亚洲XX纸业集团--全套薪资与福利手册人事管理薪酬管理

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1、hu护井屮円曲型创幷^#^!.资:料卜我）金光集团亚洲浆纸人力资源部《薪资与福利手册》发布日期：总经理：人力资源部经理：人力资源部薪资福利组二OO—年二月第一章：劳动关系一、劳动合同制1.劳动关系的确立2.员工签订劳动合同被录用流程图3.外地籍员工《引进人才工作证》的申办二、劳务制1.劳务协议2.《外来人员就业证》的申办三、试用期规定四、转正与终止试用期五、职级六、解聘与辞职七、离职手续第二章：福利与保险一、福利与保险带格式的：缩进：左侧：0.92厘米，編号+级别：1+编号样式:1,2,3,…+起始编号：1+对齐方式：左侧+对齐位宜：0厘米+制表符后于：0.75厘米+缩进位賈：0.75厘米

2、，制表位：不在2.02字符丄养老保险2」失业保险「医疗保险4.住房公积金5.养老金、医疗保F佥、失业金、公积金缴存比例表1.员工子女幼儿园、托儿所收费及单位报销标准SfiPP金光纸业（中国）投资有限公司Z722.cn（人彊帥资料卜•找）金尢黑肉亚洲浆纸I4员工生日礼金/结婚礼金/慰问金/女工劳动保护费的申请和领取二、其他带格式的：缩进：左侧：0.92厘米，编号+级别：I+编号样式:L2,3,…+起始编号：1+对齐方式：左侧+对齐位魁：0厘米+制表符后于:0.75厘米+缩进位買：0.75厘米，制表位：不在2.02字符丄如何计算个人收入所得稅亠个人购房个人收入所得稅如何退稅「如何申请办理出国（

3、境）手续及赴边境通行证4.员工办理离职手续流程图第三章：薪酬管理办法一、工资二、薪资结构三、薪资发放四、薪资计算方法五、调薪种类六、个人收入所得税七、薪资保密第四章：考勤管理办法一、出勤时间二、考勤刷卡三、公出四、出差五、休假及请假给假规定六、加班及加班工资计算®fipp=公无仝同亚洲據纸金光纸业（中国）投资有限公司公司名称金光纸业《中国）投资有限公司版次第一版文件类别薪资与福利手册编号HR-C&B第一章：劳动关系依据《中华人民共和国劳动法》及各地外商投资企业劳动人事管理条例等有关规定，企业应依据与所聘用的员工建立正式劳动合同关系或劳务协议关系。第一条：劳动合同制一、劳动关系的确定劳动合同

4、制为金光纸业（中国）投资有限公司的基本劳动用工制度,企业与员工建立劳动关系必须签订《劳动合同》。员工必须在报到之日起一个月内将报到手续办齐，方可与公司签订壹年期的《劳动合同》，然后由人事部门办理员工录用手续。员工与企业签订劳动合同需提供以下证件：本地籍员工：带格式的：缩进：左侧：2.47煙米，项目符号+级别：1+对齐位賈:0闸米+制表符后于：0.75屈米+缩进位還：0.75原米，制表位：4.05字符，列表制表位+不在2.02字符也》身份证原件—乂证件照四张（一寸）劳动手册/待业证/失业证/离职证明等学历证明（正本）艮■王职称证明（正本）厂乙健康证明（区、县级以上医院）外地级员工：外地籍员工

5、学历要大专以上（含大专）需提供上述证件（劳动手册除外），还需提供：带格式的：缩进：左侧：2.47厘米，项目符号+级别：1卜对齐位胃.：0厘米+制表符后于：0.75厘米+缩进位进：0.75凰米，制表位：1.47字符，列表制表位+不在2.02字符g工本人户籍所在劳动部门签发的《务工许可证》/外地原单位鋅职证明；在沪有居住条件的证明；带格式的：缩进：左侧：2.47M米，项目符号+级别：1+对齐位置：0凰米+制农符后于：0.75厘米+缩进位置：0.75厘米参加户籍所在地社会统筹保险的情况证明或者说明。r-^王金光纸业（中国）投资有限公司2.012001•^厶•v1页次35/1公司名称金光纸业（中国

6、〉投资有限公司版次第一版文件类别薪资与福利手册编号HR-C&B0APP第一章：劳动关系二、员工签定劳动合同被录用流程图>L.7T->Ur；金光纸业（中国）投资有限公司.012001.一・v.页次35/2公司名称金光纸业（中国》投资有限公司版次第一版0APPhttp:#仲Z3722.5（人量背理资料I锄文件类别薪资与福利手册编号HR-C&B第一章：劳动关系三、外地籍员工《引进人才工作证》的申办带格式的：缩进：左侧：1.5厘米，首行缩进：1.64厘米，编号+级别：1+編号样式：1,2,3,-'起始编号：1+对齐方式：左侧+对齐位駅：o1甲:米+制表符后于：0.75M米+缩进位置：0.75厘米，

7、制表位：不在2.021._申办《引进人才工作证》应当提供如下书面材料：为《引进人才工作证申请表》（一式三份）及工商营业执照或者法人登记证明（复印件）；艺聘用（劳动）合同书；艺拟聘用人身份证、学历证书或者专业技术职务任职资格证（复印件）及一寸证件照片两张；艺参加社会统筹保险的情况证明或者说明艺在沪有居住条件的证明；仝交费用人民币220元；2.申办《引进人才工作证》程序带格式的：缩进：首行缩进：1.29厘米，编号+级别：1+