[精品]关于基层党组织做好职工

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1、关于高线厂基层党组织做好职工思想工作的探索高线厂张永职工的思想稳定是建设和谐韶钢的重耍基础。随着社会的进步，经济的发展，职工思想观念、思维方式、行为准则趋于多样化、多元化、个性化，这给做好职工思想工作带来了难度。坚持以人为本的核心理念，走职工群众路线，对职工不良情绪进行分析与心理疏导，放大限度地消除引发职工心理失衡、失调的各种因索，维护职工的身心健康，促进企业的可持续发展和社会的和谐安定，发挥基层党组织战斗堡垒作用，是基层党组织的使命和责任。下面是结合高线厂基层党组织做好职工政治思想工作的一些实践与思考。

2、一、“打铁还要自身硬”，加强党员干部自身素质是关键。1、做一个有魅力的党员，就是要有底气，有正气，有锐气，有人气。过硬的政治思想是腰杆挺直的底气，心正、爱民、忠义、拒腐可练就一身正气，胆识、气魄、昂扬向上可以锐不可当，党员形象、人格力量可聚拢人气。2、做职工思想工作耍有四心即爱心、热心、恒心、耐心。有爱心才能热爱党的事业和职工思想工作，有热心才能激情演绎更好的为群众服务，有恒心才能持之以恒，坚持到底，有耐心才能孜孜不倦，教育群众。3、要有过硬的政治索质形象。以马列主义、毛泽东思想，邓小平理论武装口己，培养

3、口己议大事、懂大局、精本行的大局观念，要有强烈的事业心和责任感。在工作屮要处处、时时起模范作用，以自己的实际行动作好表率作用。4、要注重总结和积累。每个时期，各个层级，积累多了才能有能量有能力来释放，才能更好做好职工思想工作。5、做职工群众的朋友。党员干部棊础来源于职工群众，作职工群众的朋友，才能了解职工、教育职工、引导职工。二、结合高线厂实际情况做好职工思想工作的若干做法职工思想工作，就是做人的工作，需要去引导、去推动、去把握,党支部必须抓住这一工作重心，要务求实效，扎扎实实，不搞形式，深入细致的开展工

4、作。从职工工作和生活中遇到的根木问题、突出问题入手，实实在在的考虑职工的所思、所想、所需，从点点滴滴的具体事情做起，把职工思想工作做深做实做细，多帮助职工解决一些在学习、工作生活中遇到的困难，多为职工的成长成才提供广阔的空间、展示的舞台，多组织职工喜欢的活动。做法一：扑到身子做平民，融入群众，为职工排忧解难。迎着困难上，面对面地接触群众，为职工们排忧解难，这是团支部应该做的。每个党员干部要扑到身子融入群众，解决职工实际问题,把从职工中收集到的信息反映给上级党组织，让上级掌握职丁困难。这样的团支部是职工认可

5、的党组织，点检维修作业班党支部就是这样的党组织。有一名职工与邻居相处不和谐，经常出现摩擦。职工对这很烦恼，但点检维修党支部书记看到眼里，从侧面了解情况，与职工谈心，职T•股脑的把烦恼倾诉出來，党支部书记经过多次努力，解决了与邻居之间矛盾，讣职工可以安心的工作。就是这样一点一滴的从小事做起，为职工排忧解难。做法二：以党支部牵头，党政工团齐抓共管效率高。以党支部牵头，党、政、工、团齐抓共管，做好员工的思想工作,及时处理和解决员工的矛盾和纠纷。做到一般问题不出班组，较大问题不出厂，重大问题不出公司。做法三：话不

6、谈不开，“谈”出的和谐。乙作业班党支部有一个传统，定期召开职工思想座谈会。座谈会为职工提供一个畅所欲言，与党员干部沟通思想的平台，这个平台要发挥了宣传企业方针政策，释疑解惑，疏通引导思想，化解矛盾的作用。乙作业班团支部还针对个别思想上还有一些“死结”，有才盾的职工谈心，对他们的思想问题加以分析、疏导，解开心结，更好的工作和生活。做法四：多打预防针，少当马后炮。有备方能无患，党支部要提前做好职工思想调查研究工作，并针对调研结果有的放矢地制定一些措施和方法，引导、保障职工思想稳定，是减少才盾激化，稳定职工思想

7、的重要方法，可起到事半功倍的效果。做法五：作导热体,不做绝热层。职工反应的热点、难点问题及时、准确的向上级党组织反应，不能因为不敏感或者怕背责任而不了了之。企业的政策、措施、会议精神、文件指令要认真传达给职工群众，做到人人皆知。对于需要职工支持和理解的活动，耍做好解释工作，不能活动任务一完成就置之不理。少数职工不理解的要个别交谈，个别宣传，力争实现高度统一。做法六：一个党员一面旗，发挥榜样力量。党支部的党员干部应该亮出身份、树立形象，起到先锋示范作用。让职工群众看到眼里、放到心里，用党员的实际行动，给职工

8、产生了积极影响，