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时间：2019-10-14
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1、拓展训练山东拓展训练学校2004年1月12日参训队伍表现反馈表参训单位：青岛中化实业有限公司队名：“阳光之旅”队长：王立磊培训师：张更队员：王琦、蔡胜利、刘泊君、姜静、徐维华、徐文彬、景淑霞、石昌玉、温水清、郭宏仪、苏安平、王涛、任建忠培训日期：2004年1月6H——2004年1月7日团队在此次培训中的总体表现：10囹87654321培训项目完成情况评估：』丨9
2、8
3、7
4、6
5、5
6、4［丄］2背摔：全部完成10断桥：所有人都完成（用时较短）10盲阵：完成（提前8分钟）9孤岛：接近完成（超吋3分钟）6团队在培训过程中的主要表现：＞队员个人素质较好，不逃
7、避困难，主要表现在断桥中，虽然好多人比较害怕，但都能接受挑战，而且都能很快完成。＞成员之间信任度不够。主要表现在：盲阵和孤岛中，相互之间心理开放程度不够，一方面是一团和气，小心翼翼；另一方面是相互之间不够默契，戒备心理较强，气氛趋于保守。＞团队纪律性有待提高，集体观念还须加强。总之，整个团队成员个人素质较高，由于相互间缺乏信任，缺乏相互鼓励，导致团队气氛比较沉闷OOOOOO地位和自我f低指标模棱两可f一团和气—A相互戒备（以上问题从培训中发现,仅供参考）进阶培训的建议:团队建设方面的培训一一《团队角色》团队观念方面的培训一一《红黑竞争》，鳄鱼潭，
8、天梯，求生领导力方面的培训一一《领导风格》，《团队建设的机制障碍》附件：学员对带队培训师教学工作的评估：平均满意率：4・85（满分5分）感谢所有参训队员对我们工作的支持!
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