汽车零部件有限公司事故管理制度

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1、汽车零部件有限公司事故管理制度1.目的为了规范事故的报告、调查和处理工作，加强事故管理，及时准确地报告、记录、调查、处理、统计事故，掌握事故情况，查明事故原因，分清事故责任并严肃责任追究，根据相关法律法规及本公司实际，特制定本规定。2.范围本规定适用于我公司职权范围内各类事故的报告和由我公司调查和处理的事故。事故的报告、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学、依法进行的原则。3・内容3.1相关术语解释（1）人员伤亡事故：由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善及领导指派到企业外从事与本企业有关的活动所发生的人身伤害、急性中毒事故；（2）生产事故：由于违反操

2、作规程、违章指挥及管理原因造成停（减）产、跑料、串料、油气泄漏、化学危险品泄漏，但没有人员伤亡的事故；（3）设备事故：在牛产过程中，造成机械器具、动力设备、电力通讯设施、仪器仪表、锅炉压力容器、管道及建（构）筑物损坏，但没有人员伤亡的事故；（4）火灾事故：在生产过程中，失去控制的燃烧（包扌舌出于爆炸物品、易燃可燃液体、可燃气体、蒸汽、粉尘以及其他化学易燃易爆物品爆炸引起的燃烧），并造成人员伤亡和财产烧毁的事故；（5）交通事故：企业机动车、在行驶过程屮由于违反交通法规及机械设备故障等造成车辆损坏、财产损失或人员伤亡的事故；（6）直接经济损失：指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费

3、用和毁坏财产的价值。3.2事故报告程序为：（1）事故当事人或最先发现者，除立即处理外，还应以最快捷的方法向本单位领导或值班室报告。本单位领导或值班室接到事故报告后根据事故类别上报各相关职能部门，各相关职能部门接到事故报告后根据事故等级，按照国家有关规定向自己业务主管部门及时上报事故。（2）对各类重大事故，公司要立即将事故概况（事故发生时间、地点、原因、伤亡、事态的发展及经济损失情况等）向上级机关和有关部门报告。若事态仍在继续发展，要随时报告。（3）人身伤害事故的上报、处置程序。1）死亡事故①发生死亡事故后，当事人或事故现场有关人员应当及时采取自救、互救措施，保护事故现场，并立即

4、直接或逐级报告公司主要负责人；①公司主要负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失;②按照国家冇关规定公司主要负责人在1小时内如实报告区安监局、当地政府、工业园区等上级部门；③公司主要负责人不得瞒报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据；④公司主要负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。2）轻伤、重伤事故①公司员工因工受伤后，发生事故的单位除及时救治伤员外，应立即（1小时内）同时报告公司办公室、办公室和安全管理办公室。②办公室立即与当地政府劳动和社会保障局联系，

5、按工伤保险条例的有关规定进行治疗工作。③发生人身伤害事故的单位从发生事故之口起三口之内，对所发生的事故进行调查取证，召开事故分析会，编制《事故分析报告表》，并交公司安全管理办公室核实。在15口之内按规定填写《伤亡事故登记表》、《事故伤害报表》、《工伤认定申请卩》交公司办公室。④公司办公室将所有的资料、材料审核整理后，30EIZ内上报当地政府劳动和社会保障局进行工伤认定，并办理《工伤认定决定书》发放给受伤者。⑤被认定为工伤的受伤员工经治愈后，须进行劳动能力、伤残鉴定的，凭《工伤认定决定书》、身份证复印件去公司办公室申请进行劳动能力、伤残鉴定。①需复工的工伤员工，在复工前必须经安全

6、管理办公室进行复工前的安全培训教育后，方能安排其工作。②安全管理办公室根据各部门的《事故分析报告表》在5日内编制完成《事故调查处理通报》。（必要时可前往车间进行事故复查）4）发生事故，按国家安全生产监督管理总局2007年7月12H发布的第13号令《（生产安全事故报告和调查处理条例）罚款处罚暂行规定》和国务院令第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》执行。5）发生事故的单位，要按规定填写事故报告送公司的主管部门。报出时间：一般事故三天内，重大事故七天内。6）凡因工负伤者，从发牛事故受伤之日起，若一个月以后由轻伤转为重伤，或由重伤转为死亡，则不再按重伤、死亡事故上报。（7）对一

7、般事故，在事故发生后三人内，由发生事故的单位组织调查并召开事故分析会，公司有关部门的人员参加，找准原因，吸取教训，提出防范措施，对事故责任者提出处理意见等，并上报公司有关部门。对重大未遂事故，由公司相关部门及时组织召开事故分析会。事故分析应包括整理分析有关证据、资料，确定事故发生的时间、地点、经过,确定事故的直接原因和间接原因，事故责任分析等。8）各部门发生其它事故，应根据事故管理职责的划分归口上报。3.3为了便于事故调查分析处理，我公司参照上级有关规定将伤亡事故分为特别重大事故、重人事故、