[精品]做承担责任的员工

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1、做承担责任的员工作为一个人，你首先得忠于自己的人格，这是无庸置疑的。作为一名社会上的职员，你必须有一定的底线，有一定的职业道德•忠诚、敬业、感恩是成就优秀员工的三项最重要的品质，具备这三项优秀品质的员工会成为企业最需要的员工，当一个企业的员工都具备了这三项优秀品质，这个企业也会成为优秀的企业。忠诚、敬业、感恩是企业凝聚力之魂，动力之源；是员工在企业中实现自身价值，取得成就的助推器。首先我们要忠于公司、忠于岗位、其次是忠于领导忠于同事、最后还要忠于我们的客户。忠诚在我们的生活和日常工作中还远不止这些，但所有

2、的忠诚，归根到底是忠于我们自己。不明白的地方一定要研究明白，交给自己的工作想方设法圆满完成，绝不能有半点马虎。每一个人都想事业有成，想要实现口己心中的梦想，公司就是实现我们梦想的平台。我们当屮的大多数人虽然默默无闻，但是脚踏实地每天在这个平台上留下付出的痕迹，每天看到自己与公司成长的轨迹，不能因为各种原因总是报怨这个平台的种种不足之处，却始终不肯把自己安稳地放在这个平台上努力，久而久之我们就会养成一种心浮气躁的习惯，无论做什么事都不能静下心来。如果人们总是这样，试想我们更换一个平台，就能安安心心的工作吗？

3、只有忠于我们的公司，忠于我们的平台，我们才能彻底沉下心去工作，为公司奉献一生的力量，借此來实现我们一生的价值。我们投身到公司这个平台当中，就要给自己设定一个目标，明$怕是很简单，很容易的目标。不要让每一天的吋间从我们的指间流走，而自己始终无所事事，碌碌无为。给自己不断的设定工作目标，然后通过努力去实现，就会产生口豪和成就感。而通过冃标的不断实现、口积刀累，就会在公司这个平台上达成我们人生最高目标和追求。活在当下珍惜眼前的一切，珍惜我们的工作，珍惜我们现有的成就，在此基础上规划好明天。每天去努力实现一点，每

4、天就会进步一点。工作中发生的事情未必都尽如人意，我们每一个人在工作中都会碰到各种各样的问题，遇到问题要寻求积极有效的解决办法。反之，久而久Z就会在我们心中产生与公司隔阂，逐渐导致与公司的矛盾，工作中遇到不顺心的事，关键还是自己心态的调节。说到底唯有忠诚的心才能让我们安稳下來，唯有忠诚的心才能让我们把公司的发展方向和自身的目标捆绑在一起。唯有忠诚的心，才能让我们坚守岗位，日复一日去实现口己的志向和梦想。忠诚是立足的根本，忠诚是付出，更是回报，忠诚是真心诚意，更是尽心尽力。忠诚于企业的员工，能够在工作中体现自

5、我，得到尊重。我们要对自己的工作充满热情和活力，如何让我们在工作中充满热情和活力，除了公司给我们提供良好的工作环境，必要的学习培训，最重要的是我们自己身心的调和与发展。首先，我们要有一个乐观、积极向上、好的心智模式。积极乐观的人遇到一件事首先想到的是前景一片光明，同事们合作无间，大家彼此尊重，齐心协力。反之，悲观的人首先想到是困难重重，做任何事一定有人会反对，有人会借机报复，人为的为自己筑起一道墙，无法跨越，因而做事畏缩不前，缺乏热情和活力。忠诚把我们每个人的命运与企业命运的紧密联系在一起，有忠诚的员工才

6、会有凝聚力的企业，有战斗力的企业离不开忠诚的员工，而能够基业长青的企业，更需要大批忠诚于企业的员工，没有对自己所从事工作的忠诚，就没有工作的动力，体现在我们对待工作的态度上,忠诚是一种义务，是一种操守，是一种责任，忠诚是人生中最重要的品质，只有充分理解了忠诚的内涵，才能使我们的工作变得更有意义,才能赋予我们更高的工作激情。忠诚诚信是为人之本，敬业爱岗是为事之道，敬业就是“专心致志，以事其业”，做好自己的本职工作，是我们每一个人的职责和应尽的义务，我们要热爱自己所从事的这份工作，只有把敬业变成一种习惯，我们

7、就能从工作中学习到更多知识,积累更多经验，就能从全身心投入工作中的过程中找到快乐。企业的健康和谐离不开企业的每一位员工共同努力和无私奉献。团结协作，相互包容是我们为了实现公司发展目标应具有的意愿和要求。员工要和企业真正结合在一起，荣辱与共，体感相关，真正成为利益共同体，事业共同体和命运共同体。做人要真诚，公司上下级要坦诚，要忠诚于我们的选择，我们的企业。积极的人，像太阳照到那里，哪里亮，消极的人像月亮，初…、十五不一样，想法决定我们的生活有什么样的想法，就有什么样的未來。思想决定行动，你的思维方式是积极的

8、，那么你的周围一切环境也会是积极的。用积极的方式思考问题，用美好的感觉、信心与目标去影响别人,寻找身边最闪光的亮点，培养乐于奉献的精神。做事不要找借口，我们之所以没有那么优秀，就是因为借口太多To一个人成功不是靠自己，而是靠别人的帮助，你越愿意付岀，越愿意与别人分享你所拥有的一切，就会有越多的人愿意帮助你，你的收获也就越多。人生需要企业，企业需要员工。员工可以促进企业发展，帮助企业进步；企业可以给每一位忠诚服务于企业的员工带来