学生会内部联欢会策划书和学生会创业部工作计划汇编

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1、学生会内部联欢会策划书一.活动前言为了加强我们第XX届研究生会内部各个部门之间的联系，使研会的各个部门的部员相互熟悉，促进研会各个部门Z间的交流与合作，更有利于研会各个活动的有效进行，使研会往着和谐共进的道路上稳健发展。二・活动时间10月30号晚7:00-9:30o三.活动地点4・XX四・活动主题和谐团队.魅力青春五.活动对象研究生会全体成员。六.活动形式（内容）以茶话会加节H表演，中间穿插互动游戏坏节的形式。七.前期准备（一）根据各部门报交的的节目单准备相关背景音乐，或有各部门自己准备，但需在活动开始前一天提交文艺部。（二）购买节游戏等晚会活动中所需物品。八.晚会具体流程策划（一

2、）开场首先跳开场舞（可以是热舞，街舞，面具舞等能够带动气氛的舞蹈）（二）节目表演各部门（不包括主席团）上报节目后，按抽签顺序依次表演,有不止一个节目的部门抽多个序号。（三）可按各个部门的节目编号顺序表演节日，在节日表演其间穿插一些互动游戏环节以活跃气氛，并设置相关的奖惩措施。具体互动游戏及奖惩措施见附件。（五）晚会最后市主席、副主席和部长带领大家集体唱一首歌（曲冃待定）。（六）主持人宣布晚会结束。（七）各部的工作人员留下打扫卫生，清理会场。九・工作人员安排1•文艺部成员周三前核定参加人数，并通知到各部门。2•活动当天，从各部门抽调一名男生作为晚会机动人员。文艺部全体成员和各部门抽取

3、的工作人员提前一个班小时（即5:30）到场布置场地，包括电源接入，音响及话筒的试调，展板的摆设等。3•宣传部人员负责活动中的拍照工作。十.活动经费预算略十一.活动总结1、10月31口文艺部成员写新闻稿，并交之风采编辑部。2.11月3日，开内部会议，总结活动过程中的得失，并做好记录。活动过程中的相关资料、图片资料等，两天后提交办公室存留，为以后的活动提供素材。附件：游戏规则以及相关惩罚措施游戏：（一）369游戏道具：无。游戏规则：每个部门包括主席团选取两人围成一圈，有主持人选定某人开始随机说一数字（小于50）,当遇到3的倍数，或者数字中包含3、6、9吋，不要念出来而是拍手，如果有拍错

4、的或是念错的，就被视为失败一次，然后游戏从出错的人重新开始，哪一个部门的成员首先全部出错或同一人出现两次错误，则该部门集体接受惩罚。以抽取扑克牌的方式选择接受惩罚的方式o本游戏进行2・3轮，以某一个部门成员全部被罚下，并受到惩罚后作为一轮的结束。主持人根据一轮进行的时间的长短自由控制游戏进行的伦数。（二）顶气球游戏道具：气球一个，绳子一条。游戏规则：将9个部门和主席团（主席团作为一部门）共计十个部门分成两组，每个部门出1人，每组共5人，游戏开始前先有两名工作人员（办公室人员）把一条绳子沿场地正中I、可拉开（约羽毛球网的高度）,然后游戏双方在绳子两侧排开用头把气球顶向对方（只能用头，

5、不能用身体其他部位），哪方球先落地为输（若击球过程中用其它部位击球则视为球落地一次）,双方轮流发球，先丢三球的一组判为失败，本组成员接受惩罚。以抽取扑克牌的方式选择接受惩罚的方式。此游戏进行2・3轮，主持人根据一轮进行的时间的长短自由控制游戏进行的轮数。（三）你喂我吃道具：3块布条，10双（一次性的）筷子，蛋糕（奶油面包），3把椅子游戏规则：各部门（包括主席团）分别派两个人（一男一•女）参加比赛，男生坐在椅子上，背靠着椅背，不能离开，在游戏进行中不可使用双手（双手必须放在椅背后，否者视为失败）。女生蒙住双眼，喂男生吃5块蛋糕（奶油面包），哪组蛋糕（奶油面包）先吃完就算赢，每次场上有

6、3组人员进行比赛，最慢的一组接受惩罚。以抽取扑克牌的方式选择接受惩罚的方式。（四）连连吹道具：3张桌子，9个盘子，5个乒乓球，面粉，扑克牌游戏规则：每个部门各派5个人参加游戏（包括主席团4人，可外请一人），各部门组成一个小组，每个组抽収一张扑克牌，抽到相同数字两组的进行比赛。比赛的两组人员以桌子为中心，相对站成两列。在桌子上有三个盘子，中间的盘子里有面粉和1个乒乓球，双方队员首先把乒乓球吹到对方盘子里记得-分，球没有进入对方盘子不算得分。共进行两个轮回，总分10分。游戏期间有主持人负责喊开始，向盘屮放乒乓球和加面粉。得分最少的一组视为失败（若出最低分现平分情况则都是为失败），接受惩

7、罚。以抽収扑克牌的方式选择接受惩罚的方式。惩罚措施：游戏中的失败者（或部门）以抽取扑克牌的方式接受惩罚，扑克牌共6张，分别为1、2、3、4、5、6,每个数字电表一种相应的惩罚措施，对应具体惩罚措施如下：保密学生会创业部工作计划资料显示：XX年国内大学牛就业人数在创新高预计是650万-700万人次，加上XX届300多万没有找到工作的毕业生，在XX年大学生就业年度，涌入就业市场的大学毕业生人数将达到史无前例的千万人。虽然XX年高校毕业生就业工作克服了国际金融危机的不利影响