企业领导反腐倡廉专题报告

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1、企业领导反腐倡廉专题报告企业领导反腐倡廉专题报告：党风廉政建设专题报告张洪镇党风廉政建设责任制专题报告今年来，在县委和县纪委的正确领导下，我镇领导班子认真贯彻落实县纪委十五届五次全会精神，围绕改革、发展、稳定大局和加强党的执政能力建设这一重点，按照《纲要》的要求，严格执行党风廉政建设责任制，为我镇经济社会发展和新农村建设提供强有力的政治保证。今年农业生产总值亿元，较上年增长％;固定资产投资总额万元，较上年增长60%;农民人均纯收入4930元，增长％,非公经济新增个体工商户100个，新增民营企业15个，完成产值亿元。现将一年来我镇领导班子执行党风

2、廉政建设责任制的情况报告如下：一、落实责任，执行党风廉政建设责任制呈现新局面镇上研究制定了领导班子成员党风廉政建设岗位责任，进一步明确了领导班子和领导干部的党风廉政建设职责，将责任分解落实到位。党政“一把手”抓党风廉政建设责任制的意识得到强化，党风廉政建设工作提上了重要议事日程，纳入社会主义新农村建设和构建和谐张洪的总体规划中，做到了与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。镇党委、政府和各村、驻镇单位签订了党风廉政建设责任书，将党风廉政建设目标责任纳入年度考核范围，增强了各村抓党风廉政建设的责任。全镇12个村都配备了纪检员、廉勤监督员和信访联

3、络员。二、强化监督，领导干部廉洁自律取得新进展镇党委、政府以制度建设为切入点，健全党风廉政建设长效机制，加大机制创新力度，从源头上预防和治理腐败。一是管好“人”。落实县纪委、县监察局关于领导干部廉洁自律有关规定，认真开展对照“五不准”找差距活动。实行党政领导和村主要干部重大事项报告制度、述职述廉、廉政档案管理制度等，使领导干部做到了廉洁从政、清白做人。同时，进一步坚持和完善领导干部挂牌点名接访制度、干部包案制度、党员包扶制度，切实改变干部作风，做到解民忧、帮民富，加快农村基层党风廉政建设步伐。据统计，领导干部挂牌点名接访19次，村民监督委员会共

4、参与各项监督43次。全镇接访74次，结案率100%,干部包案制切实转变了基层干部工作作风，变群众上访为干部下访，主动调处群众矛盾纠纷，切实帮助群众解决热点难点问题，促进农村经济社会稳定发展，同时也宣传了党的方针政策，解决了群众实际困难。二是管好“权”。今年我镇进一步规范了用车制度、乡镇来客廉政灶接待制度、财务管理制度、新农村项目建设及资金管理办法，从制度上预防腐败现象的发生。三是管好“钱”。进一步强化了财务管理，规范了计生、民政等站所的财务审批程序，实行了村级帐务管理镇“三签两审一管道”制度，防止多头审批，有效地控制、节约了资金，杜绝了浪费行为

5、的发生。三、突出重点，党风廉政建设宣传教育取得新成效一是突出学习《廉政准则》。镇党委始终把学习《准则》，遵守《准则》，贯彻《准则》，作为全镇领导干部的一项政治任务常抓不懈，镇纪委组织机关全体党员参加了“红富士杯”学习贯彻《廉政准则》知识竞赛。全镇12个行政村每村派1支3人组成的代表队，参加了知识竞赛。二是开展社会主义荣辱观教育。组织引导全镇党员认真学习社会主义荣辱观有关论述，并组织观看电教片，深刻领会，全面把握社会主义荣辱观的丰富内涵和时代要求，增强践行“八荣八耻”道德规范的自觉性。三是利用远教网络开展生动直观的廉政警示教育活动。组织党员干部观

6、看电影《任长霞》和《生死抉择》、《远山的枫叶》等影片。并组织党委中心组学习，进一步坚定共产主义理想信念，提高党员干部拒腐防变的能力。四是积极开展纪检监察理论调研。结合“三新”主题教育活动、创先争优活动和学习型镇村创建活动，镇党委组织开展反腐倡廉调研，有效地提升了干部廉政观念。四、改进作风，行政效能得到新提高年初，由镇纪委牵头成立检查组，对重点工作进行检查、督促、落实。一是加强机关制度建设。严格机关管理，严肃机关纪律，完善了请销假制度、学习制度、重点工作考核制度等10多项制度并严格执行。每月对违反规定的人进行通报。二是实行政务公开。公开办事制度、

7、公开党政领导分工，突出依法行政，高效便民，提高政府工作的透明度，并及时将工作动态、有关政策等内容在政府信息网站进行公开，接受群众监督。三是加强对村干部的管理。定期不定期召开专题会议，对村干部提出更高、更严的要求，实行签到考勤制度,要求村干部开会提前10分钟到会场，并在镇村干部会设立迟到席，有效地提高了会议质量，增强了镇村干部的时效感。对各村财务进行半年、年终审计，定期公布，还了干部清白，极大地改善了干群关系。四是加强班子自身建设。党政领导班子团结、务实，开拓创新，班子成员能依法行政，照章办事，妥善解决发展中的突出问题，落实党管武装各项制度。坚持

8、科学发展观和民主集中制，履行“一岗双责”和“五个一”制度，全面落实反腐倡廉各项工作任务。同时，我们组织学习了党务、政务、纪检方面的知识,提高了业务工作