学生处岗位职责

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1、学生工作处管理岗位工作职责学生处工作的基本任务是：研究学生管理和教育，制定和完善《学生管理条例九德育工作计划，并组织实施；提高学生管理水平，建立稳定的校园秩序，保证各项工作正常运行;研究并开展学生素质教育活动；开展评先创优活动，调动学生学习、实践的积极性，营造良好的校风。学生处工作的主要内容是：学生学籍管理、学生档案管理、宿舍管理.招生就业、学生保险、学生的思想教育和日常管理、学生违纪行为的处理.勤工助学.新生和毕业生教育、学生会及学生社h-rf的管理.综合治理等学生管理工作。（一）处长岗位职责1、主持学生工作处的全面工作；2、主持日常工作

2、，定期召开工作会议，布置任务，交流情况，总结工作，检查、督促岗位职责落实情况；3、组织制订学生工作处的学期、学年工作计划和进行工作总结；4、组织制订学生工作处内部管理制度；5、组织起草、修改有关学生管理条例，呈报院党委、行政审定后,予以执行；6、负责确定和调整本处成员的分工及各岗位的工作职责；7、负责本处全体人员的思想政治工作；8、负责本处人员的教育、管理（考核、考评）工作；9、负责向院领导或上级有关部门请示、汇报本处的工作；10、贯彻院党委和行政的各项决定、决议，完成院领导交办的有关工作。（二）副处长岗位职责1、协助处长做好学生工作处的全

3、面工作；2、协助处长做好本处人员的思想政治及教育管理工作；3、协助处长督促、落实本处的日常各项工作；4、对全院学生工作进行调查研究，掌握学生思想动态，向处长提出学生工作的合理化建议；5、完成领导交办的其它工作。（三）学生管理科岗位职责1、根据上级有关规定，结合本院的实际情况，制定全院学生日常管理工作规范化、制度化的文件，并组织实施；2、负责制定并组织实施对学生的日常学习、生活、行为等方面的管理规定；3、负责“学生学年综合测评条例”的制定和组织实施工作；4、实施各种手段，培养学生基础文明建设，营造健康向上的学风；5、组织进行校风校纪的检查、查

4、处，对违纪事件进行处理，检查落实各种规章制度的执行情况，开展文明宿舍的达标评比活动；6、负责学生团体平安保险业务，搞好学生意外伤害的索赔；7、学生证（徽、卡）的制作、发放及补办；8、负责学生早操和晚自习情况的检查；9、负责新生军训工作。10、完成院、处交办的其它工作。（四）政治教育科岗位职责1、及时了解学生的思想动态，为有针对性的开展思想教育，强化学生管理，预防各类突发性事件和领导部门决策提供依据；2、贯彻落实国家教育部颁发的《高等学校学生管理规定》以及《大学生行为准则》和《运城职业技术学院管理规定》，在学生中开展遵纪守法的教育活动；3、在

5、对政治辅导员、班主任工作考核的基础上，按照奖优罚劣的原则，做好工作津贴的发放工作；4、负责向院、处领导汇报学生遵纪守法、生活制度的贯彻执行,对学生进行的奖励和处分等基本情况及学风状况；5、实施对学生综合考评的量化管理；提出校级优秀学生、先进集体及优秀毕业生的推荐；6、组织开展新生入学教育及毕业生思想教育；7、组织开展心理健康讲座，协助做好学生心理健康教育；8、负责《学生工作简报》的编辑、发行等；9、组织开展学院的学风建设等活动；10、完成院、处交办的其它工作。（五）招生就业科岗位职责1、做好日常性工作：制定工作计划，完成工作总结，检查、督促

6、岗位职责执行情况，以保证招生就业各项工作的顺利开展；2、全面掌握招生、就业的有关信息，及时向领导提出报告、建议和方案，供上级决策参考；3、制订学院招生计划方案，负责招生宣传经费预决算，参与学院各专业教学计划的制定与修改；4、负责拟定毕业生就业工作意见、管理规定和工作实施办法、考评办法以及其它就业相关制度；5、负责地区人才需求情况调查并作分析研究，完成调查报告；6、负责毕业生就业基地建设，并做好走访和服务工作；7、负责与社会各毕业生就业管理部门的联系和协调工作；8、负责对各二级院（部）就业工作领导小组指导、检查和考核;9、进行毕业生就业工作调

7、研，负责全院就业工作的总结和分析研究；10、做好领导交办的其它工作。（六）公寓管理科岗位职责1、负责制订本科室年度工作计划、公寓安全和管理应急预案，落实公寓管理各项规章制度，做好公寓秩序稳定及防火、防盗工作。2、负责学生住宿协议的签定和管理工作。3、负责办理学生宿舍的分配、入住、调整和退宿等手续，为学生提供生活所必需的服务。4、负责对住宿学生进行思想政治教育和日常行为管理。5、负责公寓的卫生、就寝、安全、纪律等工作的检查与管理。6、负责各公寓门卫值班、楼内公共卫生清扫和管理及楼周围环境卫生的维护等工作。7、负责公寓员工的推荐、选聘、培训和管

8、理工作。8、负责公寓楼内的各种设备、设施的报修或维修工作。9、积极研究和创新公寓管理机制，建立健全学生自我管理组织，大力弘扬公寓文化。10、协助各二级院（部）考核辅导员进公寓的各