某某股份有限公司安全生产管理制度

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1、某某股份有限公司安全生产管理制度1、总则1、为加强某某股份有限公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据国家和公司有关劳动保护的法律、法规的要求，结合公司的实际情况制定本制度。2、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主,，的方针，贯彻执行总经理（厂长）负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。3、本制度适用于某某股份有限公司所屈制造公司（工厂）。二、机构与职责1、公司实业发展中心负责监督各制造公司安全生产工作。2、制造公司（工厂）设立安全生产委员会（

2、以下简称安委会），是企业安全生产的组织领导机构，由分管生产领导和有关部门的主要负责人组成。主要职责：全面负责企业安全生产管理工作，研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，进行安全事故调查、处理等。向实业发展中心负责。3、制造公司（工厂）下属生产部门成立安全生产领导小组，按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。主要职责：负责对本部门的员工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。参加安全事故的调查和处理，负全安全事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出预防措施，并监督执行

3、。4、安全生产主要责任人的划分：企业总经理（厂长）是本企业安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是安全生产的主要责任人。5、企业在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。6、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速采取措施予以排除。三、教育与培训1、对新员工、临吋工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育（即生产车间、生产班组、生产岗位）才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人

4、，必需重新进行安全教育才能上岗。2、对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经专业部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。四、设备、工程建设、劳动场所1、各种设备和仪器不得超负荷和带隐患运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈I口设备，应有计划地更新和改造。2、电气、电信设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好,并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体

5、或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。3、电梯的订货、安装、使用、维修保养、年审等，须遵守劳动部门规定的有关安全要求。要切实加强电梯管理，发现隐患要立即消除，严禁电梯带隐患运行。4、凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）。5、工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收吋，应提出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，并经劳资、

6、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究主要责任人的责任。6、劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护设施。7、生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全设施和明显的安全标志。8、有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。9、雇请外单位人员在企业的场地进行施工作业吋，主管单位应加强管理，施工人员须到有关部门办理相关手续方可进入施工现场。五、易燃、易爆物品1、易

7、燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。2、易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进行。六、防盗、防火1、企业应建立完善的安全保卫制度，并配备专职保卫人员及相应的保卫设施。定时派专人对厂区进行全面地、认真地巡检，并做好记录，防止失盗。2、如发生失盗，保卫人员应立即向主管领导及企业总经理（厂长）报告。3、企业应建立完善的安全防火制度，设立安全防火组织机构，配备专（兼）职安全防

8、火员，负责