结合本区、本单位的具体情况，制定相应的统计信息工作管理制度和统计信息人员岗位职责。第二章组织管理第六条市卫生局规划财务处为全市卫生统

3、计信息职能主管部门，市医学信息中心为全市卫生统计信息业务指导部门，均应配备专职统计信息管理人员；区卫生局根据统计工作任务的需要确定主管部门并配备专职或兼职统计管理人员。第七条医疗卫生机构的统计信息组织按卜•列原则设置：（一）各级各类医院设立统计信息机构，配备专职统计人员。（二）其他卫生机构根据本单位统计工作任务的需要配备适当的专职或兼职统计人员。（三）各级各类卫生机构均按属地化管理，及时按规定与各区卫生局建立业务关系,接受业务指导。第三章人员配置第八条医院的统计信息人员按以卜•标准配备：1、300张床位以下2・3人；2、300-500张床

4、位3・4人；3、500-800张床位4・5人；4、800张床位以上5人以上；上述人员配备仅指专职统计人员，不包括病案管理人员。第九条市、区卫生局和各医疗卫生机构增加或补充专职卫生统计人员，原则上应从高等院校毕业生中考核录用。所有专职或兼职统计人员，必须按《深圳经济特区统计条例》的要求，持有《统计从业资格证书》才能上岗，并按时参加年审。对己经在岗的统计人员尚未领取《统计从业资格证书》者，由单位督促其在限期内培训合格方可继续在岗工作。第十条市、区卫生局和各医疗卫生机构应当建立卫生统计信息人员的培训和考核制度，加强继续教育，提高统计信息人员的业

5、务水平。统计信息人员继续教育参照国家人事部、国家统计局联合印发的《统计人员继续教育暂行规定》、深圳市卫生局印发的《深圳市继续医学教育管理办法》执行。第四章卫生统计信息工作职责第十一条市、区卫生局统计信息工作职责：（-）负责制定本市、区卫生统计信息工作制度和发展规划，执行国家卫生统计调查任务，指导本市、区卫生统计信息工作，对本市、区卫生统计信息工作进行监督检查。（-）执行国家统计报表制度，负责本市、区T生统计报表的收集、审核、汇总，并按时上报上级卫生行政部门和同级统计管理部门。（三）负责公布本市、区卫生事业发展情况统计公报，统一管理、提供卫

6、生统计信息资料，统计咨询。（四）做好卫生统计信息年鉴。（五）进行统计分析和统计科学研究，编写卫生统计信息综合分析年报。（六）组织卫生统计信息培训、交流活动，并负责开展木市、区卫生统计信息的对外交流。（七）建立和完善本市、区卫生统计信息自动化系统，并对此进行管理和技术指导。（八）协调与卫生统计信息有关的学会活动。（九）完成上级有关部门交办的其他任务第十二条市医学信息中心统计工作职责：（-）协助市卫生局统计主管部门对木市、区卫生统计信息工作进行指导和监督检查。（二）执行国家统计报表制度，协助市卫生局统计主管部门收集、审核、汇总本市、区卫生统计

7、报表，并按时上报上级一卫生行政部门和同级统计管理部门。（三）协助市卫生局统计主管部门开展本市、区一卫生事业发展情况统计公报的公布工作，并在市卫生局统计主管部门的指导下提供卫生统计信息资料的查询和统计咨询服务。（四）协助市卫生局统计主管部门完成卫生统计信息年鉴的编辑和发行。（五）进行统计分析和统计科学研究，协助市卫生局统计主管部门编写卫生统计信息综合分析年报。（六）协助市卫生局统计主管部门组织卫生统计信息培训、交流活动，并在市卫生局统计主管部门的指导下开展本市、区卫生统计信息的对外交流。（七）在市卫生局统计主管部门的指导下建立和完善本市、区

8、卫生统计信息自动化系统，并对此进行管理和技术指导。（A）协调与卫生统计信息有关的学会活动。（九）完成上级有关部门交办的其他任务。第十三条医疗卫生机构统计信息工作职责：（-）根据本制度的要求，结