2018年煤矿安全系统奖惩规定

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1、实用标准文案安全奖惩规定第一章 总则第1条 为了认真贯彻党的安全生产方针,执行《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《安全生产法》和《煤矿安全规程》,保证各项安全规定的落实,促进职工遵章守纪,达到安全生产的目的。根据山西煤炭进出口集团、煤业管理公司有关安全生产的规定要求,结合我公司实际,逐步完善安全奖惩规定,做到有章可依,违章必究,从严治企,特制定本规定。第2条 凡我公司职工,必须认真贯彻执行本规定,如有违犯,不论职务高低,贡献大小,资历深浅,年龄大小,均按本规定有关条款处理。第3条 每个职工都要规范地遵守国家有关安全政策、法令、决定、规

2、程及各项安全规章制度,安全地完成本职工作。第4条 安全奖惩以思想政治工作为基础,在奖励上坚持精神鼓励和物质鼓励相结合,以精神鼓励为主的原则;在处罚上坚持有章必循、违章必究,并辅之以思想教育的原则。第5条本规定适用于我公司井上、井下所有的单位和个人。第二章  奖 励第6条 职工有下列情况之一者给予奖励:文档大全实用标准文案1、模范遵守国家有关政策、法令、《三大规程》和各项安全制度、措施,在安全工作方面,做出显著成绩的。2、发现事故预兆,立即采取措施或及时上报处理,避免或减轻事故危害程度的。3、在安全生产过程中,制止违章指挥、违章作业,避免了

3、事故发生的。4、在安全技术上有重大改革或推广安全新技术有显著成绩的。5、在抢救事故中有功的。6、在安全工作中有其它方面显著成绩的。第7条 奖励分为奖金和记功。奖金可按贡献大小给予一次性奖金。记功可记大功、晋级、授予先进生产(工作)者荣誉称号。第8条 对职工安全奖励,由各单位建议,安监科审核,经公司党政联席会议批准,由安监科执行。记功、晋级由各单位建议,报工会竞赛办审核,经公司党政联席会议批准,由工会竞赛办和劳资科办理。第三章 违章的认定和处罚程序第9条各级领导干部和安监人员查出的“三违”行为,是依据煤矿安全规程、作业规程、操作规程、行业质

4、量标准以及上级部门和公司制定的有关安全法规、制度认定的。第10条有下列行为之一,属严重“三违”:1、空顶作业或超控顶距作业情节严重;2、开掘工作面不使用临时支护或回采工作面超前支护不及时;文档大全实用标准文案3、不执行“一炮三检”和“三人联锁放炮”制度;4、放炮不设警戒或警戒不负责任;5、放明炮、糊炮、严重的短线放炮,不按规定处理瞎炮;6、瓦斯超限强行作业;7、工作面停风不撤人,无风和微风作业;8、排放瓦斯、启封盲巷不执行规定;9、破坏通风设施或生产设施;10、井下两道风门同时打开;11、私自打开密闭、花闭或私自进入;12、发现有透水预兆

5、强行作业或处理水患无措施;13、瓦检员空班漏检、不按循环图表路线检查、填写瓦斯报表弄虚作假;14、带电作业,明火操作及带电移挪电器设备;15、甩掉电器安全保护或过流保护,不使用保险丝;16、电器设备有明显失爆;17、打开闭锁强行送电;18、井下拆卸打开头灯;19、大巷维护不按规定设置警示红灯,不穿反光背心;20、斜坡不执行“行人不行车、行车不行人”制度;21、斜巷提升不设警戒;22、斜巷提升超挂车或不挂保险绳;23、扒、蹬、跳车、坐输送机;24、提升运输无信号操作开车;文档大全实用标准文案25、无极绳绞车在运行变速换挡和挂空挡开车的;26

6、、在倾斜巷道中,断电放飞车,溜滑轨道;27、携带烟火或在井下吸烟;28、酒后入井;29、偷盗火工品或盗窃井下物资,性质恶劣,情节严重;30、高空作业不使用防坠保护设施;31、拆除、起吊、拖拉、运输、安装大型设备不执行作业标准,不捆绑或捆绑不执行有关安全作业标准;32、拆除液管未停泵就释放压力;33、起吊设备使用铁丝和麻绳或使用大链时联结环不上螺丝、不紧固;34、千斤顶与设备之间不加楔直接接触;35、转载机桥部安装不打木垛就施工;36、特殊工种无证上岗;37、下井人员不佩带自救器;38、不按指定路线运送火工品;39、采掘工作面未按规定要求备

7、足支护材料。第11条 违犯严重“三违”的处罚规定:1、对负有直接责任的工人,只发最低生活费半年,直至解除劳动合同;2、对负有直接责任的干部,给予撤职、免职或行政降级、降薪的处分;3、处以500—1000元罚款;文档大全实用标准文案4、曝光亮相,在矿报上通报,住“三违”人员安全学习班,接受帮教。第12条除上述情况外,其余的为一般“三违”。安全罚款执行上级部门和公司有关规定,由安全监察科统一执行,对违章人员或单位下达“三违罚款通知单”。第四章  处 罚第13条职工违犯规程规定要求和各项安全管理制度,不论是否造成事故,都要追究,视情节给予批评、

8、罚款、行政处分,直至呈请司法机关追究刑事责任。对工程设备、设施质量低劣、隐患严重造成事故的责任者和单位也要给予经济制裁和行政处分。第14条 处罚分采煤、开掘、机电、运输、一通三防、火工品管理、

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