家长学校经验交流材料-

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1、合隆乡中心小学《关工委工作和家长学校工作》汇报材料家校沟通传方法牵手两代育新人近年来，我校在上级教育主管部门正确领导下，在各级关工委领导的关怀指导下，认真贯彻执行上级主管部门关于关心下一代工作和家长学校工作的文件、会议精神，紧紧抓住爱国主义教育的主旋律，扎实有效地开展了关心下一代工作和家长学校工作。下面我以《家校沟通传方法牵手两代育新人》为题，按创建“五好”关工委工作和家长学校工作两个方面，汇报如下:一.创建“五好”关工委工作。（一）领导班子建设好。我们充分认识到，教育培养好下一代是关系到党的前途、国家的未来、民族兴衰的大事；认识到组织老同志参加关心下一代工作

2、，使老同志感到虽年龄退休，但关心孩子的热心不退，有所作为，发挥余热。学校党支部、校委会高度重视，在工作中以科学发展观为指导思想，切实加强了对此项工作的领导，多次召开行政会议研究部署，每学年及吋调整充实关心下一代工作委员会成员，成立了由学校支部书记、校长刘福连担任主任、由退休老干部宋顺英同志（原合隆中心小学党支部书记）担任副主任，委员包括学校各部门负责人、村小校长组成，从而形成一个党政工团齐抓共管的工作格局。同时下设学校关工委办公室主任由教导主任于春洋兼任，负责协调、联络有关部门及相关人员开展工作，定期召集“五老”人员座谈会，及时将老同志的建议、生活情况反馈给关

3、心下一代工作委员会，不仅发挥“五老”人员的主体作用，更要走进他们的生活，感受到党的温暖。我校每学年开学之初，关工委领导班子成员都要按照关工委工作的规章制度落实各项职责，确保关心下一代工作渠道的畅通，做到开学初有计划部署，学期中有检查指导，学年末有总结打算，切实做到“五有”：有牌子，有办公场所，有经费投入，有专人负责办事，有规范的档案。（二）骨干队伍作用好。一支精明能干的骨干教师队伍是关工委工作得到发展与创新的保证，我校关心下一代工作委员会副主任宋顺英同志退休前是我校的党支部书记，该同志工作责任心强，在岗时■宋书记就高度重视关工委工作，退休后一直担任关心下一代工

4、作委员会副主任，几年来，由于她不仅熟悉学校的自然情况，而且对“五老”人员基本情况了然于胸，她每学年亲自制定关工委工作计划,亲自安排“五老十大员”的具体分工，并按时召集关心下一代工作委员会成员召开会议，商讨与总结工作开展情况，使得关工委工作与学校的教育教学工作相互推动形成合力。目前学校关工委“五老十大员”队伍不断壮大，现共有37人，其中老党员9人，老教师22人，老战士4人，老模范1人，老科技员1人，他们一心扑在关心下一代工作上，他们担任：思想道德报告员、优良传统宣讲员、校外活动辅导员、净化环境监督员、法律心理咨询员、科技文化传授员、脱贫致富帮扶员、家庭教育指导员

5、、捐资助学协调员、失足劣迹帮教员。根据“五老十大员”的分工，学校关心下一代工作委员会主任刘福连校长与副主任宋顺英同志每学年初都对他们进行上岗培训，使得“五老十大员”日常工作各尽其责，有力地协助学校各项工作的开展，女口，我们的净化环境监督员由吕元龙、杨永贵、王国洪、徐淑荣四名老同志组成，他们不定时地在双休日及晚学后时间到网吧检查我校学生进入情况，并及时反馈给副主任宋主任，使学校在第一时间掌握了学生在校外的动态，几年来在他们的监督教育下，我校小学生无一例进入网吧现象，他们的工作受到了家长的一致好评等等。（三）制度健全执行好。俗话说“没有规矩，不成方圆”。为了关心下

6、一代工作有序扎实开展，校关工委拟定了学习制度、会议制度、工作制度、表彰制度等一系列工作制度，使学校关工委工作逐步走向规范化、制度化。校关工委工作有计划，有总结，活动有记录。我校国家级研究课题《利用中华民族传统美德对学生进行求索创新教育》，获得国家级一等奖。该课题的研究，进一步加强了学生的德育教育。这对关注孩子健康成长，提高家长素质，促进教师学习、提升教育水平，丰富关心下一代工作内容，有着积极的意义。（四）活动丰富效果好探索创新见成果为确保学校关心下一代工作的深入开展，我校关工委在工作中做到“四个到位”:一是领导到位，由校长主抓关心下一代全面工作；二是人员到位,

7、选用有较高政治理论水平和工作能力并热爱关心下一代工作的老干部、老教师从事；三是家长学校工作到位，按计划召开家长会，上家庭教育课，向家长传授科学的教育方法；四是硬件到位。学校在财力困难的情况下，解决了关工委开展各项活动所需经费，做到了人员、经费、场地“三落实”，为做好关心下…代工作提供了良好的物质保证。每年春节前夕，学校领导组成慰问小组慰问“五老十大员”人员。几年来，我们拜访慰问的教师多达儿百人次，每年都组织离退休教师茶话会，大家共聚一堂，气氛热烈，为了学校美好的明天建言献策，在讨论到关心下一代工作时，老教师积极表态，将一如既往不遗余力地关注、参与此项工作。每年

8、重阳节，我们请“五老十大员”及离退休教