[精品]浅谈习惯性违章及危害

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1、浅谈习惯性违章及危害习惯，汉语词與解释：在长时期里逐渐养成的，一时不容易改变的行为、倾向。习惯性违章:就是指那些违反安全操作规程或有章不循，坚持、固守不良作业方式和工作习惯的行为。先给大家讲一个故事，帮助大家理解一下习惯性违章的概念：从前有一个小和尚出家后，开始学剃头，老和尚先让他在冬瓜上练习，小和诣每次练习完剃头后，将剃刀随手插在冬瓜上，后来在给老和尚剃头时，也将剃刀随手插在了老和尚的头上。大家看了这个事故，大部分人可能就会嫣然一笑，但作为我们从事专职安全管理工作的人來说，仔细i想，这不就是一个典型的习惯性违章案例吗

2、？由此口J见，习惯性违章的危害甚大。同样在我们金业的安全管理工作屮，何尝不是这样呢？回顾以前发生的各种安全事故，儿乎都与习惯性违章分不开。在生产过程中，习惯性违章是人的不安全行为所导致的各类安全事故的罪魁祸首，是一种违反安全生产客观规律的盲目行为，因而对安全生产危害极大。据安全事故统计分析表明：70%〜80%的人为谋操作事故都与习惯性违章有直接联系，它是导致人身伤亡的重要危险因索，严重危及企业生产经营正常运行。因此，反“习惯性违章”是各行各业面临的一项艰巨任务，是安全生产工作的当务之急，是遏制安全事故强有力措施之一，也

3、是安全生产工作者面临的重要课题。一般来说，企业生产过程屮发生事故的原因可归为两大类，即人的不安全行为与物的不安全状态。由人的不安全行为导致的事故中，90%以上的事故是由违章引起的，而其中绝大部分又与习惯性违章作业紧密相关。一、习惯性违章特点1、顽固性由于习惯性违章行为是口积月累形成的，因而具有顽固性和多发性的特点。只要支配习惯性违章行为的心理定式不改变，动作方式不纠正，这种习惯性的违章行为就会重复发生，直到行为者受到事故的惩罚。这些习惯性行为对这些从业者来说，常常难以改变。2、经常性从一些事故案例中发现，某些习惯性违章

4、行为，往往不是行为者冇意识所为，而是行为习惯使然。行为者尽管在作业而采取了周密的安全措施，但由于在长期实践中形成的不良习惯发生了作用，无意识地违反安全防范措施，因此出现误操作或误作业，导致事故的岀现。3、传递性从对一些职工习惯性违章行为的分析发现，不是他们自已“发明”，而是从师傅那里“学”来的，看到老职工或师傅违章操作或作业，既省力，又没岀事，便盲目仿效。止是这些老职工懂得工作中的省力窍门，而又没出事故，才导致习惯性违章行为“发扬光大”，代代相传。4、侥幸性侥幸心理是许多违章人员在行为前的一种普遍心态。有这种心态的人，

5、不是不懂安全操作规程和缺乏安全知识，也不是技术水平低，而多数是“明知故犯”。在他们看来,“违章不一定岀事，出事不一定伤人，伤人不一定伤我”这实际上是把岀事的偶然性绝对化了。在实际作业现场，以侥幸心理对待的人，时有所见。如，如开快车，十次百次可能都不会岀交通事故，这加重了司机的侥幸心理。结果才冇“十次事故九次快”的经验之谈。二、习惯违章的危害习惯性违章行为比偶然性违章行为造成事故的机会更多，概率更大，因而危害更大。偶然性违章行为只发生在个体身上，或个别时段和个别程序上，其原因大多为缺乏安全技术知识，只要加强安全技术培训和

6、实施有效的监护，基本上可以控制此类行为的出现;习惯性违章则不然，行为者往往熟知安全规定和规程，清楚其做法可能产生的危害，属于有章不循，常常仗着“艺高人皿大”，按自已认可的行为方式作业，削弱了安全规定的权威性和严肃性，人们对这种违章行为见的多了，习以为常后，渐渐就失去了警惕性。久而久Z,彩响而大，纠正起来也十分困难，如同在企业安全生产中埋下一颗定时炸弹,随时可能爆炸。三、习惯性违章的控制对策1、建立完善的安全管理制度。完善的安全管理制度是遵章守纪系统工程屮的“硕件”部分，企业必须建立起严明的、可操作性的安全生产规章制度。

7、首先耍领导重视。安全产生的效益基木上是企业的虚拟效益，常常是出了事故以后才能算岀结果，平口里看不出成绩。只冇领导重视，现场基层安全管理人员所以才敢真抓严管，才能杜绝习惯性违章行为。其次，通过实行严格、合理的奖惩激励，对遵守安全规程、不发生习惯性违章的安全先进者，实行重奖，树立一•个标杆，使职工有奋斗的口标和方向，对经常发生习惯性违章的从严考核，实行重罚，使其刻骨铭心，让违章者胆寒，遵章者荣耀。对其他人员可起到警示和教育作用。树立消灭习惯性违章行为的氛围。2、完善安全教育培训安全教育技术培训是根本，对职工的安全技术培训是

8、纠止和预防习惯性违章的根本措施。要经常开展对职工的集中安全技术培训，使职工理解和熟悉正确的操作方式和作业程序，牢固树立正确的安全观念，掌握有关的安全规定，做到安全培训全员化。提高员工安全意识和安全技能，提高识别和纠正违章行为的能力。3、推广企业安全文化发展，建立良好安全生产氛围。倡导企业安全文化，捉高职工的业务技能和安全素养，培养