[精品]医院岗位责任制度

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1、医院岗住责任制度为了进一步强化医院.管理，确榇医院工作始终朝着健康有序的方向发畏，推动医院工作再上新台阶，本着卖事求是、瘵观公正、民主公平、奖惩结合的原则，特制岌无定河镇中心医院岗住责任制考核办法。请相关科室认真掠卖，一、医德医风考核办出1,树立全心全意为人氏服务的宗旨，恪守职业道德，坚持以病人为中心，以质量为核心、,做到有诊必出，有病必接，不得推诿病人，刁难病人。2,端正医疗作风，树立自衣天使形象，不得以工作之便收受回扣、礼品，不得向病人家属索取、收受红包、财杨，不得接受病人的宴请。违者除退还病人财扬外。3、坚持医疗原则，不开人

2、情假，不出具假证朗。4,严格按照大病医疗和医疗保险用药目录用药。凡因病情需要使用目录以外药物的必须征得病人否则，大病医疗和医疗保险不予报销造_成纠纷的由开方医生个人承担；伪壹假处方、假医瞩造_成恶劣影响者，医院追屯其相关责任4,对待病人态度冷漠、语言粗俗，怠至同病人及家属吵嘴打架者，将视情节轻重给予处罚。因此逢成医院衣共财产损失，由当事人承担。5,科与科之间要密切配合、互相支持、互相补台。6,员工之间闹不团结，甚至吵嘴打架者，视情节轻重给予处罚二、•势动纪律和考勤制度1、严禁本院职工在院内私旨銷像药品、器械2,严禁本院.职工私收治

3、疗费、检查费。3,严禁将病人约到家中诊疗收费。4,严禁私自到药房换药。5、严禁科室和个人私匂减免病人的检查费、治疗费和住院等费用。6、工作肘间严禁干私活、办私事、带孩子、打麻将、打扑克等。7,工作肘间要坚守岗住，不准乱窜科室、私自外出、空岗、脱岗或带酒意上岗。8、不服从隨领导妥排，布置的任务不能很好地兄成，视情节轻重给与处罚9,全院.职工都要严格運守作息肘间，按肘上下班，严禁迟到早退。三、财、炀管理办出b财务科要严格運守财务管理制度，为医院当好家理好财。2、财务科主持药房、收款宝的对账和药库的毎季度盘点工作。3、药库、药房库存的药

4、品和杨贽，每季度底请查盘点—次。要做到盘点认真细致，报表真卖准确，4、提倡勤检节约，凡发现有长朗灯、长流水现象，视情节轻重给与处罚。5、收费室不得出现漏收少收费现象，无疾圾、无痰谥、无烟蒂。扬洗摆放有序，表面无污迹杂杨，办公用％、医疗器械常擦洗o6、各科室要充分重视卫生工作,保持地面请洁,叨、医疗质量管理办法1、规范医疗行为，严格按照医疗操作规程办事，合理检查、科学用药，严禁出具假处方、虚假病易及诊断证朗，做到戏方医爲、病房存根一致。执行阶梯用药原则，合理应用抗菌素，严禁开大处方。2、对因医务人员夾职或技术过夾所发生的一般医疗差错

5、.纠纷。但未给病人隹成痛苦的，视情节轻重给与处罚戈对因医务人员失职或技术过失所发生的严重差错.纠纷，给病人it成一定痛苦，延长了治疗肘间，视情节轻重给与处罚4,凡发生医疗差错、纠纷、甚至事故，给医院產成经济损失的，赔•偿全原则上按医院、当事人7：3上匕例分担。对触犯法律的由当事人承担法律责任。5、严格执行医嘱制度，发现差错医嘱视情节轻重给与处罚6,凡本院能开畏的诊疗项目，禁止介绍到外院治疗。7,发错药（％种、刘型、剂量丿划错价，一经发现，视情节轻重给与处罚，如已服用并世成严重后果者，加重处罚。9、放射、特检、化验等，出现差错，给医

6、院造_成不良后果及影响医院形象者，视情节轻重给与处罚五、护理质量管理办法1,认真执行查对制度，严格遵守操作规程，杜绝差错事坎的发生。2,严格連守谄毒隔富制度。3,上班肘要坚守岗住，不得让病人及其陪床人员换吊瓶、拔针头等。4,工作期间要举止大方，仪表端庄，不穿嵩跟推、拖旌，不浓妆艳抹，不放长发，不带耳环、戒指。不再病区内丸声噎哗。5、治疗•室要榇持请洁、整齐，各科葡毒液及无苗场品要定肘臾换、请毒，并有记录。各种场為放置有序，严禁摆放私人用芫及与治疗无关的炀品。