合医保科竞聘演讲

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1、做合格的“服务员、管理员、协调员”演讲人——王西鹰2012年4月13日目录3优势与不足42个人经历1今后的工作思路竞聘岗位认识5个人表态个人简介姓名:王西鹰出生年月:1975年10月学历:本科竞聘岗位:合医保科副主任每个人心中都有一座山，我们都在攀登,它是我们为之奋斗的目标和方向，让我们每每抬起头,都能看见希望！职称:经济师，会计师工作经历1995年——2004年在财务科任药品会计1994年4月进入医院2004年至今在合医保科任合医保科主任个人与医院共成长目录3优势与不足42个人经历1今后的工作思路竞聘岗位认识5

2、个人表态对竞聘岗位的认识领悟执行创新团队沟通上传下达沟通无阻为科室成员提供资源，创造条件正确理解医保政策创新开展业务提升工作狠抓落实对竞聘岗位的认识管理合医保科管理员协调员服务员信息员协调信息服务目录3优势与不足42个人经历1今后的工作思路竞聘岗位认识5个人表态个人优势与不足良好的工作协调能力较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳一定的语言和文字表达能力较强的沟通能力不足工作中有时会有急躁情绪；管理知识有待拓宽。目录3优势与不足42个人经历1今后的工作思路竞聘岗位认识5个人表态工作思路创新机制加强管理完善制度严抓落实明

3、确责任对各科进行定期或不定期检查，重点监督病人在院情况，加强对病历的抽查，对存在的问题及时解决,杜绝违规行为,争取做合格的“管理员”。需要处理好内部和外部的关系，协调好临床科室的关系，确保措施落实，及时同上级沟通，保障信息畅通，争取做合格的“协调员”。面对医保千头万绪的工作，坚持以医院发展为中心，认真分析新形势下的医保环境，直面挑战，保持医院又好又快的发展。提升沟通完善协调顾全大局及时沟通及时反馈立足本职强化服务热情高效领会政策做好宣传为临床服务是我们义不容辞的职责，从自身做起，强化业务学习，领会政策内含，向各科

4、室做好宣传解释，争取做合格的“服务员”。目录3担任岗位后工作打算42个人经历1优势与不足竞聘岗位认识5个人表态个人表态竟聘结果发挥特长提升自我创造价值找出差距不断总结寻找机会一如既往的以高度责任感和敬业进取精神为医院更好发展贡献自己的力量成功失败为建立有中国特色的社会医疗保险制度而努力。——原卫生部医政司副司长才生嘎做合格的“服务员、管理员、协调员”感谢聆听！Thanksforyourtime！