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时间:2019-10-14
《护长竞岗演讲稿》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、尊敬的各位领导、各位评委、各位同事、各位代表:下午好!非常感谢医院领导为我们创造了这次公平、公开、公正的竞争机会!我是••…,现年30岁,中共党员,护师,急诊科护理组长,2000年毕业于,护理大专毕业后继续攻读广东医学院护理本科专业。毕业后,我一直在本院从事临床一线护理工作,先后在心内科、神经外科和感染科工作,2007年7月调派急诊科工作,逐渐成为急诊科的业务、技术骨干,协助护长做好科室护理管理及带教工作。2010年7月被选为护理组长,协助护长做好病区管理,负责所在护理小组的H常工作、协调各班次工作任务、组织本小
2、组护理人员的技能培训和考核工作,发挥带头作用。多年的临床护理工作历练及党和领导的培养,我得到迅速成长,综合索质也得到极大的提高:1、具有高度的政治思想觉悟。作为一名共产党员,我时时处处严格要求自己,工作中吃苦耐劳,乐于奉献。2、有一定的教学培训、护理管理能力。作为急诊科护理组长,我从工作中学习和积累了一定的教学能力和管理经验,能指导护理人员开展护理业务学习。3、工作表现突出。在十年的工作中,多次参与大型抢救和应演练,多次获医院优秀护士和优秀团员称号。如果领导和大家信任我,我相信自己有能力当好这个护士长。假如这次能
3、当选,我会从以下3方面做好本职工作:1、提实力,争做行业标杆。工作中做到以身作则,热爱护理专业,一切从职业道徳和病人利益出发,做到公正、廉洁、谦虚、热情,树立个人良好形象。掌握所管病区的人力、物力、设备等全面情况,工作分清轻重缓急,计划周密,讲究实效。针对科室不同情况采取相应措施,加强管理力度。对于急救药品、仪器设备及病区环境的管理进行合理安排分工,鼓励人人参与科室管理。遇到突发事件能随吋调度工作以适应抢救业务的需要。2、聚合力,管理培育双结合。工作屮注重人性化管理,注重绩效,合理利用资源,为病人提供高质量连续的
4、护理服务。在人才培育方面,作为一名护士长,除了培养护士的职业道德素质及良好的工作作风外,还要根据不同年龄、不同学历、不同职称、不同岗位对护士进行培训,培养技能型、专业型、创新型的护理人员。3、促动力,与行业同发展。护理行业是一个发展中的行业,从2007年8月的全省试点APN连续弹性排班及分层级管理到2008年的全省普及,护理事业发生了变革。这两年,围绕人才培养、护理安全、服务质量等,我们的工作中出现了一些新概念,如核心能力、文书规范、FEMA、优质护理服务岗,这些新概念的提出给护理发展注进了新鲜血,作为一名护理骨
5、干,我会继续关注护理的新发展,努力为护理发展做出贡献。各位领导、各位评委、各位同事、各位代表,如果此次竞岗成功,我将努力履行自己的承诺,致力于护理服务专业化、规范化、程序化等问题上,保持工作热情实现工作价值。如果竞岗失败,我也会继续做一名积极上进的护士,衷心希望大家能给我一分信任,给我一分支持,给我一分鼓励。祝大家身体健康,万事如意!谢谢大家!
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